Technische Bewirtschaftung GGZ- Arena

Stadion Zwickau Betriebs GmbH (SZB), Stadionallee 1 in 08066 Zwickau

Deadline

Die Frist für den Eingang der Angebote war 2026-04-13. Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2026-03-09.

Wer?

• Stadion Zwickau Betriebs GmbH (SZB), Stadionallee 1 in 08066 Zwickau

Wie?

Wo?

Geschichte der Beschaffung

Datum	Dokument
2026-03-09	Auftragsbekanntmachung

Auftragsbekanntmachung (2026-03-09)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Titel: Technische Bewirtschaftung GGZ- Arena
Referenznummer: 01-03.2025
Kurze Beschreibung: Technische Bewirtschaftung GGZ- Arena
Art des Vertrags: Dienstleistungen
Produkte/Dienstleistungen: Betrieb von Sportanlagen 📦
Geschätzter Wert ohne MwSt: 3465354.84 EUR 💰
Beschreibung
Interne Kennung: LOT-0001
Titel: Technische Bewirtschaftung GGZ Arena Zwickau
Diese Auftragsvergabe ist auch für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) geeignet ✅
Beschreibung der Beschaffung:

Gegenstand der Ausschreibung ist die vollständige Bewirtschaftung der Gesamtanlage des Stadion Zwickau (aktuell: GGZ Arena) nebst Funktionsgebäude, dem Rasenübungsplatz, den Park- und Ver-kehrsflächen sowie sämtlichen Außen- und Nebenanlagen. Der Auftrag umfasst die vollständige Bewirtschaftung der GGZ Arena und beinhaltet insbesondere diese Leistung: • Pflege und Bewirtschaftung der Rasenflächen (Stadion, Trainingsplatz, Rasenersatzfläche inkl. Rasen-heizung und Bewässerung) • Hauswartleistungen inkl. Kleinreparaturen • tägliche Reinigung von Mannschaftsbereich (260 Tage) und Betreiberbüro (280 Tage), wöchentliche Reinigung sonstiger Flächen, • Nachbereitung von Spieltagen (mind. 20) und Sonderveranstaltungen (ca. 150, hiervon sind 50 Veran-staltungen in der Pauschale enthalten, im Übrigen Abrechnung gem. § 21 Bewirtschaftungsvertrag insofern Einsatz notwendig ist) • Instandhaltungsleistungen pauschal inkl. Erneuerung vorhandener Technik (insbes. EDV auf aktuellen Stand) • Ständige Vor-Ort-Präsenz eines Ansprechpartners • Wöchentliche Begehungen inkl. Protokollierung • Organisation und Durchführung von Materialbereitstellungen • Begleitung von Sonderveranstaltungen und Spieltagen bis Veranstaltungsende • Verbrauchserfassung mittels GLT-Zähler, quartalsweise Analyse und grafische Auswertung • Medienüberwachung: Strom (max. 240.000 kWh), Wasser (max. 12.000 m³), Abwasser (max. 5.000 m³), Wärme (Medium: Gas; max. 270.000 kWh) • Bäder-/Saunatechnik (Warm-/Kaltwasserbecken, Sauna): Vollständiger Betrieb inkl. Wasseraufberei-tung, Hygieneüberwachung, Mess-/Regeltechnik, Chemikalienmanagement, Wartung/Prüfung und Do-kumentation • Erstellung eines jährlich weitergabefähigen Gesamtberichts • Havarie- und Bereitschaftsdienst außerhalb Geschäftszeiten (21:00 - 05:00 Uhr, an Wochenenden und Feiertagen, bei Sonderveranstaltungen sowie Spieltagen können diese Zeiten abweichen) • Durchführung von Zusatzleistungen zum Selbstkostenpreis (vgl. § 22 Bewirtschaftungsvertrag) • Umfassende Wartung, Prüfung und Instandhaltung technischer Anlagen (Details siehe Leistungsver-zeichnis) • Pflege aller vom Auftraggeber bestimmten Flächen • Durchführung und Unterstützung von Stadionführungen, Revisionsarbeiten, Digitalisierung • Unterstützung bei Sonderveranstaltungen, Beseitigung von Vandalismusschäden

