Auftragsbekanntmachung (2025-05-07) Objekt Umfang der Beschaffung
Titel: AQB 23 M3-02: Coaching, Orientierung, Vermittlung von Erziehenden - in Teilzeit
Referenznummer: 25-3-080
Kurze Beschreibung:
“AQB 23 M3-02: Coaching, Orientierung, Vermittlung von Erziehenden - in Teilzeit”
Art des Vertrags: Dienstleistungen
Produkte/Dienstleistungen: Dienstleistungen des Sozialwesens📦 Beschreibung
Beschreibung der Beschaffung:
“Leistungsgegenstand ist die Durchführung eines niederschwelligen Teilzeit-Projektes mit individuell-passgenauem und intensivem Coaching für erwerbslose, von...”
Beschreibung der Beschaffung
Leistungsgegenstand ist die Durchführung eines niederschwelligen Teilzeit-Projektes mit individuell-passgenauem und intensivem Coaching für erwerbslose, von Arbeitslosigkeit bedrohte oder arbeitssuchende Frauen vorrangig mit Erziehungs-, Sorge- oder Pflegeaufgaben. Inhalte sind die Heranführung an Ausbildung, Qualifizierung und Arbeitsaufnahme, die Feststellung und Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen oder Problemlagen wie z.B. mangelnder Kinderbetreuung mit dem Ziel, die Teilnehmerinnen in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Im Projekt wird bei Präsenzmodulen und individuellem Bedarf eine Kinderbeaufsichtigung angeboten.
Der Vergabezeitraum beginnt ab dem 01.09.2025 und endet zum 31.08.2026, er läuft somit ein Jahr bzw. zwölf Monate. Er beinhaltet zudem die Option auf einmalige Verlängerung um ein weiteres Jahr bzw. weitere zwölf Monate, somit bis zum 31.08.2027. Der Wetteraukreis wird zu gegebener Zeit informieren, ob die Option in Anspruch genommen wird oder nicht.
Nicht nur im SGB II und SGB III, sondern insgesamt ist es bezüglich des Fachkräftemangels eine Herausforderung, die Erwerbsbeteiligung von Frauen zu fördern. Da Frauen jedoch aufgrund von Care-Arbeit in Form von Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen dem Arbeitsmarkt oft nicht vollständig zur Verfügung stehen, ist die Frage nach Bewältigung des Balanceaktes zwischen Beruf und Familie zur Erhöhung der Erwerbsbeteiligung von Frauen von Bedeutung. Hier gibt es Ansätze, die Lebensphasen von Frauen nach Care-Arbeit oder Pflege stärker in den Fokus zu nehmen, da oftmals Ressourcen oder Potentiale frei gesetzt werden können. Diese Prozesse verlaufen meist nicht linear, sondern individuell unterschiedlich, so dass hier kein Modell eine Pauschallösung liefert. Die Förderangebote müssen daher eine Sensibilität für Care-Arbeitende im Erwerbsleben umfassen und auch ein passendes Arbeitsumfeld befördern.
Durch dieses Projekt sollen Frauen im Wetteraukreis für die Aufnahme einer qualifizierten und existenzsichernden Erwerbsarbeit oder einer sozialversicherungspflichtigen Teilzeitarbeit motiviert und hierauf vorbereitet werden. Es richtet sich vorrangig an Frauen, die durch Familien- oder Sorge-/ Pflegeaufgaben auf dem Arbeits- oder Ausbildungsmarkt benachteiligt werden und die (zunächst) nur in Teilzeit (halbtags) an einem Förderprojekt teilnehmen können. Durch das Projektangebot sollen sich die Erwerbsbeteiligung von Frauen und ihre soziale, gesellschaftliche und berufliche Teilhabe in der Region weiter verbessern. Es sollen längerfristig qualifizierte Fachkräfte für die Region Wetteraukreis gewonnen bzw. gehalten werden. Damit wird sowohl die Chancengleichheit als auch die wirtschaftliche Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit der Region gestärkt.
Frauenspezifische Ansprache, individuell- passgenaues Coaching und Training mit dem Ziel der Integration in qualifizierte sozialversicherungspflichtige Erwerbsarbeit, bei Bedarf berufliche Neuorientierung oder Übergang in Qualifizierung oder Berufsausbildung auch in Teilzeit ist das Projektziel.
Mehr anzeigen
Zusätzliche Informationen:
“1. Bitte beachten Sie, dass dieses Vergabeverfahren im Rahmen eines offenen Verfahrens durchgeführt wird. Das bedeutet, dass die Eignungsnachweise...”
