Der Südwestrundfunk (SWR) beabsichtigt, Aushilfskräfte auf Basis von Arbeitnehmerüberlassungen (AÜL) zu beschäftigen. Diese sollen bei aufkommenden Arbeitsspitzen oder bei kurzfristigem Ausfall des eigenen Personals (in der Regel für wenige Tage, in Einzelfällen auch bei längeren Ausfällen durch Mutterschutz bzw. Elternzeit sowie längerer Krankheit von festangestelltem Personal) zum Einsatz kommen. Es handelt sich dabei um kaufmännisches Personal sowie um Servicepersonal, Beiköche und Köche für die Betriebsrestaurants (Kasinos) des SWR.
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2026-02-10.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2026-01-08.
Auftragsbekanntmachung (2026-01-08) Objekt Umfang der Beschaffung
Titel: Arbeitnehmerüberlassung von Aushilfskräften
Reference number: EU-A/P 09/2025
Kurze Beschreibung:
“Der Südwestrundfunk (SWR) beabsichtigt, Aushilfskräfte auf Basis von Arbeitnehmerüberlassungen (AÜL) zu beschäftigen. Diese sollen bei aufkommenden...”
Kurze Beschreibung
Der Südwestrundfunk (SWR) beabsichtigt, Aushilfskräfte auf Basis von Arbeitnehmerüberlassungen (AÜL) zu beschäftigen. Diese sollen bei aufkommenden Arbeitsspitzen oder bei kurzfristigem Ausfall des eigenen Personals (in der Regel für wenige Tage, in Einzelfällen auch bei längeren Ausfällen durch Mutterschutz bzw. Elternzeit sowie längerer Krankheit von festangestelltem Personal) zum Einsatz kommen. Es handelt sich dabei um kaufmännisches Personal sowie um Servicepersonal, Beiköche und Köche für die Betriebsrestaurants (Kasinos) des SWR.
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Art des Vertrags: services
Produkte/Dienstleistungen: Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte📦
Geschätzter Wert ohne MwSt: 2 451 400 EUR 💰
Informationen über Lose
Dieser Vertrag ist in Lose unterteilt ✅
Höchstzahl der Lose, die an einen Bieter vergeben werden können: 3
Angebote können für eine maximale Anzahl von Losen eingereicht werden: 3
1️⃣
Beschreibung der Beschaffung:
“AÜL – kaufmännisches Personal an den SWR Standorten”
Zusätzliche Produkte/Dienstleistungen: Überlassung von Bürokräften📦
Hauptstandort oder Erfüllungsort:
“Erfüllungsorte sind die SWR-Standorte.”
Ort der Leistung: Stuttgart, Stadtkreis🏙️ Dauer
Datum des Beginns: 2026-07-01 📅
Datum des Endes: 2030-06-30 📅
Informationen über Optionen
Optionen ✅
Beschreibung der Optionen:
“Die Rahmenvereinbarung wird mit dem Zuschlag geschlossen.
Die Grundlaufzeit des Vertrags beträgt 24 Monate mit einer zweimaligen Verlängerungsop-tion um...”
Beschreibung der Optionen
Die Rahmenvereinbarung wird mit dem Zuschlag geschlossen.
Die Grundlaufzeit des Vertrags beträgt 24 Monate mit einer zweimaligen Verlängerungsop-tion um jeweils 12 weitere Monate auf maximal 48 Monate Vertragslaufzeit.
Die Vertragslaufzeit bzw. Leistungserbringung beginnt am 01.07.2026 und endet zunächst am 30.06.2028 (Grundlaufzeit). Der Vertrag verlängert sich automatisch um weitere 12 Monate, wenn der Auftraggeber nicht mit einer Frist von 3 Monaten vor Vertragsende kün-digt bzw. der automatischen Verlängerung widerspricht. Die Vertragslaufzeit endet jedoch spätestens am 30.06.2030, ohne dass es einer schriftlichen Kündigung bedarf.
Die Vertragsausübung erfolgt auf Basis von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen.
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Preis ✅
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Hauptkriterium Qualität: 50%
Titel
Los-Identifikationsnummer: LOT-0001
2️⃣
Beschreibung der Beschaffung:
“AÜL – Servicepersonal, Beiköche und Köche für das Betriebsrestaurant (Kasino) im Funkhaus Stuttgart” Vergabekriterien
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Hauptkriterium Qualität: 40%
Titel
Los-Identifikationsnummer: LOT-0002
3️⃣
Beschreibung der Beschaffung:
“AÜL – Servicepersonal, Beiköche und Köche für das Betriebsrestaurant (Kasino) im Funkhaus Baden-Baden”
Ort der Leistung: Baden-Baden, Stadtkreis🏙️ Titel
Los-Identifikationsnummer: LOT-0003
Verfahren Art des Verfahrens
Offenes Verfahren ✅ Administrative Informationen
Frist für den Eingang von Angeboten oder Teilnahmeanträgen: 2026-02-10 10:00:00 📅
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
Mindestzeitraum, in dem der Bieter das Angebot aufrechterhalten muss: 4
Informationen über eine Rahmenvereinbarung oder ein dynamisches Beschaffungssystem
Rahmenvereinbarung mit mehreren Betreibern ✅
Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen Bedingungen für die Teilnahme
Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien:
“Einbeziehung weiterer Unternehmen: Bei einer Bietergemeinschaft sind die geforderten Nachweise zum Nichtvorliegen von Ausschlussgründen, zur beruflichen...”
Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien
Einbeziehung weiterer Unternehmen: Bei einer Bietergemeinschaft sind die geforderten Nachweise zum Nichtvorliegen von Ausschlussgründen, zur beruflichen Befähigung und Erlaubnis zur
Berufsausübung und zur finanziellen und wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit von allen Mitgliedern einer Bietergemeinschaft nachzuweisen. Die geforderten Nachweise zur Feststellung der fachlich-technischen Leistungsfähigkeit können getrennt nach Aufteilung der Leistung innerhalb der Bietergemeinschaft eingereicht werden.
Beabsichtigt der Bieter/die Bietergemeinschaft, sich bei der Erfüllung des Auftrages anderer Unternehmen im Hinblick auf die erforderliche finanziell-wirtschaftliche und/oder fachlich-technische Leistungsfähigkeit
zu bedienen (§ 47 VgV), hat er/sie die im Bereich der Eignungsprüfung geforderten Nachweise und Erklärungen zur Eignung des anderen Unternehmens anhand der übernommenen Leistungen vorzulegen
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Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien:
“Zum Nachweis des Nichtvorliegens von Ausschlussgründen gemäß § 42 VgV in Verbindung mit §§ 123, 124 GWB ist von jedem Bieter / jedem Mitglied der...”
Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien
Zum Nachweis des Nichtvorliegens von Ausschlussgründen gemäß § 42 VgV in Verbindung mit §§ 123, 124 GWB ist von jedem Bieter / jedem Mitglied der Bietergemeinschaft die Eigenerklärung im Angebot ausgefüllt einzureichen.
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Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien:
“Aktueller Nachweis, dass der Bieter im Berufs- oder Handelsregister nach Maßgabe der Rechtsvorschriften des Landes der Gemeinschaft oder des Vertragsstaates...”
Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien
Aktueller Nachweis, dass der Bieter im Berufs- oder Handelsregister nach Maßgabe der Rechtsvorschriften des Landes der Gemeinschaft oder des Vertragsstaates des EWR-Abkommens eingetragen ist (Handelsregisterauszug) oder vergleichbarer Nachweis (bspw. Partnerschaftsregister), nicht älter als 12 Monate ab Bekanntmachungsdatum.
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Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien:
“Eigenerklärung, dass das zur Verfügung gestellte Personal Arbeitnehmer im Sinne des § 611a BGB ist”
Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien:
“Nachweis über eine bestehende Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis”
Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien:
“Eigenerklärung, dass das Unternehmen über eine Berufs- bzw. Betriebshaftpflichtversicherung verfügt bzw. im Fall der Zuschlagserteilung eine solche...”
Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien
Eigenerklärung, dass das Unternehmen über eine Berufs- bzw. Betriebshaftpflichtversicherung verfügt bzw. im Fall der Zuschlagserteilung eine solche unverzüglich abschließen wird. Die Versicherung weist die branchenüblichen Deckungssummen aus und umfasst mindestens folgende Schadenssummen: € 3 Mio. pauschal für Personen- und Sachschäden und € 1 Mio. für Vermögensschäden.
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Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien:
“Nachweis der Bonität anhand eines Bonitätsnachweises mit Bonitätsindex über eine Eigenauskunft einer Wirtschaftsauskunftei (Creditreform, CRIF Bürgel) oder...”
Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien
Nachweis der Bonität anhand eines Bonitätsnachweises mit Bonitätsindex über eine Eigenauskunft einer Wirtschaftsauskunftei (Creditreform, CRIF Bürgel) oder einen gleichwertigen Nachweis einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Bank aus dem Land, in dem der Bieter angemeldet ist (nicht älter als 12 Monate, ab Bekanntmachungsdatum). Aus dem Nachweis muss eine Risikoklasse oder eine Ausfallwahrscheinlichkeit abgeleitet werden können.
Mindestanforderung an die Bonität: Risikoklasse III
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Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien:
“Darstellung der Umsatzentwicklung im Bereich der ausgeschriebenen Leistung in den letzten drei vorliegenden Geschäftsjahren, einzutragen im Angebotsschreiben.”
Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien:
“Darstellung der Mitarbeiterentwicklung, (Arbeitnehmer im Sinne des § 611a BGB) bezogen auf den Ausschreibungsgegenstand in den letzten drei vorliegenden...”
Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien
Darstellung der Mitarbeiterentwicklung, (Arbeitnehmer im Sinne des § 611a BGB) bezogen auf den Ausschreibungsgegenstand in den letzten drei vorliegenden Geschäftsjahren, einzutragen im Angebotsschreiben.
