Gründungs-Audit

Beschreibung der Beschaffung

Präambel
Die Förderung des Wissens- und Technologietransfers sowie von Unternehmensgründungen aus der
Hochschule heraus ist eine zentrale Aufgabe niedersächsischer Hochschulen (vgl. NHG, §3, Satz 4).
Forschungseinrichtungen wie Fachhochschulen und Universitäten haben für diesen Teil ihrer „Dritten
Mission“ eigene Strukturen geschaffen und arbeiten daran, eine eigene Gründungskultur zu leben
und leistungsfähige Transfer- und Gründungsstrukturen zu schaffen. Das Land Niedersachsen
unterstützt mit dem Fördervorhaben „Gründungs-Audit“ die Hochschulen auf ihrem Weg zu
gründungsfreundlichen Hochschulen.

1. Auftragsgegenstand
Vergeben wird die Begutachtung und vergleichende Bewertung des IST-Standes der Strukturen und
Instrumente der Gründungsförderung von acht niedersächsischen Hochschulen, kurz: GründungsAudit. Hierzu zählen die Erfassung, die Bewertung und eine vergleichende Einordnung der
vorhandenen (und ggf. geplanten) Strukturen und Instrumente der Gründungsförderung. Hierzu
gehören die u.a.:
• Die Verankerung von Gründung und Transfer in den Hochschulstrategien
• Die Förderung von Entrepreneurship- Lehre und -forschung
• Systematisierte Prozesse zur Begleitung von Gründungsvorhaben, inbs. bei
forschungsbasierten Ausgründungen (Spin-offs)
• die Bereitstellung von Ressourcen zur Gründungsunterstützung und -begleitung wie bspw.
personellen und finanziellen Ressourcen aber auch Verfahren zum Umgang mit geistigem
Eigentum
• die Einbindung in regionale, nationale und ggf. internationale Ökosysteme sowie die
Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
• Maßnahmen zur Evaluation und zur kontinuierlichen Verbesserung der Gründungsaktivitäten
und -strukturen.

2. Zielsetzung
Das Gründungs-Audit fördert systematisch das Innovationspotenzial niedersächsischer Hochschulen
und Forschungseinrichtungen, richtet forschungsbasierte Ausgründungen strategisch aus und
verankert sie dauerhaft. Es dient der Bewertung und der Weiterentwicklung gründungsfördernder
Maßnahmen.
Durch die Analyse aller Strukturen und Maßnahmen der Gründungsförderung werden Best Practices
und Erfolgsfaktoren identifiziert sowie Schwachstellen aufgedeckt. Hochschulleitungen und
Transferstellen erhalten sowohl eine Rückmeldung zum Stand der eigenen Gründungsförderung als
auch Verbesserungshinweise. Ebenso werden Empfehlungen zur Harmonisierung durch regionale
Zusammenarbeit und Wissensaustausch ausgesprochen.
Die gewonnenen Daten und Erkenntnisse sind essenziell für die nachhaltige Gestaltung und den
Ausbau gründungsfördernder Maßnahmen. Damit trägt das Audit zur Stärkung des Wirtschafts- und
Wissenschaftsstandorts Niedersachsen bei.

3. Zeitlicher Rahmen der Projektdurchführung
Anbieter sollen in der Lage sein, insgesamt sechs Audits (davon vier Einzelaudits an vier
niedersächsischen Hochschulen sowie zwei Audits an zwei Hochschulverbünden) im Zeitraum Q1/25-
Q1/27 durchzuführen. Für ein Audit werden neben vorbereitenden Besprechungen und der
Sammlung von Unterlagen eine Begehung sowie ein Abschlussbericht erwartet. Das Gesamtvorhaben
soll bis zum 30.6.2027 abgeschlossen sein.
Zu Beginn sollen zudem die Bedarfe und Erwartungen der zu auditierenden Institutionen in einem
Auftaktworkshop aufgenommen werden und nach im Anschluss an die vier Einzel- und zwei
Verbundaudits in einem Abschlussworkshop zusammengefasst werden. Wünschenswert ist zudem
die redaktionelle Verantwortung einer zusammenfassenden Publikation (ca. 25 Seiten), die die
Ergebnisse übergreifend für die beteiligten Hochschulen und den Geldgeber zusammenfasst.
Denkbar wäre eine Aufteilung in folgende Arbeitspakete (AP):
- AP1: Bedarfsermittlung,
- AP 2: Audits (Vorbereitung, Besuche und Berichte),
- AP 3: Strategieworkshop(s) und
- AP 4: Zusammenfassender Bericht (Publikation).

Liste und kurze Beschreibung der Bedingungen

Bewertung der Angebote/ Kriterien für die Vergabe
Um die mit dem Gründungs-Audit verbundenen Anforderungen zu erfüllen, müssen Dienstleister
neben der angemessenen Vorstellung über den preislichen Rahmen (lfd. 1 der Bewertungsmatrix)
des Auftrages die folgenden Kriterien erfüllen.

(1) Das Vorhandensein ausreichender zeitlicher und personeller Ressourcen zur Umsetzung des
Auftragsgegenstands innerhalb der Projektlaufzeit werden vorausgesetzt und sind durch
einen Projektplan und Angaben zum Projektpersonal nachzuweisen
(siehe lfd. 2 der Bewertungsmatrix, Nachweis dem Angebot beifügen)
(2) Erfahrungen in der Auditierung oder Zertifizierung von Forschungseinrichtungen
(siehe lfd. 3 der Bewertungsmatrix, Nachweis dem Angebot beifügen)
(3) Profunde Kenntnisse der deutschen Hochschullandschaft bspw. durch
entsprechende Projekte oder vergleichbare Vorhaben
(siehe lfd. 4 der Bewertungsmatrix, Nachweis dem Angebot beifügen)
(4) Erfahrung in der Erfassung und Bewertung von Gründungs- und Transferstrukturen,
nachzuweisen über Referenzen und/oder Projektberichte
(siehe lfd. 5 der Bewertungsmatrix, Nachweis dem Angebot beifügen)
(5) Kenntnisse internationaler Best Practices im Bereich Gründung/Transfer
(siehe lfd. 6 der Bewertungsmatrix, Nachweis dem Angebot beifügen)
(6) Wissenschaftliche Forschungsstärke und Exzellenz, i.d.R. nachgewiesen
durch einschlägige Veröffentlichungen, Studien oder Berichte
(siehe lfd. 7 der Bewertungsmatrix, Nachweis dem Angebot beifügen)

Die Erfüllung der o.g. Kriterien (1) bis (6) sowie der Angebotspreis bestimmen die
Vergabeentscheidung. Weitere Details finden Sie in der Bewertungsmatrix.