Interim-Rahmenvereinbarung für Produkte und produktnahe Dienstleistungen des Herstellers F5 Networks - Los 2

Zusätzliche Informationen

Es werden Unterlagen gemäß § 56 Absatz 2 VgV nachgefordert.

Fortführung der Beschreibung (BT-750) zu Technische und berufliche Leistungsfähigkeit (BT-747):
EA 11 Qualifikationsprofil 4 der technischen Fachkräfte: F5-Techniker:in
Zum Nachweis der personellen Leistungsfähigkeit geben Sie bitte in der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" die Anzahl von technischen Fachkräften an, die Ihnen spätestens ab Zuschlag zur Verfügung stehen.
Im Bereich der Dienstleistungen für Beratungs- und Unterstützungsleistungen mit Rufbereitschaft wird folgende Mindestzahl pro Vertragsjahr gefordert:
 F5-Techniker:in: 3 technische Fachkräfte (VZÄ).
Reichen Sie dazu bitte einen Nachweis in Form der ausgefüllten Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" ein.
Im Falle von Bietergemeinschaften werden die Zahlen der Mitarbeitenden der jeweiligen Bieter-konstellation addiert. Im Falle von Bietern, die andere Unternehmen im Rahmen der Eignungsleihe einbinden, reicht jedes eignungsverleihende Unternehmen die ausgefüllte Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" ein. Es gelten daher die Mitarbeiterzahlen des jeweiligen eignungsverleihenden Unternehmens.
Die F5-Techniker:in muss die folgenden Anforderungen erfüllen:
Allgemeine Anforderungen an das externe Unterstützungspersonal:
- Bereitschaft zur Verpflichtung gemäß VerpflG und Verpflichtung auf das Datengeheimnis gemäß § 53 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG)
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Niveau Ü2 gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
Die Fachkraft "F5-Techniker:in" muss die folgenden Anforderungen erfüllen:
Berufs- und Projekterfahrung:
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als technischer IT-Administrator:in und Nachweis von mindestens 3 absolvierten F5-Core-Level Schulungen
oder
mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Administration oder im technischen Support von F5-Produkten
Praktische Erfahrungen in folgenden Methoden:
- Administration und Konfiguration von F5-Technologien und deren Betrieb
- Automatisiertes Deployment von F5-Systemen und F5-Regelwerken
- Sicherer Umgang mit kryptographischen Zertifikaten und Zertifikatsmanagement
- Kenntnisse im Umgang mit DevOp-Piplines (onboarding & deployment)
- Leistungsoptimierung von F5-Systemen
Praktische Kenntnisse in folgenden Tools
- IT Servicemanagement Tools wie z.B. Servity, BMC Remedy, Service now oder ähnliche
- Atlassian Jira
- Confluence
Reichen Sie als Beleg für das Vorliegen der Anforderungen der technischen Leistungsfähigkeit die Eigenerklärung zur Anzahl der Fachkräfte mit der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" ein.