Beschreibung der Beschaffung

Gegenstand der Ausschreibung ist die vollständige Bewirtschaftung der Gesamtanlage des Stadion Zwickau (aktuell: GGZ Arena) nebst Funktionsgebäude, dem Rasenübungsplatz, den Park- und Ver-kehrsflächen sowie sämtlichen Außen- und Nebenanlagen.
Der Auftrag umfasst die vollständige Bewirtschaftung der GGZ Arena und beinhaltet insbesondere
diese Leistung:
• Pflege und Bewirtschaftung der Rasenflächen (Stadion, Trainingsplatz, Rasenersatzfläche inkl. Rasen-heizung und Bewässerung)
• Hauswartleistungen inkl. Kleinreparaturen
• tägliche Reinigung von Mannschaftsbereich (260 Tage) und Betreiberbüro (280 Tage), wöchentliche Reinigung sonstiger Flächen,
• Nachbereitung von Spieltagen (mind. 20) und Sonderveranstaltungen (ca. 150, hiervon sind 50 Veran-staltungen in der Pauschale enthalten, im Übrigen Abrechnung gem. § 21 Bewirtschaftungsvertrag
insofern Einsatz notwendig ist)
• Instandhaltungsleistungen pauschal inkl. Erneuerung vorhandener Technik (insbes. EDV auf aktuellen Stand)
• Ständige Vor-Ort-Präsenz eines Ansprechpartners
• Wöchentliche Begehungen inkl. Protokollierung
• Organisation und Durchführung von Materialbereitstellungen
• Begleitung von Sonderveranstaltungen und Spieltagen bis Veranstaltungsende
• Verbrauchserfassung mittels GLT-Zähler, quartalsweise Analyse und grafische Auswertung
• Medienüberwachung: Strom (max. 240.000 kWh), Wasser (max. 12.000 m³), Abwasser (max. 5.000 m³), Wärme (Medium: Gas; max. 270.000 kWh)
• Bäder-/Saunatechnik (Warm-/Kaltwasserbecken, Sauna): Vollständiger Betrieb inkl. Wasseraufberei-tung, Hygieneüberwachung, Mess-/Regeltechnik, Chemikalienmanagement, Wartung/Prüfung und Do-kumentation
• Erstellung eines jährlich weitergabefähigen Gesamtberichts
• Havarie- und Bereitschaftsdienst außerhalb Geschäftszeiten (21:00 - 05:00 Uhr, an Wochenenden und Feiertagen, bei Sonderveranstaltungen sowie Spieltagen können diese Zeiten abweichen)
• Durchführung von Zusatzleistungen zum Selbstkostenpreis (vgl. § 22 Bewirtschaftungsvertrag)
• Umfassende Wartung, Prüfung und Instandhaltung technischer Anlagen (Details siehe Leistungsver-zeichnis)
• Pflege aller vom Auftraggeber bestimmten Flächen
• Durchführung und Unterstützung von Stadionführungen, Revisionsarbeiten, Digitalisierung
• Unterstützung bei Sonderveranstaltungen, Beseitigung von Vandalismusschäden

Zusätzliche Informationen: #Besonders auch geeignet für:other-sme#
Postanschrift: Stadionallee 1
Postleitzahl: 08066
Stadt: Zwickau
Land: Deutschland 🇩🇪
Ort der Leistung: Zwickau 🏙️
Dauer
Datum des Beginns: 2026-08-19 📅
Datum des Endes: 2028-12-31 📅
Beschreibung
Maximale Verlängerungen: 2
Weitere Informationen zur Verlängerung:

Mit maximal zulässiger Preisfortschreibung gemäß § 8 Bewirtschaftungsvertrag (+/- 10%Deckel) in den Zeiträumen auf maximal 3.465.354,84 € netto (wie vor, jedoch erste Verlängerungsperiode 2 x 660.000,00 € = 1.320.000,00 € netto, zweite Verlänge-rungsperiode 726.000,00 € netto, auf Basis des fortgeschriebenen Ausgangswertes 660.000,00 € netto) Eine Anpassung der Vergütung bei Vertragsverlängerung darf insgesamt höchstens 10 % der zuletzt gültigen Pauschale betragen, auch wenn die maßgeblichen Indizes (insbesondere Verbraucherpreisin-dex oder gesetzlicher Mindestlohn) eine darüberhinausgehende Entwicklung aufweisen. Gleiches gilt im Falle einer Senkung der Vergütung. Die Parteien werden eine etwaige Preisfortschreibung so ausgestalten, dass die Vorgaben des Preis-rechts (insbesondere des Preisklauselgesetzes) eingehalten werden. Kommt keine Einigung über eine Vergütungsanpassung zustande, gilt die bisherige Vergütung unverändert fort. Die Auftragnehmerin ist verpflichtet, sämtliche gesetzlichen Mindestlohnvorschriften sowie tarifvertrag-liche Mindeststandards jederzeit einzuhalten. Die Einhaltung gesetzlicher Mindestlohnvorgaben begrün-det für sich genommen keinen automatischen Anspruch auf Überschreitung des vorstehenden Anpas-sungsdeckels. Führt eine gesetzliche Änderung des Mindestlohns jedoch dazu, dass die vertraglich geschuldete Leis-tung nachweislich und dauerhaft nicht mehr wirtschaftlich erbracht werden kann, verpflichten sich die Parteien, in Verhandlungen über eine sachgerechte Anpassung einzutreten. Eine Anpassung über den 10 %-Deckel hinaus setzt in diesem Fall eine gesonderte vertragliche Vereinbarung voraus.

Informationen über Optionen
Optionen ✅
Beschreibung der Optionen:

Verlängerungsoption bis 31.12.2030: Verlängerungsoption bis 31.12.2031: – Automatische Verlängerung bis 31.12.2030, sofern nicht 6 Monate vor Ablauf von einer Partei gekündigt wird (§ 10 Abs. 2 Bewirtschaftungsvertrag). – Einseitige Verlängerungsoption der Auftraggeberin bis 31.12.2031 (§ 10 Abs. 3 Bewirtschaftungsvertrag).

