Bedingungen für die Teilnahme (technische und berufliche Fähigkeiten)
Formblatt T 7 Referenzen
Auf diesem Formblatt sind Referenzen im Bereich der "Entwicklung und/oder Lieferung
Bus- und Bahn - Fahrzeugkomponenten im ÖPNV" (u.a. Funkkassette) aus dem Zeitraum
seit dem 01.01.2012 anzugeben.
Hinweise:
1. Zum Nachweis hinreichender Eignung sind mindestens nachzuweisen:
a) 2 abgeschlossene, d.h. abgenommene Projekte mit einem Auftragsvolumen von
mindestens 500.000,00 EUR netto.
b) Zum Nachweis hinreichender Eignung sind zusätzlich mindestens nachzuweisen:
1 abgeschlossenes, d.h. abgenommenes Projekt aus dem Bereich "Betrieb einer
Funkkassette" mit einem Auftragsvolumen von mindestens 500.000,00 EUR netto
Zusätzliche mindestens zu erfüllende Kriterien:
- 500 Funkkassetten befinden sich im produktiven Betrieb
Bewerbungen, die diese Mindestanforderungen an die Referenzen nicht erfüllen,
müssen ausgeschlossen werden.
Sofern mehr als 5 Bewerber die Mindestanforderungen an den Referenznachweis
erfüllen, wird der Auftraggeber die 5 am besten geeigneten
Bewerber/Bewerbergemeinschaften nach folgendem Modus ermitteln:
3 Referenzen 5 Punkte
4 Referenzen 10 Punkte
5 Referenzen 15 Punkte
- Bei Punktegleichheit auf dem 5. Platz entscheidet das Los
- Der Ausschluss erfolgt bei Einreichung von weniger als 2 wertbaren Referenz aus 1a sowie 1 wertbaren Referenz aus 1b.
Formblatt T 8 Erklärung Mitarbeiter
Eigenerklärung Mitarbeiter
1. Die Anzahl der Mitarbeiter im Gesamt-Unternehmen muss in den letzten 3
abgeschlossenen Geschäftsjahren durchschnittlich mindestens 10 Mitarbeiter pro
Jahr betragen haben.
Anzahl Mitarbeiter, durchschnittlich je Jahr
Jahr ..........: ....................................... EUR Netto
Jahr ..........: ...................................... EUR Netto
Jahr ..........: ....................................... EUR Netto
Hinweis: Für die vorliegende Ausschreibung besteht die Mindestanforderung, dass die
durchschnittliche Mitarbeiteranzahl im Gesamtunternehmen des Bieters bzw. der
Bietergemeinschaft in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren mindestens die Anzahl
10 Mitarbeiter pro Jahr betragen haben muss. Bewerbungen von
Bewerbern/Bewerbergemeinschaften, welche diese Anforderungen nicht nachweisen können,
müssen ausgeschlossen werden.
2. Die Anzahl der Mitarbeiter muss durchschnittlich mindestens 3 Mitarbeiter pro Jahr
betragen haben, die im Leistungsbereich "Entwicklung Bus- und Bahn -
Fahrzeugkomponenten im ÖPNV (u.a. Funkkassette) in den letzten 3
abgeschlossenen Geschäftsjahren beschäftigt waren.
Anzahl Mitarbeiter, durchschnittlich je Jahr
Jahr ..........: ....................................... EUR Netto
Jahr ..........: ...................................... EUR Netto
Jahr ..........: ....................................... EUR Netto
Hinweis: Für die vorliegende Ausschreibung besteht die Mindestanforderung, dass die durchschnittliche Mitarbeiteranzahl im o.g. Leistungsbereich des Bieters bzw. der Bietergemeinschaft in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren mindestens die Anzahl 3 Mitarbeiter pro Jahr betragen haben muss. Bewerbungen von Bewerbern/Bewerbergemeinschaften, welche diese Anforderungen nicht nachweisen können, müssen ausgeschlossen werden.
Iso 9001:
Die Organisationseinheiten der im Rahmen der Projektumsetzung eingesetzten Mitarbeiter sind gemäß ISO 9001 oder gleichwertig zertifiziert