Liste und kurze Beschreibung der Bedingungen

Fortführung der Beschreibung (BT-750) zu Technische und berufliche Leistungsfähigkeit (BT-747):
EA 8 Qualifikationsprofil 1 der technischen Fachkräfte: F5-Projektmanager:in
Zum Nachweis der personellen Leistungsfähigkeit geben Sie bitte in der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" die Anzahl von technischen Fachkräften an, die Ihnen spätestens ab Zuschlag zur Verfügung stehen.
Im Bereich der Dienstleistungen für Beratungs- und Unterstützungsleistungen mit Rufbereitschaft wird folgende Mindestzahl pro Vertragsjahr gefordert:
 F5-Projektmanager:in: 2 technische Fachkräfte (VZÄ).
Reichen Sie dazu bitte einen Nachweis in Form der ausgefüllten Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" ein.
Im Falle von Bietergemeinschaften werden die Zahlen der Mitarbeitenden der jeweiligen Bieter-konstellation addiert. Im Falle von Bietern, die andere Unternehmen im Rahmen der Eignungsleihe einbinden, reicht jedes eignungsverleihende Unternehmen die ausgefüllte Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" ein. Es gelten daher die Mitarbeiterzahlen des jeweiligen eignungsverleihenden Unternehmens.
Die F5-Projektmanager:in muss die folgenden Anforderungen erfüllen:
Allgemeine Anforderungen an das externe Unterstützungspersonal:
- Bereitschaft zur Verpflichtung gemäß VerpflG und Verpflichtung auf das Datengeheimnis gemäß § 53 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG)
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Niveau Ü2 gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
Berufs- und Projekterfahrung:
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Rolle als Projektmanager:in der öffentlichen Verwaltung, in IT-Projekten oder Programmen mit mindestens 3 unterschiedlichen Fachbereichen und / oder Referaten und / oder Abteilungen oder anderen interdisziplinärer Teamzusammensetzung
oder
mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Projektmanager:in in IT-Projekten mit F5-Technologien und Verbringung zu cloudbasierten Softwareanwendungen, IaaS-Container Technologien, IaaS Netzwerken, IaaS Betriebssystemen, IaaS Automatisierungswerkzeugen oder ähnliche
Praktische Erfahrungen in folgenden Bereichen:
- Kenntnisse der F5-Produktfamilie
- Projektmanagementmethoden im IT-Betrieb
- Projektmanagementmethoden in IT-Migrationsvorhaben
- Grundlegendes Verständnis von ITIL und ITSM-Prozessen
- Methoden im IT-Servicemanagement
- agile Methoden in IT-Projekten
- Durchführung und Überwachung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Risikomanagement in Betrieb und / oder in Migrationsvorhaben in IT-Projekten
- Konzeption, Moderation, Visualisierung und Dokumentation von Workshops, auch zu informationstechnischen Detailthemen
- Steuerungsmethoden in IT-Projekten
c) Praktische Kenntnisse in folgenden Tools / Technologien:
- Microsoft Project oder ähnliche Projektmanagement-Tools zur Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten.
- Confluence
- Atlassian Jira
Reichen Sie als Beleg für das Vorliegen der Anforderungen der technischen Leistungsfähigkeit die Eigenerklärung zur Anzahl der Fachkräfte mit der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" ein.
EA 9 Qualifikationsprofil 2 der technischen Fachkräfte: F5-Systemberater:in
Zum Nachweis der personellen Leistungsfähigkeit geben Sie bitte in der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" die Anzahl von technischen Fachkräften an, die Ihnen spätestens ab Zuschlag zur Verfügung stehen.
Im Bereich der Dienstleistungen für Beratungs- und Unterstützungsleistungen mit Rufbereitschaft wird folgende Mindestzahl pro Vertragsjahr gefordert:
 F5-Systemberater:in: 6 technische Fachkräfte (VZÄ).
Reichen Sie dazu bitte einen Nachweis in Form der ausgefüllten Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" ein.
Im Falle von Bietergemeinschaften werden die Zahlen der Mitarbeitenden der jeweiligen Bieter-konstellation addiert. Im Falle von Bietern, die andere Unternehmen im Rahmen der Eignungsleihe einbinden, reicht jedes eignungsverleihende Unternehmen die ausgefüllte Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" ein. Es gelten daher die Mitarbeiterzahlen des jeweiligen eignungsverleihenden Unternehmens.
Die F5-Systemberater:in muss die folgenden Anforderungen erfüllen:
Allgemeine Anforderungen an das externe Unterstützungspersonal:
- Bereitschaft zur Verpflichtung gemäß VerpflG und Verpflichtung auf das Datengeheimnis gemäß § 53 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG)
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Niveau Ü2 gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
Berufs- und Projekterfahrung:
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der technischen Produktberatung der F5-Produktfamilie
oder
mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als technischer Administrator:in von F5-Produkten
Praktische Erfahrungen in folgenden Bereichen:
- Kenntnisse der Spezifikationen und technischen Möglichkeiten von F5-Systemen in konkreten Anwendungen
- Optimierung und Weiterentwicklung bei dem Einsatz von F5-Systemen
- Methodenkenntnisse im Deployment von F5-Systemen
- Kenntnisse in der Anwendung von F5-Lizenzmodellen in der Praxis
Praktische Kenntnisse in folgenden Tools / Technologien:
- F5-Administrationswerkzeuge
Reichen Sie als Beleg für das Vorliegen der Anforderungen der technischen Leistungsfähigkeit die Eigenerklärung zur Anzahl der Fachkräfte mit der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" ein.

Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien

EA 4 Die finanzielle und wirtschaftliche Leistungsfähigkeit des Bieters ist nach seiner Eigenerklärung in der Anlage "Anschreiben und Bietererklärung" gegeben.
EA 5 Die finanzielle und wirtschaftliche Leistungsfähigkeit des Bieters - auch über den Zeitraum der geplanten Auftragsabwicklung - ist nach den vorgelegten Unterlagen und sonstigen vorliegenden Informationen nicht zu bezweifeln.
EA 6 Zum Nachweis der wirtschaftlichen und finanziellen Leistungsfähigkeit ist der Umsatz im Tätigkeitsbereich des Auftrags für die letzten drei Geschäftsjahre anzugeben. Der geforderte durchschnittliche bereichsspezifische Netto-Mindestumsatz pro Geschäftsjahr beträgt 10.000.000 EUR (netto). Der Netto-Jahresumsatz ist dann bereichsspezifisch, wenn er sich auf die dargestellten Leistungsinhalte der Anlage "Leistungsbeschreibung" bezieht.
Übersenden Sie bitte die ausgefüllte Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte", welche die jeweiligen Jahreswerte der letzten drei Geschäftsjahre vor Auftragsbekanntmachung belegt.
Im Falle von Bietergemeinschaften werden die Umsätze der jeweiligen Bieterkonstellation addiert. Bei Vorliegen einer Bietergemeinschaft ist die Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" von dem bevollmächtigten Mitglied der Bietergemeinschaft für die jeweiligen Mitglieder der Bietergemeinschaft auszufüllen. Im Falle von Bietern, die andere Unternehmen im Rahmen der Eignungsleihe einbinden, ist der o.g. Mindestumsatz für die letzten drei Geschäftsjahre vom eignungsverleihenden Unternehmen anzugeben. Übersenden Sie bitte für jedes eignungsverleihendes Unternehmen die ausgefüllte Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte".
Sofern Sie aus berechtigten Gründen die Unterlagen nicht beibringen können, teilen Sie diese Gründe der Vergabestelle des ITZBund mit und legen Sie einen anderen geeigneten Nachweis der wirtschaftlichen und finanziellen Leistungsfähigkeit vor. Die Vergabestelle entscheidet sodann nach pflichtgemäßem Ermessen über die Anerkennung des Alternativnachweises. Sofern Sie diesbezüglich unsicher sind, kontaktieren Sie die Vergabestelle unbedingt rechtzeitig vor Ablauf der Teilnahme- oder Angebotsfrist in Form einer Bewerber-/Bieterfrage. Ein Nachfordern und Beibringen eines anderen (geeigneteren) Nachweises ist nach dem Angebotsschluss aus vergaberechtlichen Gründen nicht mehr möglich.
Wird auf mehrere Lose geboten, müssen die Mindestumsätze kumulativ erbracht werden.

