Bild- und Tonproduktion für das Parlamentsfernsehen des Deutschen Bundestages

Beschreibung der Beschaffung

Vertragsgegenstand ist die Bild- und Tonproduktion sowie die Sendeabwicklung (SAW) und Multi-Control-Room (MCR) des Parlamentsfernsehens einschließlich Qualitätskontrolle. Die Leistungen des Auftragnehmers sollen dazu beitragen, die hohen Erwartungen der Öffentlichkeit an eine neutrale und sachliche Berichterstattung über die Arbeit des Deutschen Bundestages zu erfüllen.

Die Berichterstattung durch das Parlamentsfernsehen dient der Information der Öffentlichkeit über die Arbeit des Deutschen Bundestages und seiner Gremien.

Das Parlamentsfernsehen überträgt live, unkommentiert und in voller Länge sämtliche Plenardebatten, zahlreiche öffentliche Ausschusssitzungen und Anhörungen sowie Sonderveranstaltungen des Deutschen Bundestages. Die Inhalte der jeweiligen Übertragung werden nicht redaktionell nachbearbeitet.

Das Parlamentsfernsehen kann über www.bundestag.de, Apps für mobile Endgeräte und Smart-TV empfangen werden. In Berlin wird das Signal zudem im digitalen Kabelnetz verbreitet. Das Sendesignal wird Sendeanstalten, Nachrichtenagenturen, Medienunternehmen et cetera kostenlos zur Verfügung gestellt.

Beschreibung der Optionen

Die Auftraggeberin (AG) hat die Möglichkeit, den Vertrag zwei Mal um jeweils ein Jahr zu verlängern. Die AG erklärt die Verlängerung spätestens drei Monate vor Ablauf der Vertragslaufzeit in Textform. Der Vertrag endet spätestens mit Ablauf des 31. Juli 2030, ohne dass es einer weiteren Willenserklärung bedarf.

Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien

Eigenerklärung über die Bereitschaft zur Einrichtung von zwei Schnittplätzen mit professionellem Broadcast-Standard gemäß Punkt 4.5.2 der Leistungsbeschreibung.

Eigenerklärung über das Vorhandensein der technischen Ausstattung für den Produktionstyp 6 (Elektronische Berichterstattung Eigenproduktionen) gemäß Punkt 4.5.1 der Leistungsbeschreibung.

Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien

Angabe von drei geeigneten Referenzen über in den letzten drei abgeschlossenen Kalenderjahren erbrachte Leistungen (Punkt 3.6 des Angebotsvordruckes). Die Referenzen müssen geeignet sein hinsichtlich Leistungen wie Bild- und Tongroßproduktionen mit einer Dauer von mindestens 30 Minuten und mit Live-Regie (beispielsweise solche Produktionen mit mehreren Rednern oder redaktionellen Beiträgen und/oder Musikproduktionen). Sie können anhand der Kontaktdaten überprüft werden. Werden die Referenzen durch die Präqualifizierungsangaben abgegeben, so sind die geeigneten Referenzen hier konkret zu benennen.

Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien

Für alle Personen, die für die Leistungserbringung vorgesehen sind, muss je ein vollständig ausgefüllter Vordruck "Mitarbeiterprofil" mit dem Angebot eingereicht werden. Aus den Vordrucken muss hervorgehen, dass die folgenden Mindestvoraussetzungen erfüllt sind:

• vier Produktionsingenieure/Produktionsingenieurinnen
• zwei Produktionsingenieure/Produktionsingenieurinnen Sendeabwicklung (SAW)
• sechs Kameraleute Robotic
• drei Kameraleute Elektronische Berichterstattung
• drei Kameraleute Studio
• ein lichtsetzender Kameramann/eine lichtsetzende Kamerafrau
• vier Bildmischer/Bildmischerinnen
• ein Toningenieur/eine Toningenieurin
• ein Beleuchter/eine Beleuchterin
• ein Bediener/eine Bedienerin Schriftgenerator (SG-Operator)
• zwei Cutter/Cutterinnen
• ein Studiomeister
• zwei Maskenbildner/Maskenbildnerinnen
• drei Bild- und Tonassistenten.

Somit sind für 14 Mitarbeiterprofile insgesamt 34 ausgefüllte Vordrucke "Mitarbeiterprofil" einzureichen.

Die jeweilige Berufserfahrung darf nicht länger als sechs Jahre zurückliegen.