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Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien:
“Beschreibung des Qualitätssicherungsmanagements des Bieters oder – sofern vorhanden – Vorlage einer entsprechenden, gültigen Zertifizierung einer...”
Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien
Beschreibung des Qualitätssicherungsmanagements des Bieters oder – sofern vorhanden – Vorlage einer entsprechenden, gültigen Zertifizierung einer unabhängigen Prüfstelle (z.B. DIN EN ISO 9001).
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Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien:
“Darstellung von drei Referenzen vergleichbarer Art und Größenordnung in den vergangenen drei Jahren im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung mit folgenden...”
Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien
Darstellung von drei Referenzen vergleichbarer Art und Größenordnung in den vergangenen drei Jahren im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung mit folgenden Angaben:
• Name des Auftraggebers (= Firma, an die Personal verliehen wurde) inkl. Ansprechpartner (Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer)
• Beschreibung des Referenzauftrages (welche Leistungen wurden konkret er-bracht? Handelt(e) es sich um eine gewerbliche Arbeitnehmerüberlassung?)
• Vertragslaufzeit
• Auftragsvolumen im angegebenen Leistungszeitraum (netto, €)
• Anzahl der überlassenen Personen im angegebenen Leistungszeitraum
• Angabe der überlassenen Skill-Profile
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Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien:
“Ein Bieter gilt als geeignet, wenn er alle A-Kriterien uneingeschränkt erfüllt und mind. 65 Eignungspunkte erreicht.”
“Aufgrund der Sanktionsmaßnahmen im Zusammenhang mit dem Angriffskrieg Russlands auf die Ukraine sind sowohl Auftragsvergaben an Unternehmen verboten, die...”
Aufgrund der Sanktionsmaßnahmen im Zusammenhang mit dem Angriffskrieg Russlands auf die Ukraine sind sowohl Auftragsvergaben an Unternehmen verboten, die einen Bezug zu Russland haben als auch an Unternehmen, die am Auftrag als Unterauftragnehmer, Lieferanten oder Unternehmen, die im Zusammenhang mit der Erbringung des Eignungsnachweises in Anspruch genommen werden, soweit auf die mehr als 10 % des Auftragswerts entfällt. Um die Einhaltung dieser Vorgaben prüfen zu können, ist vom Bieter die „Eigenerklärung zur Umsetzung von Artikel 5k der Verordnung (EU) Nr. 833/2014“ auszufüllen und vorzulegen. 2) Es wird darauf hingewiesen, dass das Tariftreue- und Mindestlohngesetz für öffentliche Aufträge in Baden-Württemberg (LTMG) sowie das Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (Mindestlohngesetz) Anwendung finden. Die sich hieraus ergebenden Verpflichtungen, insbesondere auch beim Einsatz von Nach- und Verleihunternehmen, sind daher zu beachten und die erforderliche Verpflichtungserklärung abgeben.
Mehr anzeigen Körper überprüfen
Name: Vergabekammer Baden- Württemberg beim
Regierungspräsidium Karlsruhe
Nationale Registrierungsnummer: 08-A9866-40
Postleitzahl: 76137
Postort: Karlsruhe
Region: Karlsruhe, Stadtkreis🏙️
Land: Deutschland 🇩🇪
E-Mail: vergabekammer@rpk.bwl.de📧
Telefon: +49 (721) 926-8730📞 Verfahren zur Überprüfung
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren:
“Die Vergabekammer leitet ein
Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein. Nach § 160 des Gesetzes gegen
Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) ist der Antrag auf...”
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren
Die Vergabekammer leitet ein
Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein. Nach § 160 des Gesetzes gegen
Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) ist der Antrag auf Einleitung eines
Nachprüfungsverfahrens vor der Vergabekammer nur zulässig, soweit: - der
Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor
Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber
innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach
§ 134 Absatz 2 GWB bleibt unberührt, - Verstöße gegen Vergabevorschriften, die
aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, spätestens bis zum Ablauf der in
der Bekanntmachung benannten Frist zur Angebotsabgabe oder zur Bewerbung
gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, - Verstöße gegen
Vergabevorschriften, die erst in den Verfahrens- und Vertragsunterlagen
erkennbar sind, spätestens mit Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist
zur Angebotsabgabe oder zur Bewerbung gegenüber dem Auftraggeber gerügt
werden, - der Antrag auf Einleitung eines Nachprüfungsverfahrens innerhalb von
15 Kalendertagen nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge
nicht abhelfen zu wollen, gestellt wird. Satz 1 gilt nicht bei einem Antrag auf
Feststellung der Unwirksamkeit des Vertrags nach § 135 Absatz 1 Nummer 2.
GWB. § 134 Absatz 1 Satz 2 GWB bleibt unberührt. Auf die Regelungen in §§
160, 161 GWB wird ausdrücklich hingewiesen
Mehr anzeigen Informationen über elektronische Arbeitsabläufe
Die elektronische Rechnungsstellung wird akzeptiert
Die elektronische Bestellung wird verwendet
Elektronische Zahlung wird verwendet
Quelle: OJS 2026/S 006-013223 (2026-01-08)