Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
- Referenzen des Bewerbers (gemäß § 46 (3) Nr. 1 VgV):
Ausführung von Leistungen, die mit der zu vergebenden
Leistung vergleichbar sind.Nachweis mittels Angaben im
Vordruck "Eigenerklärung zur Eignung" und ggf. mittels eigener
Angaben zu den Referenzen.
- Leistungsfähigkeit der technischen Fachkräfte, die im
Zusammenhang mit der Leistungserbringung eingesetzt werden
sollen inkl. berufliche Befähigung (gemäß § 46 (3) Nr. 2 VgV).
Nachweis der beruflichen Befähigung mittels Vorlage von
Studienbescheinigungen bzw. sonstigen Bescheinigungen,
Lebenslauf und Nachweis bzgl. Referenzen mittels eigener
Angaben zu persönlichen Referenzen.
- Angabe der Leistungen anderer Unternehmen (gemäß § 46
(3) Nr. 10 VgV).
Falls zutreffend: Nachweis mittels Angaben im Vordruck
"Erklärung der Bieter-/Arbeitsgemeinschaft", Vordruck "EUVerzeichnis
der Unterauftragnehmer" und Vordruck
"Verpflichtungserklärung Unterauftragnehmer".
- Mindeststandard zu Referenzen des Bewerbers:
Der Bewerber muss in den letzten 3 Jahren mindestens
folgende Leistungen erbracht haben: Kartierung Amphibien
oder Amphibienfangzaunbetreuung mit Dokumentation der
vorkommenden Arten
- Mindeststandard zur Qualifikation der Beschäftigten: Der
Bewerber muss nachweisen, dass das für die Projektleitung
vorgesehene Personal vertiefte feldherpetologische Kenntnisse
besitzt. Der Bewerber muss nachweisen, dass das für die
Zaunbetreuung vorgesehene Personal Grundkenntnisse in der
Feldherpetologie besitzt.
- Mindeststandard zu Leistungen anderer Unternehmen: Der
Bewerber ist nur dann geeignet, wenn die von ihm benannten
Unterauftragnehmer ebenso den genannten Mindeststandards
für die übernommenen Leistungen genügen.