Informationen zu elektronischen Katalogen
Die Angebote müssen in Form von elektronischen Katalogen eingereicht werden oder einen elektronischen Katalog enthalten
Vergabekriterien
Preis ✅
Titel
Los-Identifikationsnummer: LOT-0001
Umfang der Beschaffung
Zusätzliche Produkte/Dienstleistungen:

Reinigungsdienste 📦

Restaurant- und Bewirtungsdienste 📦

Verfahren
Art des Verfahrens
Offenes Verfahren ✅
Rechtsgrundlage: Richtlinie 2014/24/EU
Administrative Informationen
Frist für den Eingang von Angeboten oder Teilnahmeanträgen: 2026-04-13 10:00:00 📅
Bedingungen für die Öffnung der Angebote: 2026-04-13 10:00:00 📅
Bedingungen für die Öffnung der Angebote (Ort): Dr. - Friedrichs-Ring 9 in 08056 Zwickau
Bedingungen für die Öffnung der Angebote (Informationen über die befugten Personen und das Öffnungsverfahren): Fragenbeantwortung für die Angebotserstellung bis max. 72 Stunden vpr Submission
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
Mindestzeitraum, in dem der Bieter das Angebot aufrechterhalten muss: 3 Monate
Bedingungen für die Einreichung eines Angebots
Die Bieter können mehrere Angebote einreichen
Die Namen und beruflichen Qualifikationen des zur Auftragsausführung eingesetzten Personals sind anzugeben
Eröffnungstermin: 2026-04-13 10:00:00 📅
Ort des Eröffnungstermins: Dr. - Friedrichs-Ring 9 in 08056 Zwickau
Zusätzliche Informationen: Fragenbeantwortung für die Angebotserstellung bis max. 72 Stunden vpr Submission
Elektronischer Katalog: Zulässig
Elektronische Rechnungsstellung: Zulässig
Elektronische Zahlung wird verwendet ✅
Zusätzliche Informationen: entfällt
Vertraulichkeitsvereinbarung erforderlich ✅

Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen
Bedingungen für die Teilnahme
Eignungskriterium: Andere wirtschaftliche oder finanzielle Anforderungen
Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien:

Der Preis ist nicht das einzige Zuschlagskriterien, alle Kriterien sind nur in den Beschaffungsunterlagen aufgeführt. Als Zuschlagskriterium gilt das wirtschaftlich günstigste Angebot in Bezug auf die nachfolgenden Krite-rien, wobei diesbezüglich die separaten Hinweise zur Wertungsmatrix zu beachten sind. Darstellung Projektteam / Projektorganisation 30 % • Persönlichkeit und Kompetenz des Objektverantwortlichen vor Ort 5 % • Vergleichbare Projekte und fachliche Kompetenz Unternehmen 10 % • Besondere Darstellung der Erfahrungen des verantwortlichen Greenkeepers 15 % Vertragskonditionen 60 % II.2.6) geschätzter Wert ohne MwSt.: Ohne Preisfortschreibung (Grund- und Verlängerungszeiträume, jeweils unverändert): 3.219.354,84 € netto Grundlaufzeit 19.08.2026 – 31.12.2026: 219.354,84 € netto 01.01.2027 31.12.2028: 1.200.000,00 € netto Verlängerungsoption bis 31.12.2030: 1.200.000,00 € netto Verlängerungsoption bis 31.12.2031: 600.000,00 € netto Mit maximal zulässiger Preisfortschreibung gemäß § 8 Bewirtschaftungsvertrag (+/- 10%Deckel) in den Zeiträumen auf maximal 3.465.354,84 € netto (wie vor, jedoch erste Verlängerungsperiode 2 x 660.000,00 € = 1.320.000,00 € netto, zweite Verlänge-rungsperiode 726.000,00 € netto, auf Basis des fortgeschriebenen Ausgangswertes 660.000,00 € netto) Eine Anpassung der Vergütung bei Vertragsverlängerung darf insgesamt höchstens 10 % der zuletzt gültigen Pauschale betragen, auch wenn die maßgeblichen Indizes (insbesondere Verbraucherpreisin-dex oder gesetzlicher Mindestlohn) eine darüberhinausgehende Entwicklung aufweisen. Gleiches gilt im Falle einer Senkung der Vergütung. Die Parteien werden eine etwaige Preisfortschreibung so ausgestalten, dass die Vorgaben des Preis-rechts (insbesondere des Preisklauselgesetzes) eingehalten werden. Kommt keine Einigung über eine Vergütungsanpassung zustande, gilt die bisherige Vergütung unverändert fort. Die Auftragnehmerin ist verpflichtet, sämtliche gesetzlichen Mindestlohnvorschriften sowie tarifvertrag-liche Mindeststandards jederzeit einzuhalten. Die Einhaltung gesetzlicher Mindestlohnvorgaben begrün-det für sich genommen keinen automatischen Anspruch auf Überschreitung des vorstehenden Anpas-sungsdeckels. Führt eine gesetzliche Änderung des Mindestlohns jedoch dazu, dass die vertraglich geschuldete Leis-tung nachweislich und dauerhaft nicht mehr wirtschaftlich erbracht werden kann, verpflichten sich die Parteien, in Verhandlungen über eine sachgerechte Anpassung einzutreten. Eine Anpassung über den 10 %-Deckel hinaus setzt in diesem Fall eine gesonderte vertragliche Vereinbarung voraus.

Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien

Der Preis ist nicht das einzige Zuschlagskriterien, alle Kriterien sind nur in den Beschaffungsunterlagen aufgeführt.
Als Zuschlagskriterium gilt das wirtschaftlich günstigste Angebot in Bezug auf die nachfolgenden Krite-rien, wobei diesbezüglich die separaten Hinweise zur Wertungsmatrix zu beachten sind.
Darstellung Projektteam / Projektorganisation 30 %
• Persönlichkeit und Kompetenz des Objektverantwortlichen vor Ort 5 %
• Vergleichbare Projekte und fachliche Kompetenz Unternehmen 10 %
• Besondere Darstellung der Erfahrungen des verantwortlichen Greenkeepers 15 %
Vertragskonditionen 60 %
II.2.6) geschätzter Wert ohne MwSt.:
Ohne Preisfortschreibung
(Grund- und Verlängerungszeiträume, jeweils unverändert): 3.219.354,84 € netto
Grundlaufzeit 19.08.2026 – 31.12.2026: 219.354,84 € netto
01.01.2027 31.12.2028: 1.200.000,00 € netto
Verlängerungsoption bis 31.12.2030: 1.200.000,00 € netto
Verlängerungsoption bis 31.12.2031: 600.000,00 € netto

Mit maximal zulässiger Preisfortschreibung gemäß § 8 Bewirtschaftungsvertrag (+/- 10%Deckel) in den Zeiträumen auf maximal 3.465.354,84 € netto
(wie vor, jedoch erste Verlängerungsperiode 2 x 660.000,00 € = 1.320.000,00 € netto, zweite Verlänge-rungsperiode 726.000,00 € netto, auf Basis des fortgeschriebenen Ausgangswertes 660.000,00 € netto)
Eine Anpassung der Vergütung bei Vertragsverlängerung darf insgesamt höchstens 10 % der zuletzt gültigen Pauschale betragen, auch wenn die maßgeblichen Indizes (insbesondere Verbraucherpreisin-dex oder gesetzlicher Mindestlohn) eine darüberhinausgehende Entwicklung aufweisen. Gleiches gilt im Falle einer Senkung der Vergütung.

Die Parteien werden eine etwaige Preisfortschreibung so ausgestalten, dass die Vorgaben des Preis-rechts (insbesondere des Preisklauselgesetzes) eingehalten werden. Kommt keine Einigung über eine Vergütungsanpassung zustande, gilt die bisherige Vergütung unverändert fort.

Die Auftragnehmerin ist verpflichtet, sämtliche gesetzlichen Mindestlohnvorschriften sowie tarifvertrag-liche Mindeststandards jederzeit einzuhalten. Die Einhaltung gesetzlicher Mindestlohnvorgaben begrün-det für sich genommen keinen automatischen Anspruch auf Überschreitung des vorstehenden Anpas-sungsdeckels.

Führt eine gesetzliche Änderung des Mindestlohns jedoch dazu, dass die vertraglich geschuldete Leis-tung nachweislich und dauerhaft nicht mehr wirtschaftlich erbracht werden kann, verpflichten sich die Parteien, in Verhandlungen über eine sachgerechte Anpassung einzutreten. Eine Anpassung über den 10 %-Deckel hinaus setzt in diesem Fall eine gesonderte vertragliche Vereinbarung voraus.

Eignungskriterium: Durchschnittliche jährliche Belegschaft
Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien:

Wirtschaftliche und Finanzielle Leistungsfähigkeit Mitarbeiter der letzten 3 Jahre Die durchschnittliche Betreuung des Stadionkomplexes erfordert ca. 4 - 6 Mitarbeiten, wobei im Spielbetriebs-modus bis zu ca. 15 - 20 Mitarbeiter vor Ort erforderlich sind. Daraus ergibt sich ein erforderlicher Mitarbeiterbedarf MB pro Jahr, welcher mit der angegebenen aktuellen Mit-arbeiteranzahl (MA) der Mitarbeiter, die für die zu vergebenden Leistungen bisher tätig waren, verglichen wird. Erforderliche Anzahl von Beschäftigten als Ansatz für die Bewertung (gerundet)  20 Personen Wertungsschlüssel Stufung Wertung MA < 1,0 MB/a 1 MA < 1,5 MB/a 2 MA < 2,0 MB/a 3 MA < 2,5 MB/a 4 MA > 2,5 MB/a 5