Fortführung der Beschreibung (BT-750) zu Technische und berufliche Leistungsfähigkeit (BT-747):
EA 10 Qualifikationsprofil 3 der technischen Fachkräfte: F5-Architekturberater:in
Zum Nachweis der personellen Leistungsfähigkeit geben Sie bitte in der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" die Anzahl von technischen Fachkräften an, die Ihnen spätestens ab Zuschlag zur Verfügung stehen.
Im Bereich der Dienstleistungen für Beratungs- und Unterstützungsleistungen mit Rufbereitschaft wird folgende Mindestzahl pro Vertragsjahr gefordert:
 F5-Architekturberater:in: 4 technische Fachkräfte (VZÄ).
Reichen Sie dazu bitte einen Nachweis in Form der ausgefüllten Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" ein.
Im Falle von Bietergemeinschaften werden die Zahlen der Mitarbeitenden der jeweiligen Bieter-konstellation addiert. Im Falle von Bietern, die andere Unternehmen im Rahmen der Eignungsleihe einbinden, reicht jedes eignungsverleihende Unternehmen die ausgefüllte Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" ein. Es gelten daher die Mitarbeiterzahlen des jeweiligen eignungsverleihenden Unternehmens.
Die F5-Architekturberater:in muss die folgenden Anforderungen erfüllen:
Allgemeine Anforderungen an das externe Unterstützungspersonal:
- Bereitschaft zur Verpflichtung gemäß VerpflG und Verpflichtung auf das Datengeheimnis gemäß § 53 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG)
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Niveau Ü2 gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
Berufs- und Projekterfahrung:
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der technischen Produktberatung der F5-Produktfamilie, davon 2 Jahre als IT-Architekturberater:in
oder
mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Infrastrukturberater:in oder als IT-Architekt:in, davon 2 Jahre mit F5-Produkten
Praktische Erfahrungen in folgenden Bereichen:
- Kenntnisse der Spezifikationen und technischen Möglichkeiten von F5-Systemen in konkreten Anwendungen
- Optimierung und Weiterentwicklung bei dem Einsatz von F5-Systemen
- Methodenkenntnisse im Deployment von F5-Systemen
- Kenntnisse in der Anwendung von F5-Lizenzmodellen in der Praxis
- Kenntnisse von F5-Referenzarchitekturen
- Kenntnisse von aktuellen cloud-native Architekturen und deren Paradigmen
- Analyse, Konzeption, Modellierung und Validierung von IT-Netzwerkarchitekturen im F5-Umfeld
- Kenntnisse der aktuellen Anforderungen im Bereich des IT-Grundschutzes des BSI in Bezug auf F5-Systeme
- Erfahrungen mit Web-Services und deren Umgebungskomponenten (3-Tier-Technologie)
- Methodenwissen im IT-Architekturmanagement
- Kenntnisse in den Bereichen IT-Netzwerk-Topologien, Übertragungstechnologien, TCP/IP, IPv6 oder ähnliche
Praktische Kenntnisse in folgenden Tools / Technologien:
- Confluence
- Atlassian Jira
Reichen Sie als Beleg für das Vorliegen der Anforderungen der technischen Leistungsfähigkeit die Eigenerklärung zur Anzahl der Fachkräfte mit der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" ein.

Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien

EA 7 Referenzen
Reichen Sie bitte mittels der Anlage "Unternehmensreferenzbogen Los 2" eine Liste mit mindestens 3 geeigneten Referenzen in Bezug zur gegenständlichen Leistung (Bereich Beratungs- und Unterstützungsleistungen bei dem Betrieb von F5-Produkten des F5-Produktkataloges, inklusive Projektmanagement, Beratung und Support mit Rufbereitschaft) ein. Stellen Sie Ihre Leistungsfähigkeit für den Auftragsgegenstand und Ihre hierfür relevanten Erfahrungen anhand der Referenzen dar.
Nutzen Sie die Anlage "Unternehmensreferenzbogen Los 2", soweit erforderlich, bitte mehrfach. Im Falle von Bietergemeinschaften und Bietern, die andere Unternehmen im Rahmen der Eignungsleihe einbinden ist im Dokument "Unternehmensreferenzbogen Los 2" im Feld "Einreichendes Unternehmen" der Leistungserbringer der Referenz, d.h. das betroffene Mitglied der Bietergemeinschaft bzw. das eignungsverleihende Unternehmen, anzugeben.
Zu den Referenzen sind insbesondere folgende Angaben zu machen:
 Beschreibung der ausgeführten Leistungen,
 Wert des Auftrages in Euro, bezogen auf den maßgeblichen Referenzeitraum (3 Jahre vor Ende der Angebotsfrist),
 Zeitraum der Leistungserbringung,
 Angabe der zuständigen Kontaktstelle bei dem Auftraggeber/Kunden der Referenz mit Anschrift und Kontaktdaten.
 Darüber hinaus gelten die folgenden Mindestanforderungen an die benannten Referenzen:
a) Mindestens eine Referenz muss einen Auftrag eines öffentlichen Auftraggebers im Sinne von § 99 GWB umfassen;
b) Der Auftragsgegenstand umfasst Leistungen im Bereich Beratungs- und Unterstützungsleistungen bei dem Betrieb von F5-Produkten des F5-Produktkataloges, inklusive Projektmanagement, Beratung und Support mit Rufbereitschaft.
c) Die Referenzen dürfen nicht älter als vier Jahre sein (maßgeblich ist das Datum der letzten Leistungserbringung - gerechnet bis zum Datum der Auftragsbekanntmachung);
d) Das jeweilige Projekt hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten, etwaige Projektunterbrechungen zählen nicht zur Mindestlaufzeit;
e) Der innerhalb des jeweiligen Referenzprojektes vom Unternehmen geleistete Umfang im Bereich Beratungs- und Unterstützungsleistungen bei dem Betrieb von F5-Produkten des F5-Produktkataloges, inklusive Projektmanagement, Beratung und Support mit Rufbereitschaft umfasst jeweils mindestens 400 PT/Jahr
oder
das Auftragsvolumen des jeweiligen Referenzprojektes für den Bereich Beratungs- und Unterstützungsleistungen bei dem Betrieb von F5-Produkten des F5-Produktkataloges, inklusive Projektmanagement, Beratung und Support mit Rufbereitschaft entspricht mindestens 400.000,00 EUR/Jahr (netto).
Sofern es sich um Referenzen handelt, die noch nicht abgeschlossen wurden, ist der bisher erreichte Leistungsstand anzugeben. Noch nicht realisierte Leistungsstände können nicht berücksichtigt werden.
Es sind nur 3 Referenzen gefordert. Es ist Ihnen unbenommen, weitere Referenzen zu benennen. Da das Austauschen einer fehlerhaften Referenz durch eine nach Fristende nachgereichte bedingungsgemäße Referenz nicht möglich ist und in den entsprechenden Fällen den Ausschluss des Bieters nach sich zieht, empfiehlt die Vergabestelle des ITZBund, eine Liste von weiteren als bedingungsgemäß betrachteten Referenzen einzureichen.
Die Vergabestelle behält sich vor, die angegebenen Referenzen zu verifizieren. Angaben, die einer Nachprüfung nicht standhalten, können zum Ausschluss vom Vergabeverfahren führen.
Sofern Sie aus berechtigten Geheimhaltungsgründen geforderte Angaben nicht machen können, teilen Sie diese Gründe der Vergabestelle des ITZBund mit und legen Sie einen anderen geeigneten Nachweis der technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit vor. Das Vergabestelle entscheidet sodann nach pflichtgemäßem Ermessen über die Anerkennung des Alternativnachweises. Sofern Sie diesbezüglich unsicher sind, kontaktieren Sie die Vergabestelle unbedingt rechtzeitig vor Ablauf der Teilnahme- oder Angebotsfrist in Form einer Bewerber-/Bieterfrage. Ein Nachfordern und Beibringen eines anderen (geeigneteren) Nachweises ist nach dem Angebotsausschluss aus vergaberechtlichen Gründen nicht mehr möglich. Bitte berücksichtigen Sie in jedem Fall, dass Sie bei einer Mindestanforderung an den Wert des Auftrags auch Margen angeben können (bspw. > 100.000 EUR oder zwischen 100.000 und 200.000 EUR).

Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren

Die Vergabekammer leitet ein Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein.

Antragsbefugt ist jedes Unternehmen, das ein Interesse am Auftrag hat und eine Verletzung in seinen Rechten nach § 97 Abs. 6 GWB durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriften geltend macht. Dabei ist darzulegen, dass dem Unternehmen durch die behauptete Verletzung der Vergabevorschriften ein Schaden entstanden ist oder zu entstehen droht.

Der Antrag ist unzulässig, soweit
1) der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt,

2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Angebotsabgabe oder zur Bewerbung gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,

3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Bekanntmachung benannten Frist zur Angebotsabgabe oder zur Bewerbung gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,

4) mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.

Der Antrag ist schriftlich bei der Vergabekammer einzureichen und unverzüglich zu begründen.