Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Zur Prüfung der technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit i. S. d. § 46 VgV sind vom Bieter die folgenden Eigenerklärungen und Eignungsnachweise abzugeben:
Referenzangaben
Als Beleg der erforderlichen technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit wird vom Bieter eine Darstellung bzw. die Angabe von Referenzen der letzten 3 Jahre (2020-2022) verlangt, die sich auf erfolgreich laufende oder abgeschlossene vergleichbare Leistungen bzw. Projekte im Geschäftsbereich des Leistungsgegenstandes (Kommunalnetz Rheinland-Pfalz - kNRP 2024) beziehen.
Als erfolgreich laufende bzw. abgeschlossene vergleichbare Leistungen im Bereich des Leistungsgegenstandes (Kommunalnetz Rheinland-Pfalz - kNRP 2024) gelten in diesem Zusammenhang Projekte, die folgende Anforderungen erfüllen:
- Projekte, in denen WAN-Infrastruktur inkl. entsprechender Standortvernetzungen in einem geschlossenen, sicheren Netzwerk umgesetzt und bereitgestellt wurden (bitte beschreiben Sie das jeweilige Lösungskonzept sowie die Art der eingesetzten WAN-Plattform und Standortanbindungen u. a. in der Anlage_3_Referenzprojekte-kNRP2024.).
- Die Mindestanzahl der angebundenen Standorte, die u. a. in der Anlage_3_Referenzprojekte-kNRP2024 angegeben werden muss, soll dabei >50 Standorte betragen.
- Bitte stellen Sie u. a. in der Anlage_3_Referenzprojekte-kNRP2024 die Leistungen der Projektumsetzungen (Implementierungs- und Installationsleistungen sowie Projektleitung) mit zentralen Standorten und Außenstellen, inkl. Standortanbindungen und Customer Premises Equipment (CPEs)/ Router, die im jeweiligen Projekt umgesetzt wurden, dar.
- Bitte beschreiben Sie u. a. in der Anlage_3_Referenzprojekte-kNRP2024 die Durchführung der Betriebsleistungen für Lösungen für Managed WAN Services (z. B. Service-Management, Incident-Management, Change-Management) im Rahmen der definierten SLA mit zentralen Standorten und Außenstellen, inkl. Standortanbindungen und CPEs im jeweiligen Projekt.
- Bitte stellen Sie u. a. in der Anlage_3_Referenzprojekte-kNRP2024 den im jeweiligen Projekt bereitgestellten Service Manager zur Unterstützung von WAN-Lösungen und der SLA-Einhaltung (z. B. Eskalationsmanagement, Organisation und Durchführung von Service Meetings, SLA-Reporting) dar.
Es sind mindestens eine, maximal drei Referenzen für ein erfolgreich laufendes bzw. abgeschlossenes Projekt anzugeben.
Anzahl der Mitarbeiter im Geschäftsbereich des Leistungsgegenstandes
Als Beleg der erforderlichen technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit wird vom Bieter eine Darstellung der Anzahl der Mitarbeiter im Geschäftsbereich des Leistungsgegenstandes (Kommunalnetz Rheinland-Pfalz - kNRP 2024) oder im Bereich vergleichbarer Leistungen der Jahre 2021, 2022 und zum Zeitpunkt der Bekanntgabe dieser Ausschreibung erwartet. Für die Darstellung der Anzahl der Mitarbeiter werden Leistungen in folgenden Bereichen anerkannt:
- Projektierung, Integration, Installation und Inbetriebnahme im Bereich des Leistungsgegenstandes oder im Bereich vergleichbarer Leistungen,
- Field-Service im Bereich des Leistungsgegenstandes oder im Bereich vergleichbarer Leistungen,
- Wartung, Pflege und Betrieb/Support im Bereich des Leistungsgegenstandes.
Für die Anzahl der Mitarbeiter beträgt die geforderte Mindestanzahl im Geschäftsbereich des Leistungsgegenstandes oder im Bereich vergleichbarer Leistungen im Durchschnitt 100 Mitarbeiter.
