Generalplanervertrag Umbau Betriebshof Friesdorf (FRI)

Kurze Beschreibung

Die Ausschreibung beinhaltet die Generalplanung des Hauptprojekt "Umbau Betriebshof Friesdorf".
Im Rahmen einer Bedarfsplanung wurden durch den Auftraggeber die wesentlichen Planungsparameter erarbeitet. Ausgehend von der zukünftigen Bestellung der Elektrobusse beinhaltet der Umbau des Betriebshofes eine Erweiterung der Ladekapazitäten der Busabstellungen auf insgesamt ca. 200 Stk. Zusätzlich ist ein Verwaltungsgebäude mit Kantine, ein Parkhaus für ca. 100 PKW und 120 Fahrräder, eine Lagerhalle, eine Werkstatthalle, sowie einer Halle für FFM (Fahr-Fertig-Machen) inkl. Lagermöglichkeiten und Außenbereichslager und Reststofflager zu errichten.
Bei der Planung der Gebäude ist auch auf die flexible Nutzbarkeit der Flächen und insbesondere auf die Möglichkeit einer einfachen Nachinstallation von TGA zu achten.

Beschreibung der Beschaffung

Gegenstand Beauftragung ist die komplette Planung und Überwachung des Bauvorhabens "Umbau Betriebshof Friesdorf" einschließlich und insbesondere:
- Planung Baufeldfreimachung und Rückbau des Bestandes
- Objektplanung der Gebäude inkl. freistehenden Lärm und Brandschutzwänden
- Objektplanung der Innenräume
- Objektplanung Verkehrs- und Freianlagen
- Fassadenplanung
- Planung der technischen Ausrüstung (alle Anlagen)
- Planung der Ladeinfrastruktur der noch zu errichtenden Busabstellungen
- Tragwerksplanung
- Bauphysik
- Brandschutz
- Schnittstellenkoordination
- Planung der losen Einrichtung

Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien

Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit: Möglicherweise geforderte Mindeststandards

Formblatt T 6: Umsatzangaben
Eigenerklärung Umsatz

1. Der Gesamtumsatz des Bewerbers / Bewerbergemeinschaft in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren beziffert sich wie folgt:

Jahr 2022: .................... EUR netto
Jahr 2021: .................... EUR netto
Jahr 2020: .................... EUR netto


2. Der Umsatz im Leistungsbereich Generalplanung im Bereich Neubau eines Gebäudekomplexes (z.B. mit Verwaltungsgebäude, Parkhaus, Werkstatthallen, o.ä.) in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren stellt sich wie folgt dar:

Jahr 2022: .................... EUR netto
Jahr 2021: .................... EUR netto
Jahr 2020: .................... EUR netto


Für die vorliegende Ausschreibung besteht die Mindestanforderung, dass der durchschnittliche Umsatz des Bewerbers / Bewerbergemeinschaft in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren im Leistungsbereich Generalplanung im Bereich Neubau eines Gebäudekomplexes mindestens 10,0 Mio. EUR netto betragen haben muss. Bewerber, bzw. Bewerbergemeinschaften, welche diese Mindestanforderung nicht erfüllen, müssen vom weiteren Verfahren ausgeschlossen werden.

Sofern mehr als 5 Bewerber / Bewerbergemeinschaften die Mindestanforderungen an den Umsatz erfüllen, wird der Auftraggeber die 5 am besten geeigneten Bewerber / Bewerbergemeinschaften (in Bezug auf die Umsatzangaben) nach den folgenden Kriterien ermitteln:

- Übersteigt der gemeldete Ø- Umsatz die Mindestanforderung um > 20% = 5 Punkte
- Übersteigt der gemeldete Ø- Umsatz die Mindestanforderung um > 40% = 10 Punkte
- Übersteigt der gemeldete Ø- Umsatz die Mindestanforderung um > 60% = 15 Punkte



Formblatt T 8: Mitarbeiterzahl
Eigenerklärung Mitarbeiter

Der Bewerber / die Bewerbergemeinschaft hat die durchschnittliche Mitarbeiterzahl im Gesamt-Unternehmen in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren aufzuführen:

Jahr 2022: .................... Mitarbeiter
Jahr 2021: .................... Mitarbeiter
Jahr 2020: .................... Mitarbeiter

Für die vorliegende Ausschreibung besteht die Mindestanforderung, dass die durchschnittliche Mitarbeiterzahl des Bewerbers / Bewerbergemeinschaft in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren mindestens 30 Mitarbeiter betragen haben muss. Bewerber, bzw. Bewerbergemeinschaften, welche diese Mindestanforderung nicht erfüllen, müssen vom weiteren Verfahren ausgeschlossen werden.

Sofern mehr als 5 Bewerber / Bewerbergemeinschaften die Mindestanforderungen an die Ø- Mitarbeiterzahl erfüllen, wird der Auftraggeber die 5 am besten geeigneten Bewerber / Bewerbergemeinschaften (in Bezug auf die Mitarbeiterzahl) nach den folgenden Kriterien ermitteln:

- Übersteigt die gemeldete Ø- Mitarbeiterzahl die Mindestanforderung um > 10% = 5 Punkte
- Übersteigt die gemeldete Ø- Mitarbeiterzahl die Mindestanforderung um > 20% = 10 Punkte
- Übersteigt die gemeldete Ø- Mitarbeiterzahl die Mindestanforderung um > 30% = 15 Punkte