Zusätzliche Informationen
1. Bitte beachten Sie, dass dieses Vergabeverfahren im Rahmen eines offenen Verfahrens durchgeführt wird. Das bedeutet, dass die Eignungsnachweise gleichzeitig mit dem vorzulegenden Angebot einzureichen sind und nicht bereits
gesondert im Vorfeld.
2. Etwaige Rückfragen zu diesem Verfahren sind ausschließlich im Vergabeportal der eHAD über die Nachrichtenfunktion zu stellen und nicht per E-Mail.
3. Nach Zuschlags-/Auftragserteilung sind keine weiteren Verhandlungen insbesondere zu Vertragsinhalten mehr möglich.
4. Es wird eine Festpreisförderung in Höhe von bis zu 139.850 € vereinbart.
Mehr anzeigen
Ort der Leistung: Wetteraukreis🏙️ Dauer
Datum des Beginns: 2025-09-01 📅
Datum des Endes: 2026-08-31 📅
Informationen über Optionen
Optionen ✅
Beschreibung der Optionen:
“Der Vergabezeitraum beginnt ab dem 01.09.2025 und endet zum 31.08.2026, er läuft somit ein Jahr bzw. zwölf Monate. Er beinhaltet zudem die Option auf...”
Beschreibung der Optionen
Der Vergabezeitraum beginnt ab dem 01.09.2025 und endet zum 31.08.2026, er läuft somit ein Jahr bzw. zwölf Monate. Er beinhaltet zudem die Option auf einmalige Verlängerung um ein weiteres Jahr bzw. weitere zwölf Monate, somit bis zum 31.08.2027. Der Wetteraukreis wird zu gegebener Zeit informieren, ob die Option in Anspruch genommen wird oder nicht.
Mehr anzeigen Vergabekriterien
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Konzept
Qualitätskriterium (Gewichtung): 60.00
Qualitätskriterium (Gewichtung): 20.00
Kostenkriterium (Gewichtung): 0.00
Titel
Los-Identifikationsnummer: LOT-0000
Verfahren Art des Verfahrens
Offenes Verfahren ✅ Administrative Informationen
Frist für den Eingang von Angeboten oder Teilnahmeanträgen: 2025-06-10 09:00:00 📅
Bedingungen für die Öffnung der Angebote: 2025-06-10 10:00:00 📅
Bedingungen für die Öffnung der Angebote (Informationen über die befugten Personen und das Öffnungsverfahren):
“Einzureichende Unterlagen im Rahmen Ihres Angebotes:
a) Bitte reichen Sie ein Gesamtkonzept ein, welches maximal sieben Seiten inkl. Wochenplan...”
Bedingungen für die Öffnung der Angebote (Informationen über die befugten Personen und das Öffnungsverfahren)
Einzureichende Unterlagen im Rahmen Ihres Angebotes:
a) Bitte reichen Sie ein Gesamtkonzept ein, welches maximal sieben Seiten inkl. Wochenplan (Schriftgröße 11 Arial) beträgt. Bitte erläutern Sie im Rahmen Ihres Umsetzungskonzeptes wie Sie die genannten Anforderungen erfüllen wollen und stellen dies beispielhaft in einem Wochenplan dar. Bitte erläutern Sie, welches Personal Sie mit welcher Qualifikation für welche Aufgaben einsetzen wollen.
Die Räumlichkeiten sind zu beschreiben und der Standort ist zu benennen.
b) Bitte reichen Sie neben Ihrem Umsetzungskonzept auch eine Kosten-kalkulation nach vorgegebenem Kalkulationsschema ein (siehe Anlage Excel-Datei). Nehmen Sie Ihre Eintragungen in der Vorlage bitte nur in den dafür vorgesehenen frei gegebenen Zellen vor. Die Tabelle dürfen Sie nicht verändern.
c) Reichen Sie die unter Punkt 18 genannten Eignungsnachweise incl. den Referenzen ein.
Mehr anzeigen
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen Bedingungen für die Teilnahme
Liste und kurze Beschreibung der Bedingungen:
“1. Referenzen:
a) Nachweis der Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe in Form von mindestens einer Referenz
b) Nachweis der Erfahrung mit dem...”
Liste und kurze Beschreibung der Bedingungen
1. Referenzen:
a) Nachweis der Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe in Form von mindestens einer Referenz
b) Nachweis der Erfahrung mit dem Angeboten in den Bereichen Frauenförderung, berufliche Orientierung, Bewerbungstraining, digitale Bildung, individuelles Coaching und Gruppenangebote in Form von mindestens zwei Referenzen
-> Die Referenzen sind in Form einer Referenzliste einzureichen, die mindestens folgende Angaben enthält: Auftraggeber mit Adresse, Art der Maßnahme, Zeitraum und Zielgruppe.