Eignungskriterium: Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien:

zu III. 2.3 – Technische Leistungsfähigkeit Referenzen Die Referenzen des Objektverantwortlichen vor Ort, die mit dem vorliegenden Projekt vergleichbar sind werden quantitativ (Anzahl) bewertet, wobei die Vergleichbarkeit sich an den technischen Anforderungen aus der Auf-gabenbeschreibung orientiert. Die personengebundenen Referenzen des Objektverantwortlichen sind nicht an einen Zeitraum gebunden. Die Referenzen des Bewerbers als Unternehmen, die mit dem vorliegenden Projekt vergleichbar sind werden quantitativ (Anzahl) bewertet, wobei die Vergleichbarkeit sich an den technischen Anforderungen aus der Auf-gabenbeschreibung orientiert. Wertungsschlüssel – Objektverantwortlicher vor Ort Stufung Wertung Anzahl vergleichbarer Referenzen = 0 1 Anzahl vergleichbarer Referenzen = 1 2 Anzahl vergleichbarer Referenzen = 2 3 Anzahl vergleichbarer Referenzen = 3 4 Anzahl vergleichbarer Referenzen = 4 5 Wertungsschlüssel – Unternehmen gesamt Stufung Wertung Anzahl vergleichbarer Referenzen = 2 1 Anzahl vergleichbarer Referenzen = 3 2 Anzahl vergleichbarer Referenzen = 4 3 Anzahl vergleichbarer Referenzen = 5 4 Anzahl vergleichbarer Referenzen = 6 5 Besondere Erfahrungen im Bereich Greenkeeper Die Erfahrungen des Bewerbers werden qualitativ mit 3 Unterabschnitten bewertet, wobei die Vergleichbarkeit sich an den technischen Anforderungen aus der Aufgabenbeschreibung orientiert. Dabei erfolgt zunächst eine Bewertung in Bezug auf die Berufserfahrung (Anzahl voller Jahre) Abschnitt 1 Wertungsschlüssel - Berufserfahrung Stufung Wertung Berufserfahrung < 1 Jahre 1 Berufserfahrung > 1 bis 3 Jahre 2 Berufserfahrung > 3 bis 5 Jahre 3 Berufserfahrung > 5 bis 10 Jahre 4 Berufserfahrung > 10 Jahre 5 Die zweite Bewertung bezieht sich auf die entsprechende Berufsausbildung und dazu vorzulegende Nachweis-urkunden. Abschnitt 2 Wertungsschlüssel – Qualifikation Stufung Wertung Keine spezifische Ausbildung im Bereich Garten- oder Landschaftsbau / Forstwirt-schaft 1 Berufsabschluss Gärtner oder Landschaftsbauer 2 Zusatzqualifikation qualifizierter Platzarbeiter 3 Zusatzqualifikation geprüfter Greenkeeper / Fachagrarwirt 4 Zusatzqualifikation geprüfter Head-Greenkeeper 5 Die dritte Bewertung bezieht sich auf spezifische Referenzen im Bereich des Greenkeepings, wobei diesbezüg-lich nicht ausschließlich Fußballstadien sondern ebenfalls Nachwuchsleistungszentren oder Golfplätze als Refe-renz gewertet werden. Abschnitt 3 spezifische Referenzen Greenkeeping Stufung Wertung Anzahl vergleichbarer Referenzen = 2 1 Anzahl vergleichbarer Referenzen = 3 2 Anzahl vergleichbarer Referenzen = 4 3 Anzahl vergleichbarer Referenzen = 5 4 Anzahl vergleichbarer Referenzen = 6 5 Besondere Erfahrungen im Bereich Greenkeeper Die Erfahrungen des Bewerbers werden qualitativ mit 3 Unterabschnitten bewertet, wobei die Vergleichbarkeit sich an den technischen Anforderungen aus der Aufgabenbeschreibung orientiert. Dabei erfolgt zunächst eine Bewertung in Bezug auf die Berufserfahrung (Anzahl voller Jahre) Abschnitt 1 Wertungsschlüssel - Berufserfahrung Stufung Wertung Berufserfahrung < 1 Jahre 1 Berufserfahrung > 1 bis 3 Jahre 2 Berufserfahrung > 3 bis 5 Jahre 3 Berufserfahrung > 5 bis 10 Jahre 4 Berufserfahrung > 10 Jahre 5 Die zweite Bewertung bezieht sich auf die entsprechende Berufsausbildung und dazu vorzulegende Nachweis-urkunden. Abschnitt 2 Wertungsschlüssel – Qualifikation Stufung Wertung Keine spezifische Ausbildung im Bereich Garten- oder Landschaftsbau / Forstwirt-schaft 1 Berufsabschluss Gärtner oder Landschaftsbauer 2 Zusatzqualifikation qualifizierter Platzarbeiter 3 Zusatzqualifikation geprüfter Greenkeeper / Fachagrarwirt 4 Zusatzqualifikation geprüfter Head-Greenkeeper 5 Die dritte Bewertung bezieht sich auf spezifische Referenzen im Bereich des Greenkeepings, wobei diesbezüg-lich nicht ausschließlich Fußballstadien sondern ebenfalls Nachwuchsleistungszentren oder Golfplätze als Refe-renz gewertet werden. Abschnitt 3 spezifische Referenzen Greenkeeping Stufung Wertung Anzahl vergleichbarer Referenzen = 2 1 Anzahl vergleichbarer Referenzen = 3 2 Anzahl vergleichbarer Referenzen = 4 3 Anzahl vergleichbarer Referenzen = 5 4 Anzahl vergleichbarer Referenzen = 6 5 Die Summe der Bewertungsabschnitte 1-3 wird gemittelt und geht dann in die weitere Wertung ein.

Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien

zu III. 2.3 – Technische Leistungsfähigkeit Referenzen
Die Referenzen des Objektverantwortlichen vor Ort, die mit dem vorliegenden Projekt vergleichbar sind werden quantitativ (Anzahl) bewertet, wobei die Vergleichbarkeit sich an den technischen Anforderungen aus der Auf-gabenbeschreibung orientiert. Die personengebundenen Referenzen des Objektverantwortlichen sind nicht an einen Zeitraum gebunden.
Die Referenzen des Bewerbers als Unternehmen, die mit dem vorliegenden Projekt vergleichbar sind werden quantitativ (Anzahl) bewertet, wobei die Vergleichbarkeit sich an den technischen Anforderungen aus der Auf-gabenbeschreibung orientiert.
Wertungsschlüssel – Objektverantwortlicher vor Ort

Stufung Wertung
Anzahl vergleichbarer Referenzen = 0 1
Anzahl vergleichbarer Referenzen = 1 2
Anzahl vergleichbarer Referenzen = 2 3
Anzahl vergleichbarer Referenzen = 3 4
Anzahl vergleichbarer Referenzen = 4 5

Wertungsschlüssel – Unternehmen gesamt

Stufung Wertung
Anzahl vergleichbarer Referenzen = 2 1
Anzahl vergleichbarer Referenzen = 3 2
Anzahl vergleichbarer Referenzen = 4 3
Anzahl vergleichbarer Referenzen = 5 4
Anzahl vergleichbarer Referenzen = 6 5

Besondere Erfahrungen im Bereich Greenkeeper
Die Erfahrungen des Bewerbers werden qualitativ mit 3 Unterabschnitten bewertet, wobei die Vergleichbarkeit sich an den technischen Anforderungen aus der Aufgabenbeschreibung orientiert.
Dabei erfolgt zunächst eine Bewertung in Bezug auf die Berufserfahrung (Anzahl voller Jahre)
Abschnitt 1 Wertungsschlüssel - Berufserfahrung

Stufung Wertung
Berufserfahrung < 1 Jahre 1
Berufserfahrung > 1 bis 3 Jahre 2
Berufserfahrung > 3 bis 5 Jahre 3
Berufserfahrung > 5 bis 10 Jahre 4
Berufserfahrung > 10 Jahre 5

Die zweite Bewertung bezieht sich auf die entsprechende Berufsausbildung und dazu vorzulegende Nachweis-urkunden.
Abschnitt 2 Wertungsschlüssel – Qualifikation

Stufung Wertung
Keine spezifische Ausbildung im Bereich Garten- oder Landschaftsbau / Forstwirt-schaft 1
Berufsabschluss Gärtner oder Landschaftsbauer 2
Zusatzqualifikation qualifizierter Platzarbeiter 3
Zusatzqualifikation geprüfter Greenkeeper / Fachagrarwirt 4
Zusatzqualifikation geprüfter Head-Greenkeeper 5

Die dritte Bewertung bezieht sich auf spezifische Referenzen im Bereich des Greenkeepings, wobei diesbezüg-lich nicht ausschließlich Fußballstadien sondern ebenfalls Nachwuchsleistungszentren oder Golfplätze als Refe-renz gewertet werden.
Abschnitt 3 spezifische Referenzen Greenkeeping

Stufung Wertung
Anzahl vergleichbarer Referenzen = 2 1
Anzahl vergleichbarer Referenzen = 3 2
Anzahl vergleichbarer Referenzen = 4 3
Anzahl vergleichbarer Referenzen = 5 4
Anzahl vergleichbarer Referenzen = 6 5

Besondere Erfahrungen im Bereich Greenkeeper
Die Erfahrungen des Bewerbers werden qualitativ mit 3 Unterabschnitten bewertet, wobei die Vergleichbarkeit sich an den technischen Anforderungen aus der Aufgabenbeschreibung orientiert.
Dabei erfolgt zunächst eine Bewertung in Bezug auf die Berufserfahrung (Anzahl voller Jahre)
Abschnitt 1 Wertungsschlüssel - Berufserfahrung

Stufung Wertung
Berufserfahrung < 1 Jahre 1
Berufserfahrung > 1 bis 3 Jahre 2
Berufserfahrung > 3 bis 5 Jahre 3
Berufserfahrung > 5 bis 10 Jahre 4
Berufserfahrung > 10 Jahre 5

