Die Rahmenvereinbarung dient dem Zweck, den Fachbereich Personalwirtschaft in die lage zu versetzten, bei entsprechendem Personalberatungsbedarf kurzfristig die zukünftige Auftragnehmerin mit der Unterstützung, gem. Leistungsbeschreibung, bei Stellenausschreibungen zu beauftragen. Die Rahmenvereinbarung gilt ab dem Zeitpunkt der Zuschlagserteilung für vier Jahre. In der Regel werden rd. sechs Ausschreibungen p.a. anfallen. Dieser Wert p.a. kann allerdings bedarfsabhängig variieren. Es fallen nicht mehr als 15 Personalberatungen p.a. im Rahmen von Ausschreibungen an.
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2023-12-15.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2023-11-14.
Auftragsbekanntmachung (2023-11-14) Objekt Umfang der Beschaffung
Titel: Rahmenvereinbarung zur Unterstützung der Stadt Oberhausen bei Stellenausschreibungen für diverse Qualifikationsprofile
Kurze Beschreibung:
“Die Rahmenvereinbarung dient dem Zweck, den Fachbereich Personalwirtschaft in die lage zu versetzten, bei entsprechendem Personalberatungsbedarf kurzfristig...”
Kurze Beschreibung
Die Rahmenvereinbarung dient dem Zweck, den Fachbereich Personalwirtschaft in die lage zu versetzten, bei entsprechendem Personalberatungsbedarf kurzfristig die zukünftige Auftragnehmerin mit der Unterstützung, gem. Leistungsbeschreibung, bei Stellenausschreibungen zu beauftragen. Die Rahmenvereinbarung gilt ab dem Zeitpunkt der Zuschlagserteilung für vier Jahre. In der Regel werden rd. sechs Ausschreibungen p.a. anfallen. Dieser Wert p.a. kann allerdings bedarfsabhängig variieren. Es fallen nicht mehr als 15 Personalberatungen p.a. im Rahmen von Ausschreibungen an.
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Art des Vertrags: Dienstleistungen
Produkte/Dienstleistungen: Allgemeine Personaldienstleistungen für die öffentliche Verwaltung📦 Beschreibung
Beschreibung der Beschaffung:
“Die Rahmenvereinbarung dient dem Zweck, den Fachbereich Personalwirtschaft in die lage zu versetzten, bei entsprechendem Personalberatungsbedarf kurzfristig...”
Beschreibung der Beschaffung
Die Rahmenvereinbarung dient dem Zweck, den Fachbereich Personalwirtschaft in die lage zu versetzten, bei entsprechendem Personalberatungsbedarf kurzfristig die zukünftige Auftragnehmerin mit der Unterstützung, gem. Leistungsbeschreibung, bei Stellenausschreibungen zu beauftragen. Die Rahmenvereinbarung gilt ab dem Zeitpunkt der Zuschlagserteilung für vier Jahre. In der Regel werden rd. sechs Ausschreibungen p.a. anfallen. Dieser Wert p.a. kann allerdings bedarfsabhängig variieren. Es fallen nicht mehr als 15 Personalberatungen p.a. im Rahmen von Ausschreibungen an.
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Zusätzliche Informationen:
“#Besonders geeignet für:selbst#”
Ort der Leistung: Oberhausen, Kreisfreie Stadt🏙️ Titel
Los-Identifikationsnummer: LOT-0001
Verfahren Art des Verfahrens
Offenes Verfahren ✅ Administrative Informationen
Frist für den Eingang von Angeboten oder Teilnahmeanträgen: 2023-12-15 09:00:00 📅
Bedingungen für die Öffnung der Angebote: 2023-12-15 09:00:00 📅
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
Mindestzeitraum, in dem der Bieter das Angebot aufrechterhalten muss: 59
Informationen zur elektronischen Auktion
Es wird eine elektronische Auktion durchgeführt ✅ Informationen über eine Rahmenvereinbarung oder ein dynamisches Beschaffungssystem
Rahmenvereinbarung mit mehreren Betreibern ✅
Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit: Auflistung und kurze Beschreibung der Eignungskriterien:
- Angaben über Umsatz in den letzten 3...”
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit: Auflistung und kurze Beschreibung der Eignungskriterien:
- Angaben über Umsatz in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren, soweit es Leistungen betrifft, die vergleichbar sind, unter Einschluss des Anteils, der mit anderen Unternehmen gemeinsam ausgeführten Leistungen.
Mehr anzeigen Bedingungen für die Teilnahme
Liste und kurze Beschreibung der Bedingungen:
“Eignung zur Berufsausübung: Auflistung und kurze Beschreibung der Bedingungen:
-Angaben zum Unternehmen, Sitz, Gegenstand, Rechtsform, Gründungsjahr,...”
Liste und kurze Beschreibung der Bedingungen
Eignung zur Berufsausübung: Auflistung und kurze Beschreibung der Bedingungen:
-Angaben zum Unternehmen, Sitz, Gegenstand, Rechtsform, Gründungsjahr, Nachweis der Eintragung in das Berufsregister
- Nachweis der Anmeldung bei der Berufsgenossenschaft (ersatzweise Eigenerklärung des Bewerbers)
- Erklärung des Bieters, dass über sein Vermögen nicht das Insolvenzverfahren oder ein vergleichbares gesetzlich geregeltes Verfahren weder beantragt noch eröffnet wurde, ein Antrag auf Eröffnung mangels Masse abgelehnt wurde und sich sein Unternehmen nicht in Liquidation befindet
- Erklärung des Bieters, dass er nachweislich keine schwere Verfehlung begangen hat, die seine Zuverlässigkeit als Bewerber in Frage stellt
- Erklärung des Bieters, dass er im Vergabeverfahren vorsätzlich keine unzutreffenden Erklärungen in Bezug auf seine Fachkunde, Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit abgegeben hat (vgl. hierzu § 123 GWB)
- Nachweis ( ersatzweise Eigenerklärung des Bieters ) der ordnungsgemäßen Erfüllung der Verpflichtung zur Zahlung von Steuern und Abgaben (Bescheinigung des Finanzamtes) sowie der Beiträge zur gesetzlichen Sozialversicherung (Bescheinigung der zuständigen Krankenkasse/Eignungsstelle)
Mehr anzeigen Technische und berufliche Fähigkeiten
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“Technische und berufliche Leistungsfähigkeit: Auflistung und kurze Beschreibung der Eignungskriterien:
-Nachweis (Referenzliste) von mindestens 3...”
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Technische und berufliche Leistungsfähigkeit: Auflistung und kurze Beschreibung der Eignungskriterien:
-Nachweis (Referenzliste) von mindestens 3 ausgeführten Aufträgen in den letzten 3 Geschäftsjahren, die mit der zu vergebenden Leistung vergleichbar sind (Name des Auftragsgebers sowie Auftragswert und -Zeitraum),-Angabe der Zahl der in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren jahresdurchschnittlich beschäftigten Arbeitskräfte, gegliedert nach Lohngruppen mit gesondert ausgewiesenem Leistungspersonal.
Mehr anzeigen Bedingungen für den Vertrag
Bedingungen für die Vertragserfüllung:
“Keine.”