Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Es sind folgende eignungsrelevanten Erklärungen im elektronischen Fragebogen abzugeben. Die Kriterien gelten jeweils für beide Lose, sofern nicht explizit auf ein bestimmtes Los Bezug genommen wird:
1.) Eigenerklärung über einschlägige Referenzen der letzten drei Jahre mit Angabe des Leistungsgegenstandes (inkl. Kurzbeschreibung), des Rechnungswertes, des Leistungszeitraums, der Rolle Ihrer Firma, des Bereichs sowie des Auftraggebers.
Hierzu ist jeweils der Vordruck "Formblatt für die Nennung von Referenzen" zu verwenden.
Die Vergleichbarkeit ergibt sich aus den nachfolgend genannten Kriterien aus Art und Umfang der Leistung:
nur zu Los 1:
Referenzen über arbeitsmedizinische Tätigkeiten bei öffentlichen Auftraggebern (Bund, Länder, Landkreise oder Gemeinden mit deren Körperschaften, Anstalten, Stiftungen, sowie Regie- und Eigenbetrieben) in vergleichbarer Größe und Struktur (allgemeine Verwaltung/Straßenbau/Forst).
nur zu Los 2:
Referenzen über sicherheitstechnische Tätigkeiten bei öffentlichen Auftraggebern (Bund, Länder, Landkreise oder Gemeinden mit deren Körperschaften, Anstalten, Stiftungen, sowie Regie- und Eigenbetrieben) in vergleichbarer Größe und Struktur (allgemeine Verwaltung/Straßenbau/Forst).
2.) Angabe der durchschnittlichen jährlichen Beschäftigtenanzahl sowie der durchschnittlichen Zahl Ihrer Führungskräfte in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren.
3.) Eigenerklärung über die fachliche Qualifikation
Zusicherung der dauerhaft vorhandenen Kontinuität betreffend der fachlichen und sozialen Kompetenz beim Personaleinsatz während der Auftragsdurchführung.
nur zu Los 1:
Anzahl der Mitarbeitenden mit der Qualifikation nach § 4 ASiG in Verbindung mit § 3 DGUV Vorschrift 2 in der zuständigen Niederlassung.
nur zu Los 2:
Anzahl der Mitarbeitenden mit der Qualifikation nach § 7 ASiG in Verbindung mit § 4 DGUV Vorschrift 2 in der zuständigen Niederlassung.
4.) Eigenerklärung zur Fachkunde
Angaben über betriebsinterne Vorgaben bzw. Empfehlungen hinsichtlich des Besuchs tätigkeitsrelevanter Fortbildungen.
nur für Los 1:
Angaben über für die Ausübung der Tätigkeit notwendigen Fortbildungsveranstaltungen, an denen der/die für den Auftrag vorgesehene Betriebsärztin bzw. Betriebsarzt im Laufe der letzten zwei Jahre teilgenommen hat (tabellarische Darstellung).
nur für Los 2:
Angaben über für die Ausübung der Tätigkeit notwendigen Fortbildungsveranstaltungen, an denen die für den Auftrag vorgesehene Fachkraft für Arbeitssicherheit im Laufe der letzten zwei Jahre teilgenommen hat (tabellarische Darstellung).
5.) Angabe, welche Teile des Auftrags als Unteraufträge zu vergeben sind, falls einschlägig (Formular Komm EU (D) ErklNachunt).
Bitte beachten Sie, dass der Einsatz von Unterauftragnehmern auf sogenannte nicht kritische Aufgaben beschränkt ist.
6.) Eigenerklärung zur vorhandenen Ausstattung
nur für Los 1:
-Angaben zu den Betreuungszentren, die mit welcher personellen Ausstattung zur Verfügung stehen, um eine ortsnahe Betreuung erfüllen zu können.
- Angaben zu den medizinischen Sachmittel (spezielle Untersuchungsgeräte, Analysegeräte, Messgeräte usw.), die für die Auftragsdurchführung zur Verfügung stehen.
nur für Los 2:
Angaben zu dem zur ortsnahen Betreuung vorgesehenen Standort. Angaben, welche Personalressourcen dort zur Verfügung stehen.
7.) Maßnahmen zur Qualitätssicherung
Erklärung, ob ein Fortbildungskonzept vorliegt und dessen Beschreibung.
Erklärung, ob ein Personalvertretungskonzept vorliegt und dessen Beschreibung.
nur für Los 1:
Angaben zu einer abgeschlossenen Zertifizierung nach einem anerkannten Qualitätssicherungssystem (z.B. Normenreihe DIN/ISO 9000 ff. oder vergleichbar) oder gleichwertiges firmeneigenenes Qualitätsmanagementsystem.
nur für Los 2:
Angaben zu einer abgeschlossenen Zertifizierung nach einem anerkannten Qualitätssicherungssystem (bzw. Arbeitsschutzmanagementsystem z.B. OHRIS, SCC, GQA und/oder Normenreihe DIN/ISO 9000 ff. oder vergleichbar) oder gleichwertiges firmeneigenenes Qualitätsmanagementsystem.
Möglicherweise geforderte Mindeststandards:
zu 1.) Vorlage von mindestens 2 Referenzen je angebotenen Loses.
zu 3.)
mindestens 3 entsprechend qualifizierte Mitarbeitende je angebotenen Loses.
zu 7.)
Bestätigung eines geeigneten Fortbildungs- und Personalvertretungskonzepts
Bestätigung eines geeigneten Qualitätssicherungssystems.