Angabe technische Fachkräfte
Als Beleg der erforderlichen technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit wird vom Bieter eine Darstellung der Anzahl der technischen Fachkräfte bzw. der Mitarbeiter (vgl. Definition in Ziffer 3.3.2) im Geschäftsbereich des Leistungsgegenstandes (Kommunalnetz Rheinland-Pfalz - kNRP 2024) oder im Bereich vergleichbarer Leistungen im aktuellen Jahr 2023 (zum Zeitpunkt der Bekanntgabe) erwartet.
Für die abgefragte Position "Projektierung, Integration, Installation und Inbetriebnahme" im Bereich des Leistungsgegenstandes (Kommunalnetz Rheinland-Pfalz - kNRP 2024) oder im Bereich vergleichbarer Leistungen beträgt die geforderte Mindestanzahl 10.
Für die abgefragte Position "Mitarbeiter im Bereich Field-Service" im Geschäftsbereich des Leistungsgegenstandes (Kommunalnetz Rheinland-Pfalz - kNRP 2024) oder im Bereich vergleichbarer Leistungen beträgt die geforderte Mindestanzahl 25.
Für die abgefragte Position "Anzahl der Mitarbeiter im Bereich Wartung, Pflege und Betrieb/Support" im Geschäftsbereich des Leistungsgegenstandes (Kommunalnetz Rheinland-Pfalz - kNRP 2024) oder im Bereich vergleichbarer Leistungen beträgt die geforderte Mindestanzahl 25 Support-Mitarbeiter.
Mitarbeiterprofile "technische Fachkräfte"
Vom Bieter sind jeweils drei verschiedene Mitarbeiterprofile zu technischen Fachkräften aus den folgenden Bereichen auszufüllen:
- Projektierung, Integration, Installation und Inbetriebnahme
- Field Service
- Wartung, Pflege und Betrieb/Support
Es sind u. a. Angaben zu Unternehmensname, Ausbildung, beruflicher Werdegang sowie ausgeübte Funktion im Unternehmen, Gesamtprojekterfahrung im Bereich WAN-Infrastrukturen mit Managed Service, besondere Kenntnisse, Erfahrungen und Projektschwerpunkte zu machen.
Mitarbeiterprofile "Projektleiter und Stellvertreter"
Vom Bieter sind mindestens ein Mitarbeiterprofil für einen Projektleiter und mindestens ein separates Mitarbeiterprofil zu seinem Stellvertreter auszufüllen. Im Rahmen der Durchführung des Projektes fungieren der vom Bieter angegebene Projektleiter und der Stellvertreter des Projektleiters als zentrale Ansprechpartner für den Auftraggeber.
Es sind u. a. Angaben zum Namen des Mitarbeiters, Unternehmensnamen, zur Ausbildung, zum beruflichen Werdegang sowie zur ausgeübten Funktion im Unternehmen, zur Gesamtprojekterfahrung im Bereich von WAN-Infrastrukturen mit Managed Service, zu besonderen Kenntnissen, Erfahrungen und Projektschwerpunkten zu machen.
Anzahl Service Manager
Als Beleg der erforderlichen technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit wird vom Bieter eine Darstellung der Anzahl der Service Manager im Geschäftsbereich des Leistungsgegenstandes (Kommunalnetz Rheinland-Pfalz - kNRP 2024) oder im Bereich vergleichbarer Leistungen in den Jahren 2021, 2022 und im aktuellen Jahr 2023 (zum Zeitpunkt der Bekanntgabe) erwartet.
Für die abgefragte Position "Service Manager" im Bereich des Leistungsgegenstandes (Kommunalnetz Rheinland-Pfalz - kNRP 2024) oder im Bereich vergleichbarer Leistungen beträgt die geforderte Mindestanzahl 4.
Nähere Informationen hierzu sind im Dokument Anlage_2_Feststellung_der_Bietereignung-kNRP2024 enthalten.