2. Eigenerklärung zur Eignung mit der Zusatzerklärung zur Eignung (siehe beigefügte Formulare 124 LD und Zusatzerklärung)
3. Verpflichtungserklärung zu Tariftreue und Mindestlohn nach dem HVTG (siehe beigefügtes Formular)
4. Verschwiegenheitserklärung (siehe beigefügtes Formular)
5. Erklärung Unternehmensdaten (siehe beigefügtes Formular)
6. Aktueller Nachweis einer Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung über eine Deckungssumme von mindestens 2 Mio. €
7. Aktueller Auszug aus dem Handels- oder Berufsregister
Mehr anzeigen Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“2. Eigenerklärung zur Eignung mit der Zusatzerklärung zur Eignung (siehe beigefügte Formulare 124 LD und Zusatzerklärung)
3. Verpflichtungserklärung zu...”
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
2. Eigenerklärung zur Eignung mit der Zusatzerklärung zur Eignung (siehe beigefügte Formulare 124 LD und Zusatzerklärung)
3. Verpflichtungserklärung zu Tariftreue und Mindestlohn nach dem HVTG (siehe beigefügtes Formular)
Mehr anzeigen Technische und berufliche Fähigkeiten
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“1. Referenzen:
a) Nachweis der Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe in Form von mindestens einer Referenz
b) Nachweis der Erfahrung mit dem...”
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
1. Referenzen:
a) Nachweis der Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe in Form von mindestens einer Referenz
b) Nachweis der Erfahrung mit dem Angeboten in den Bereichen Frauenförderung, berufliche Orientierung, Bewerbungstraining, digitale Bildung, individuelles Coaching und Gruppenangebote in Form von mindestens zwei Referenzen
-> Die Referenzen sind in Form einer Referenzliste einzureichen, die mindestens folgende Angaben enthält: Auftraggeber mit Adresse, Art der Maßnahme, Zeitraum und Zielgruppe.
2. Eigenerklärung zur Eignung mit der Zusatzerklärung zur Eignung (siehe beigefügte Formulare 124 LD und Zusatzerklärung)
3. Verpflichtungserklärung zu Tariftreue und Mindestlohn nach dem HVTG (siehe beigefügtes Formular)
4. Verschwiegenheitserklärung (siehe beigefügtes Formular)
5. Erklärung Unternehmensdaten (siehe beigefügtes Formular)
6. Aktueller Nachweis einer Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung über eine Deckungssumme von mindestens 2 Mio. €
7. Aktueller Auszug aus dem Handels- oder Berufsregister
“Der Vergabezeitraum beginnt ab dem 01.09.2025 und endet zum 31.08.2026, er läuft somit ein Jahr bzw. zwölf Monate. Er beinhaltet zudem die Option auf...”
Der Vergabezeitraum beginnt ab dem 01.09.2025 und endet zum 31.08.2026, er läuft somit ein Jahr bzw. zwölf Monate. Er beinhaltet zudem die Option auf einmalige Verlängerung um ein weiteres Jahr bzw. weitere zwölf Monate, somit bis zum 31.08.2027. Der Wetteraukreis wird zu gegebener Zeit informieren, ob die Option in Anspruch genommen wird oder nicht.
Mehr anzeigen Körper überprüfen
Name: Vergabekammer des Landes Hessen beim Regierungspräsidium Darmstadt
Nationale Registrierungsnummer: 06-22630029-17
Postanschrift: Dienstgebäude: Wilhelminenstraße 1-3; Fristenbriefkasten: Luisenplatz 2
Postleitzahl: 64283
Postort: Darmstadt
Region: Darmstadt, Kreisfreie Stadt🏙️
Land: Deutschland 🇩🇪
E-Mail: vergabekammer@rpda.hessen.de📧
Telefon: +49 6151-126603📞
Fax: +49 6151-125816 📠 Verfahren zur Überprüfung
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren:
“Ergeht eine Mitteilung des Auftraggebers, der Rüge nicht abhelfen zu wollen, kann der Bieter wegen Nichtbeachtung der Vergabevorschriften ein...”
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren
Ergeht eine Mitteilung des Auftraggebers, der Rüge nicht abhelfen zu wollen, kann der Bieter wegen Nichtbeachtung der Vergabevorschriften ein Nachprüfungsverfahren nur innerhalb von 15 Kalendertagen nach Eingang vor der Vergabekammer beantragen. Nach Ablauf der Frist ist der Antrag unzulässig. (§ 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB)
Mehr anzeigen Informationen über elektronische Arbeitsabläufe
Die elektronische Rechnungsstellung wird akzeptiert
Die elektronische Bestellung wird verwendet
Elektronische Zahlung wird verwendet
Quelle: OJS 2025/S 089-296026 (2025-05-07)