Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Unternehmensdarstellung/Firmenprofil: Die Darstellung muss das Leistungsspektrum des Bieters bezogen auf die beschriebene Leistung darstellen und muss auf alle nachfolgenden Punkte eingehen:
(1) Name des Unternehmens
(2) Geschäftsführer
(3) Geschäftssitz
(4) alle Niederlassungen
(5) Gesellschaftsform
Die Unternehmensdarstellung ist in einem separaten Dokument hochzuladen und dient der Prüfung der geforderten Eignung bezogen auf den Leistungsgegenstand.
Referenzen: Es müssen mindestens 3 Referenzen über vergleichbare Leistungen bezogen auf den Leistungsgegenstand (Anforderungen im Leistungsverzeichnis unbedingt beachten!) in den letzten 3 Jahren abgegeben werden. Weniger als 3 Referenzen führen zum Ausschluss. In jeder Referenz muss auf die nachfolgenden Punkte eingegangen werden:
(1) Auftraggeber
(2) Ansprechpartner der Referenz (Telefon, E-Mail, Funktion)
(3) Art der Leistung
(4) Volumen (PT oder Euro)
(5) Zeitraum
HINWEIS ZU ART DER LEISTUNG: Beachten Sie ferner folgende Anforderungen (Nachweis durch min. 1 Referenz): (1) Typo3- Projekte mit responsivem Webdesign und Webseiten mit parallax Scrolling (Anzahl Seiten > 200)
(2) Barrierefreien Typo3- Projekte
Die Referenzen sind in einem separaten Dokument hochzuladen und dienen der Prüfung der geforderten Eignung bezogen auf den Leistungsgegenstand.
Mitarbeiterprofile: Mindestens 3 Mitarbeiter.
Die Angaben müssen bezogen auf die beschriebene Leistung jeweils folgende Angaben umfassen:
- Name
- Ausbildung
- Beruflicher Werdegang und Berufserfahrung in der Projektleiterrolle
- Zertifizierungen:
- Weiterbildungen
- Fremdsprachen
HINWEIS ZU AUSBILDUNG: die Ausbildung muss die folgenden Bereiche je Mitarbeiter abdecken:
(1) Typo3-Programmierung/ Entwicklung Frontend und Backend
(1.1) Installation
(1.2) Customizing
(1.3) Template-Erstellung
(1.4) Weiterentwicklung und Entwicklung individueller Extensions
(1.5) Webdesign, UX
(1.6) Systempflege (regelmäßige Updates und sicherheitsrelevante Anpassungen),
unter Berücksichtigung von Responsivität, Barrierefreiheit, Datenschutz, Suchmaschinenoptimierung
(2) Typo3- Administration (u.a. Benutzerverwaltung),
(3) Projektmanager
HINWEIS ZU ZERTIFIZIERUNGEN: Nachweis mind. einer Typo3 Zertifizierung je Mitarbeiter:
(1) Certified Typo3 Integrator
(2) TYPO3 CMS Certified Developer
(3) TYPO3 CMS Certified Consultant
(4) Projektmanagement
Die Mitarbeiterprofile sind in einem separaten Dokument hochzuladen und dienen der Prüfung der geforderten Eignung bezogen auf den Leistungsgegenstand.
Mitarbeiterprofile Projektleiter: Die Angaben zum Projektleiter müssen bezogen auf den Leistungsgegenstand (Anforderungen im Leistungsverzeichnis unbedingt beachten!) jeweils folgende Angaben umfassen:
(1) Name
(2) Ausbildung
(3) Beruflicher Werdegang und Berufserfahrung in der Projektleiterrolle
Das Mitarbeiterprofile ist in einem separaten Dokument hochzuladen und dient der Prüfung der geforderten Eignung bezogen auf den Leistungsgegenstand.
Zertifizierung DIN/ISO 9001: Bestätigung über eine Unternehmenszertifizierung nach DIN/ISO 9001 ODER ähnliche Zertifikate.
AVV und TOM
Formblatt Eignung
Formblatt Scientology
Formblatt Artikel 5k