• Mitarbeiterprofil "Produktionsingenieur"
Die Produktionsingenieure müssen über eine einschlägige Ingenieurausbildung und mindestens ein Jahr Berufserfahrung bei einer Sendeanstalt oder einem TV-Produzenten oder über eine Facharbeiterausbildung (Nachrichtentechnik oder Medienproduktionstechnik) und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung bei einer Sendeanstalt oder einem TV-Produzenten oder über eine Ausbildung zum Mediengestalter Bild und Ton und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der technischen Bild- und Tonüberwachung bei einer Sendeanstalt oder einem TV-Produ-zenten verfügen.

• Mitarbeiterprofil "Produktionsingenieur Sendeabwicklung (SAW)"
Der Produktionsingenieur SAW muss über eine einschlägige Ingenieurausbildung und mindes¬tens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich SAW bei einer Sendeanstalt oder einem TV-Produzenten oder über eine Facharbeiterausbildung (Nachrichtentechnik oder Medienproduktionstechnik) und mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich SAW bei einer Sendeanstalt oder einem TV-Produzenten oder über eine Ausbildung zum Mediengestalter Bild und Ton und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich SAW bei einer Sendeanstalt oder einem TV-Produzenten verfügen.

• Mitarbeiterprofil "Kameraleute Robotic-System"
Die Kameraleute Robotic-System müssen über eine Ausbildung zum Kameramann und mindes¬tens ein Jahr Berufserfahrung mit einem ferngesteuerten Robotic-System oder über eine Ausbildung zum Mediengestalter Bild und Ton und mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit einem ferngesteuerten Robotic-System oder über mindestens vier Jahre Berufserfahrung mit einem ferngesteuerten Robotic-System verfügen.

• Mitarbeiterprofil "Kameraleute EB (Elektronische Berichterstattung)"
Die Kameraleute EB müssen über eine Ausbildung zum Kameramann und mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der EB-Produktion oder über eine Ausbildung zum Mediengestalter Bild und Ton und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der EB-Produktion verfügen.

• Mitarbeiterprofil "Kameraleute Studio"
Die Kameraleute Studio müssen über eine Ausbildung zum Kameramann und mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Studioproduktion oder über eine Ausbildung zum Mediengestalter Bild und Ton und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Studioproduktion verfügen.

• Mitarbeiterprofil "lichtsetzende Kameraleute"
Die lichtsetzenden Kameraleute müssen über eine Ausbildung zum Kameramann und mindestens ein Jahr Berufserfahrung (Einleuchten unterschiedlicher Szenarien für Studioproduktionen) oder über eine Ausbildung zum Mediengestalter Bild und Ton und mindestens ein Jahr Berufserfahrung (Einleuchten unterschiedlicher Szenarien für Studioproduktionen) oder über mindestens vier Jahre Berufserfahrung (Einleuchten unterschiedlicher Szenarien für Studioproduktionen) verfügen.

• Mitarbeiterprofil "Bildmischer"
Die Bildmischer müssen über mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der Bildmischung bei einer Sendeanstalt oder einem TV-Produzenten verfügen.

• Mitarbeiterprofil "Toningenieur"
Der Toningenieur muss über eine einschlägige Ingenieurausbildung und mindestens ein Jahr Berufserfahrung bei einer Sendeanstalt oder einem TV-Produzenten oder über eine Ausbildung zum Mediengestalter Bild und Ton und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung bei einer Sendeanstalt oder einem TV-Produzenten oder über eine Facharbeiterausbildung (Nachrichtentechnik oder Medienproduktionstechnik) und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung bei einer Sendeanstalt oder einem TV-Produzenten verfügen.

• Mitarbeiterprofil "Beleuchter"
Die Beleuchter müssen über eine einschlägige Ausbildung (zum Beispiel Mediengestalter Bild und Ton) und mindestens ein Jahr Berufserfahrung verfügen.

• Mitarbeiterprofil "Bediener Schriftgenerator (SG-Operator)"
Der SG-Operator muss über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Bedienung von Schriftgeneratoren bei einer Sendeanstalt oder einem TV-Produzenten verfügen. Der SG-Operator muss eigenständig Vorlagen (Templates) erstellen und bearbeiten können.