Die zweite Bewertung bezieht sich auf die entsprechende Berufsausbildung und dazu vorzulegende Nachweis-urkunden.
Abschnitt 2 Wertungsschlüssel – Qualifikation

Stufung Wertung
Keine spezifische Ausbildung im Bereich Garten- oder Landschaftsbau / Forstwirt-schaft 1
Berufsabschluss Gärtner oder Landschaftsbauer 2
Zusatzqualifikation qualifizierter Platzarbeiter 3
Zusatzqualifikation geprüfter Greenkeeper / Fachagrarwirt 4
Zusatzqualifikation geprüfter Head-Greenkeeper 5

Die dritte Bewertung bezieht sich auf spezifische Referenzen im Bereich des Greenkeepings, wobei diesbezüg-lich nicht ausschließlich Fußballstadien sondern ebenfalls Nachwuchsleistungszentren oder Golfplätze als Refe-renz gewertet werden.
Abschnitt 3 spezifische Referenzen Greenkeeping

Stufung Wertung
Anzahl vergleichbarer Referenzen = 2 1
Anzahl vergleichbarer Referenzen = 3 2
Anzahl vergleichbarer Referenzen = 4 3
Anzahl vergleichbarer Referenzen = 5 4
Anzahl vergleichbarer Referenzen = 6 5

Die Summe der Bewertungsabschnitte 1-3 wird gemittelt und geht dann in die weitere Wertung ein.

III.1.1) Befähigung zur Berufsausübung einschließlich Auflagen hinsichtlich der Eintragung in einem Berufs- oder Handelsregister: • Eigenerklärung zur Eignung gemäß §§123-126 GWB • Bei der Bewerbung sind folgende Angaben / Nachweise zu erbringen: - Name und Adresse des Bewerbers, Name des Vertretungsberechtigten - Versicherungsnachweise (Betriebshaftpflicht mind. 10 Mio und für Personen- / Sachschäden 5 MIio - Unternehmensdarstellung inkl. Personalstruktur - Nachweis zur Einhaltung des Mindestlohns - Erklärung zu Nachunternehmern und deren Eignung - Handelsregisterauszug nicht älter als 3 Monate III.1.2) Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit: • Nachweis über den durchschnittlichen Umsatz der letzten drei Geschäftsjahre • Nachweis über die durchschnittliche Anzahl der angestellten MItarbeiter III.1.3) Technische und berufliche Leistungsfähigkeit: • Angaben zu den Namen und der beruflichen Qualifikation des Ansprechpartners vor Ort • Darstellung von personengebundenen Referenzen des vor Ort vorgesehenen Objektverantwortlichen gemäß Wertungsmatrix, ohne Vorgabe Zeitraum • Für die Leistungen sind mindestens 2 Referenzen des Unternehmens darzustellen, deren Vertrags-abschluss nach dem 31.12.2010 lag gemäß Wertungsmatrix An die einzureichenden zwei Referenzen des Unternehmers insgesamt werden grundsätzlich folgende Anforderungen gestellt, welche als Mindestkriterium vorgegeben werden: Referenz 1: • Fußballstadion mindestens Regionalliga • Auftragsvolumen mindestens 300 T€ netto / Jahr • Durchführung Greenkeeping Referenz 2: • Fußballstadion mindestens Regionalliga oder Nachwuchsleistungszentrum • Auftragsvolumen mindestens 300 T€ netto / Jahr • Durchführung Greenkeeping • Zu den Referenzen sind jeweils folgende Angaben erforderlich: o Kurzbeschreibung der Maßnahme o Angaben zum Standort o Auftraggeber mit Ansprechpartner o Referenzschreiben des Auftraggebers o Objektverantwortlicher vor Ort o Leistungszeitraum o Leistungsumfang o Leistungsvolumen - Versicherungsnachweise (Betriebshaftpflicht mind. 10 Mio und für Personen- / Sachschäden 5 MIio - Der Versicherungsnachweis darf nicht älter als ein Jahr sein. - Bei Arbeitsgemeinschaften ist der Nachweis von jedem Mitglied zu erbringen.

Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien

III.1.1) Befähigung zur Berufsausübung einschließlich Auflagen hinsichtlich der Eintragung in einem Berufs- oder Handelsregister:
• Eigenerklärung zur Eignung gemäß §§123-126 GWB
• Bei der Bewerbung sind folgende Angaben / Nachweise zu erbringen:
- Name und Adresse des Bewerbers, Name des Vertretungsberechtigten
- Versicherungsnachweise
(Betriebshaftpflicht mind. 10 Mio und für Personen- / Sachschäden 5 MIio
- Unternehmensdarstellung inkl. Personalstruktur
- Nachweis zur Einhaltung des Mindestlohns
- Erklärung zu Nachunternehmern und deren Eignung
- Handelsregisterauszug nicht älter als 3 Monate
III.1.2) Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit:
• Nachweis über den durchschnittlichen Umsatz der letzten drei Geschäftsjahre
• Nachweis über die durchschnittliche Anzahl der angestellten MItarbeiter
III.1.3) Technische und berufliche Leistungsfähigkeit:
• Angaben zu den Namen und der beruflichen Qualifikation des Ansprechpartners vor Ort
• Darstellung von personengebundenen Referenzen des vor Ort vorgesehenen Objektverantwortlichen gemäß Wertungsmatrix, ohne Vorgabe Zeitraum
• Für die Leistungen sind mindestens 2 Referenzen des Unternehmens darzustellen, deren Vertrags-abschluss nach dem 31.12.2010 lag gemäß Wertungsmatrix
An die einzureichenden zwei Referenzen des Unternehmers insgesamt werden grundsätzlich folgende Anforderungen gestellt, welche als Mindestkriterium vorgegeben werden:
Referenz 1:
• Fußballstadion mindestens Regionalliga
• Auftragsvolumen mindestens 300 T€ netto / Jahr
• Durchführung Greenkeeping

