Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Folgende Eigenerklärungen, Nachweise und Unterlagen im Hinblick auf die besonderen Anforderungen an die Fachkunde und technische Leistungsfähigkeit sind in Form von Eigenerklärungen als gesonderte Anlagen dem Angebot beizufügen:
Mindestens 5 Referenzaufträge der letzten 3 Jahre, die geeignet sind, die Leistungsfähigkeit in Bezug auf den ausgeschriebenen Auftragsgegenstand nachzuweisen. Der Bewerber hat für jede vorgelegte Referenz die Kontaktdaten des jeweiligen Leistungsempfängers anzugeben (Nennung des Auftraggebers). Wünschenswert mit konkretem Ansprechpartner, postalische Anschrift, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, (Anlage 16).
Weitere Nachweise der Eignung und Wertung der Referenzen:
Von den mindestens fünf geforderten Referenzprojekten ist/war mindestens 1 (eines) mit den Tools Spira-Test, X-Ray. Jira (kumuliert), mind. 3 (drei) Referenzen im Deutschen Lotto- und Toto-Block (DLTB) und mindestens 1 (eine) Referenz die Erfahrung im Bereich zur Automatisierung von Tests im Internetspielsystem inkl. App und dem Online-Lotteriesystem inkl. der Software von Lotterie-Terminals.
Nutzbar sind nur Referenzen, bei denen insbesondere keiner der nachfolgenden Fälle vorliegt bzw. vorlag:
a. Rückabwicklung des Vertrages
b. Kündigung des Vertrages aus wichtigem Grund
c. Geltendmachung von nicht unwesentlichen Vertragsstrafen
d. Nicht unwesentliche Reduzierung des Leistungsumfangs gegenüber dem bei initialer Beauftragung definierten.
e. Nicht unwesentliche Überschreitung des initialen Kostenansatzes (Auftragswertschätzung) bzw. Angebotspreises.
Referenzen, bei denen die vorgenannten Pflichtangaben nicht oder nicht vollständig gemacht werden, werden bei der Eignungsprüfung nicht berücksichtigt. Fehlende Angaben werden nicht nachgefordert. Die Referenzen dürfen nicht älter als drei Jahre sein (maßgeblich ist das Datum der letzten Leistungserbringung gerechnet bis zum Ende der Angebotsfrist). Es sind nur fünf Referenzen gefordert. Es ist dem Bieter unbenommen, weitere Referenzen zu benennen. Da das Austauschen einer fehlerhaften Referenz durch eine nach Fristende nachgereichte bedingungsgemäße Referenz nicht möglich ist und in den entsprechenden Fällen den Ausschluss des Bieters nach sich zieht, empfiehlt die TSL, eine Liste von weiteren als bedingungsgemäß betrachteten Referenzen einzureichen. Die Vergabestelle der TSL behält sich vor, die angegebenen Referenzen zu verifizieren. Angaben, die einer Nachprüfung nicht standhalten, können zum Ausschluss vom Vergabeverfahren führen.
Angabe der Beschäftigten des Unternehmens (LF-Anlage 14)
1. Angabe der durchschnittlichen jährlichen Beschäftigtenzahl des Unternehmens der letzten 3 Jahre, wobei die Anzahl durchschnittlich jeweils mindestens 20 Vollzeitäquivalente (VZÄ) betragen muss.
2. Angabe der Anzahl der Beschäftigten des Unternehmens der letzten drei Jahre, die die Aufgabe eines „Software Testers" wahrnehmen, wobei deren Zahl durchschnittlich jeweils mindestens 15 betragen muss.
3. Angabe der Anzahl der jährlichen Beschäftigtenzahl des Unternehmens der letzten drei Jahre, die das Zertifikat des ISTQB-Foundation Level (oder vergleichbar) nachweisen können, wobei deren Zahl durchschnittlich jeweils mindestens 5 betragen muss.
Darstellung der Infrastruktur und Konzepterstellung Testing-Dienstleistungen
Zur Prüfung der Eignung / Qualität des Durchführungsmanagements fordert die TSL die Erstellung und Einsendung eines Konzepts. Hier soll erläutert werden, wie die Sicherstellung der Dienstleistung gewährleistet-, und die Ausführung der Dienstleistung koordiniert wird. Die folgenden Faktoren spielen dabei eine wichtige Rolle:
• Darstellung der Anforderungen gemäß Leistungsbeschreibung unter Berücksichtigung folgender Eckpunkte:
- Wahrung der Vertraulichkeit während der Vertragslaufzeit
- Bereitstellung und Management von Testgeräten
- Termingerechte Erfüllung des Auftrags
- Vorhalten von mind. 1 Tester pro Monat, welcher flexibel zum Testeinsatz abgerufen wird
- Fehlerfreie Erfüllung des Auftrags in der geforderten hohen Qualität
- Deutsche Dokumentation und Kommunikation der Tester in Wort und Schrift
- Kurze Darstellung des Leistungsspektrums Ihres Unternehmens (max. 4 Seiten) (ggfls. Unternehmensportfolio etc.)