Bedingungen für die Teilnahme (technische und berufliche Fähigkeiten)
Um für das Teilnahmeverfahren zugelassen zu werden, müssen Bewerber folgende Eignungskriterien nachweisen:
- Referenzprojekt:
Eine Referenz (R1) aus dem Bereich Gebäude zur Energieversorgung / Betriebsgebäude / Bauhof / Gebäude mit technischem Verwendungszweck, erbrachte Leistungsphasen 5 bis 9, anrechenbare Kosten mind. in Höhe von 1,5 Mio. €, mind. Honorarzone III
Die geeignete Referenz ist zwingend vollständig nachzuweisen. Wenn dies nicht erfolgt,
kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird von der weiteren Wertung
ausgeschlossen. Es werden Referenzen gewertet, die nach dem 01.08.2018 an den Bauherren übergeben wurden und abgeschlossen sind. Zielt die geforderte Referenz auf eine Teilleistung ab, kann auch ein nicht abgeschlossenes Projekt herangezogen werden, wobei die geforderte Teilleistung abgeschlossen und an den Bauherren übergeben sein muss. Die Angabe der Kontaktdaten des AG ist erforderlich.
Wertung der Eignung (Wertungsmatrix)
• Büroreferenz ist zwingend zu erfüllen, sonst liegt grundsätzlich keine Eignung vor
• Bearbeitungsteam: Der Nachweis der Berufserfahrung kann durch Büroreferenzen oder auch durch persönliche Referenzen erfolgen, die in einem anderen Büro einer früheren Beschäftigung entstanden sind. Die Referenzen müssen mit der geforderten Referenz R1 vergleichbar sein.
Die Eignungskriterien sind anhand von Nachweisen und Referenzangaben schlüssig und nachvollziehbar nachzuweisen. Der Teilnehmer hat geeignete Referenzen Nachzuweisen.
-Personenbezogene Referenzen:
Die Qualifikation des vorgesehenen Bearbeitungsteams (Projektleitung, Sachbearbeiter und Bauleiter) wird bewertet. Die Bewertung erfolgt nach einem Punktesystem. Es können maximal 140 Punkte erreicht werden.
Die Anwesenheit der Projektleitung wird bei allen Projektterminen vorausgesetzt, die der Bauleitung bei allen Baustellenbesprechungen. Der Bauleiter muss täglich auf der Baustelle anwesend sein.
Die Berufserfahrung muss vorliegen für die Bearbeitung von Projekten in vergleichbarer Größe wie R 1, also Gebäude mit technischer Nutzung.
Projektleiter mit entsprechender Berufserfahrung:
0-3 Jahre 0 Punkte
4-6 Jahre 20 Punkte
> 6 Jahre 40 Punkte
Sachbearbeiter mit entsprechender Berufserfahrung:
0-3 Jahre 0 Punkte
4-6 Jahre 20 Punkte
> 6 Jahre 40 Punkte
Bauleiter mit entsprechender Berufserfahrung in der Bauleitung:
0-3 Jahre 0 Punkte
4-6 Jahre 30 Punkte
> 6 Jahre 60 Punkte
Das Bearbeitungsteam muss namentlich genannt, sowie die Ausbildung und Berufserfahrung nachgewiesen werden.
Falls, nach der Beauftragung, ein/e Mitarbeiter/Mitarbeiterin, die/der das Projekt verantwortlich betreut, oder die Vertretung, das Unternehmen des Auftragnehmers verlässt oder die Projektleitung bzw. Vertretung aus anderen Gründen gewechselt werden muss, ist dies dem Auftraggeber rechtzeitig vorher schriftlich anzuzeigen. Die Person, die die Nachfolge der Projektleitung oder Stellvertretung übernehmen soll, muss hierfür qualifiziert sein und gleichwertige Qualifikationen wie gefordert erbringen bzw. nachweisen.
Der Bieter hat die vorgegebenen Formulare zu verwenden. Bewerberbogen III.6 (bei Bietergemeinschaft oder Eignungsleihe sind mehrere Bewerberbögen einzureichen), Formblatt „Referenzblatt“ A 08 und Formblatt „Angaben zum Bearbeitungsteam“ A 09 mit Beiblatt sind zwingend abzugeben.