• Mitarbeiterprofil "Cutter"
Die Cutter müssen über eine Ausbildung zum Mediengestalter Bild und Ton und mindestens ein Jahr Berufserfahrung bei einer Sendeanstalt oder einem TV-Produzenten oder über mindestens vier Jahre Berufserfahrung bei einer Sendeanstalt oder einem TV-Produzenten verfügen.

• Mitarbeiterprofil "Studiomeister"
Der Studiomeister muss über die Qualifikation "Meister für Veranstaltungstechnik (Bühne/Studio)" verfügen.

• Mitarbeiterprofil "Maskenbildner"
Die Maskenbildner müssen über mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Bereich TV, Film und/oder Theater verfügen.

• Mitarbeiterprofil "Bild- und Tonassistenten"
Die Bild- und Tonassistenten müssen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Studio- oder EB-Produktion verfügen.

Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien

Eigenerklärung über die durchschnittliche jährliche Anzahl der beim Bieter in den letzten drei abgeschlossenen Kalenderjahren beschäftigten Arbeitskräfte, gegliedert nach Berufsgruppen. Die Zahl der jahresdurchschnittlichen Arbeitskräfte insgesamt muss in jedem Jahr mindestens zehn betragen haben, darunter mindestens ein/eine Produktionsingenieur/Produktionsingenieurin, ein/eine Bildmischer/Bildmischerin sowie ein/eine Kameramann/Kamerafrau. Die Unterschreitung dieser Mindestanforderung führt zur Nichtberücksichtigung des Angebotes.

Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien

Betriebshaftpflichtversicherungsnachweis (Deckungssumme mindestens 2.500.000 Euro für Personen- und Sachschäden). Im Falle einer Bietergemeinschaft ist der Betriebshaftpflichtversicherungsnachweis jedes Mitgliedes der Bietergemeinschaft vorzulegen.

Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien

Eigenerklärung über den Umsatz der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre, soweit er den Tätigkeitsbereich der angebotenen Leistungen betrifft. Der entsprechende Jahresumsatz muss jährlich mindestens 250.000 Euro betragen.

- Dieses Vergabeverfahren wird über die e-Vergabeplattform des Bundes (www.evergabe-online.de) durchgeführt. Die Vergabeunterlagen sind ausschließlich auf der e-Vergabeplattform des Bundes einsehbar und können dort kostenfrei ohne Registrierung heruntergeladen werden. Für die Angebotserstellung und -abgabe sind die Vergabeunterlagen zu verwenden.

- Weitere Informationen zum Vergabeverfahren, zum Beispiel Änderungen der Vergabeunterlagen, Fristverlängerungen, Bieterfragen und deren Antworten, werden ausschließlich über die e-Vergabeplattform des Bundes bereitgestellt und müssen dort abgerufen werden. Um diese Informationen erhalten und selbst Bieterfragen stellen zu können, ist eine Registrierung auf der e-Vergabeplattform des Bundes erforderlich. Änderungen, Informationen und beantwortete Bieterfragen werden Vertragsbestandteil. Der Bieter kann sich im Rahmen der Vertragsdurchführung nicht auf deren Unkenntnis berufen.

- Das elektronische Angebot muss bis zum Ende der Angebotsfrist übertragen sein. Für das Hochladen des Angebotes ist ebenfalls eine Registrierung auf der e-Vergabeplattform des Bundes erforderlich. Angebote in schriftlicher Form per Post oder in anderer Form sind nicht zugelassen.

- Bieterfragen werden grundsätzlich nur beantwortet, wenn sie bis eine Woche vor Ablauf der Angebotsfrist gestellt werden. Die Beantwortung später eingehender Bieterfragen liegt im Ermessen der Vergabestelle.

- Die Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) des Bieters dürfen dem Angebot nicht beigefügt werden.

Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren

Gemäß § 160 Absatz 1 des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) leitet die Vergabekammer ein Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein. Antragsbefugt ist nach § 160 Absatz 2 GWB jedes Unternehmen, das ein Interesse an dem öffentlichen Auftrag oder der Konzession hat und eine Verletzung in seinen Rechten nach § 97 Absatz 6 GWB durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriften geltend macht. Dabei ist darzulegen, dass dem Unternehmen durch die behauptete Verletzung der Vergabevorschriften ein Schaden entstanden ist oder zu entstehen droht.

Der Antrag ist nach § 160 Absatz 3 Satz 1 GWB unzulässig, soweit

1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 GWB bleibt unberührt,

2. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,

3. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,

4. mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.