Liste und kurze Beschreibung der Bedingungen

Eignung zur Berufsausübung: Formblatt T 1: Erklärung des Bieters
Formblatt T 2: Angaben zum Bieter
Formblatt T 3: Bewerber-/Bietergemeinschaftserklärung (falls zutreffend)
Formblatt T 4: Eigenerklärung zum Nichtvorliegen von Ausschlussgründen
Formblatt T 5: Verpflichtungserklärung Drittunternehmen
Formblatt T 9: Antiterrorerklärung
Formblatt T 10: weitere Forderungen
Eigenerklärung Russlandbezug

Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien

Technische und berufliche Leistungsfähigkeit: Möglicherweise geforderte Mindeststandards

Formblatt T 7.1 Referenzen (Mindestanforderung)
Eigenerklärung

Der Bewerber / die Bewerbergemeinschaft hat Referenzen im Leistungsbereich Generalplanung im Bereich Neubau eines Gebäudekomplexes (z.B. mit Verwaltungsgebäude, Parkhaus, Werkstatthallen, o.ä.) aus dem Zeitraum seit dem 01.01.2013 anzugen.

Zum Nachweis hinreichender Eignung hat der Bewerber / die Bewerbergemeinschaft mindestens nachzuweisen:

1 abgeschlossenes Projekt (KG 200 - 500) für einen öffentlichen Auftraggeber mit einer Gesamtnutzfläche der Gebäude von mind. 4.000 qm und einem Auftragsvolumen der Baukosten von mind. 25 Mio. EUR netto.

Hinweis:
Für die voliegende Ausschreibung besteht die Mindestanforderung, dass der Bewerber bzw. die Bewerbergemeinschaft eine Referenz im Leistungsbereich Generalplanung im Bereich Neubau eines Gebäudekomplexes, mit einer Gesamtnutzfläche der Gebäude von mind. 4.000 qm und einem Auftragsvolumen von mind. 25 Mio. EUR netto, nachweist.
Bewerbungen, die diese Mindestanforderung nicht erfüllen, müssen vom weiteren Verfahren ausgeschlossen werden.
Möchte ein Bewerber / Bewerbergemeinschaft mehr als 1 Referenz angeben, so kann das Formblatt T 7.1 kopiert und mehrfach eingereicht werden.

Sofern mehr als 5 Bewerber / Bewerbergemeinschaften die Mindestanforderungen an die Referenzen erfüllen, wird der Auftraggeber die 5 am besten geeigneten Bewerber / Bewerbergemeinschaften (in Bezug auf die eingereichten Referenzen) nach den folgenden Kriterien ermitteln:

- 1 zusätzliche Referenz, welche die Mindestanforderungen erfüllt = 10 Punkte
- 2 zusätzliche Referenzen, welche die Mindestanforderungen erfüllen = 15 Punkte
- 1 zusätzliche Referenz, die darstellt, dass ein Betriebshof neu gebaut worden ist = 20 Punkte



Formblatt T 7.2 Referenzen
Eigenerklärung

Der Bewerber / die Bewerbergemeinschaft hat im Leistungsbereich Generalplanung im Bereich Neubau eines Gebäudekomplexes (z.B. mit Verwaltungsgebäude, Parkhaus, Werkstatthallen o.ä.) aus dem Zeitraum seit dem 01.01.2023 nachstehend aufgeführte Referenzen vorzulegen.

Zum Nachweis hinreichender Eignung sind Referenzen im Realisierungsmodell "Generalplaner mit Einzelgewerkeausführung" oder "sonstige Realisierungsmodelle" (mit erläutender Beschreibung) für die geforderten Projektstufen abzugeben.
Die geforderten Referenzen können gerne aus einem Auftrag stammen, ggf. auch aus verschiedenen Aufträgen.

1. Referenzprojekt / LPh1 - LPh4 (gem. HOAI)
- Beschreibung der Maßnahme und der Leistung
- Beschreibung des Realisierungsmodells
- Bekanntgabe des Auftrasvolumens
- Bekanntgabe des Ausführungszeitraumes (von / bis)
- Beschreibung von Besonderheiten der LPh1 - LPh4
- Bekanntgabe der Kontaktdaten des Auftraggebers

2. Referenzprojekt / LPh5 - LPh7 (gem. HOAI)
- Beschreibung der Maßnahme und der Leistung
- Beschreibung des Realisierungsmodells
- Bekanntgabe des Auftrasvolumens
- Bekanntgabe des Ausführungszeitraumes (von / bis)
- Beschreibung von Besonderheiten der LPh5 - LPh7
- Bekanntgabe der Kontaktdaten des Auftraggebers

3. Referenzprojekt / LPh8 (gem. HOAI)
- Beschreibung der Maßnahme und der Leistung
- Beschreibung des Realisierungsmodells
- Bekanntgabe des Auftrasvolumens
- Bekanntgabe des Ausführungszeitraumes (von / bis)
- Beschreibung von Besonderheiten der LPh8
- Bekanntgabe der Kontaktdaten des Auftraggebers



Formblatt T 7.3 Nachunternehmer Verfügbarkeitserklärung

Diese Verfügbarkeitserklärung ist für den Fall beizubringen, dass sich ein Bewerber zum Nachweis der Eignung auf Referenzen eines Nachunternehmers stützt.

Zusätzliche Informationen

Bekanntmachungs-ID: CXS0YBAY1L3FTAB8


Das zur Verfügung gestellt LV ohne Anlagen dient als Orientierung zum Leistungsgegenstand.
Die max. 5 ausgewählten Bewerber erhalten nach erfolgreichem Teilnahmewettbwerb die kompletten Ausschreibungsunterlagen.