Referenz 2:
• Fußballstadion mindestens Regionalliga oder Nachwuchsleistungszentrum
• Auftragsvolumen mindestens 300 T€ netto / Jahr
• Durchführung Greenkeeping
• Zu den Referenzen sind jeweils folgende Angaben erforderlich:
o Kurzbeschreibung der Maßnahme
o Angaben zum Standort
o Auftraggeber mit Ansprechpartner
o Referenzschreiben des Auftraggebers
o Objektverantwortlicher vor Ort
o Leistungszeitraum
o Leistungsumfang
o Leistungsvolumen

- Versicherungsnachweise
(Betriebshaftpflicht mind. 10 Mio und für Personen- / Sachschäden 5 MIio
- Der Versicherungsnachweis darf nicht älter als ein Jahr sein.
- Bei Arbeitsgemeinschaften ist der Nachweis von jedem Mitglied zu erbringen.

Verfahren
Anzuwendende grenzübergreifende Rechtsvorschrift: entfällt
Bedingungen für die Teilnahme
Ausschlussgrund: Verwaltung der Vermögenswerte durch einen Insolvenzverwalter

Öffentlicher Auftraggeber
Name und Adressen
Name: Stadion Zwickau Betriebs GmbH (SZB), Stadionallee 1 in 08066 Zwickau
Nationale Registrierungsnummer: HRB29526
Postanschrift: Stadionallee 1
Postleitzahl: 08066 Zwickau
Postort: Zwickau
Region: Zwickau 🏙️
Land: Deutschland 🇩🇪
Kontaktperson: HERTRAMPF Bauplanungs- & Ingenieurbüro GmbH
E-Mail: info@hertrampf-aib.de 📧
Telefon: 0375270640 📞
Fax: 03752706411 📠
URL: www.ggzarena.de 🌏
Adresse des Käuferprofils: www.evergabe.de 🌏
Art des öffentlichen Auftraggebers
Regional- oder Kommunalbehörde
Haupttätigkeit
Freizeit, Sport, Kultur und Religion
Kommunikation
Dokumente URL: https://www.evergabe.de/unterlagen/019cbe20-e229-4f66-862f-115953ead4ca/zustellweg-auswaehlen 🌏
Teilnahme-URL: https://www.evergabe.de/unterlagen/019cbe20-e229-4f66-862f-115953ead4ca/zustellweg-auswaehlen 🌏
Elektronische Einreichung: Erforderlich

Ergänzende Informationen
Körper überprüfen
Name: Vergabekammer des Freistaates Sachsen bei der Landesdirektion Leipzig
Nationale Registrierungsnummer: keine Angabe
Postanschrift: Braustraße 2
Postleitzahl: 04107
Postort: Leipzig
Region: Leipzig 🏙️
Land: Deutschland 🇩🇪
Kontaktperson: Vergabekammer des Freistaates Sachsen bei der Landesdirektion Leipzig
E-Mail: vergabekammer@lds.sachsen.de 📧
Telefon: 03419773800 📞
Fax: 03419771049 📠
URL: http://www.lds.sachsen.de 🌏
Dienststelle, bei der Informationen über das Überprüfungsverfahren eingeholt werden können
Name: HERTRAMPF Bauplanungs- & Ingenieurbüro GmbH Dipl. – Ing. (BA) Tobias Hertrampf
Nationale Registrierungsnummer: HRB23318
Postanschrift: Dr. - Friedrichs - Ring 9
Postleitzahl: 08056
Postort: Zwickau
Region: Zwickau 🏙️
Kontaktperson: Tobias Hertrampf
E-Mail: info@hertrampf-aib.de 📧
Telefon: 0375270640 📞
Fax: 03752706411 📠
URL: www.hertrampf-aib.de 🌏
Verfahren zur Überprüfung
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren: 15 Tage
Informationen über elektronische Arbeitsabläufe
Die elektronische Rechnungsstellung wird akzeptiert
Bekanntmachungsangaben
Bevorzugtes Datum der Veröffentlichung: 2026-03-09+01:00 📅
Quelle: OJS 2026/S 048-166008 (2026-03-09)

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