Bedingungen für die Teilnahme (technische und berufliche Fähigkeiten)
Um für das Teilnahmeverfahren zugelassen zu werden, müssen Bewerber folgende Eignungskriterien nachweisen:
- Referenzprojekt: Eine Referenz (R1) Planung und Ausführung einer Anlage zur Nutzung oberflächennaher Geothermie mit Erdsonden, mind. Leistungsphasen 2-8. Die Erdsonden sollen mindestens teilweise unter Gebäuden realisiert worden sein.
Das geeignete Referenzprojekt R1 ist zwingend vollständig nachzuweisen. Wenn dies nicht erfolgt, kann die Bewerbung nicht berücksichtig werden und wird von der weiteren Wertung
ausgeschlossen. Es werden Referenzen gewertet, die nach dem 01.08.2018 an den Bauherren übergeben wurden und abgeschlossen sind.
Die Bewertung erfolgt nach einem Punktesystem:
• Heizleistung (Entzugsleistung der Erdsondenfelder eines Projektes)
mind. 100 kW 10 Punkte
bis 250 kW 30 Punkte
ab 250 kW 60 Punkte
Bearbeitungsteam:
Der Nachweis der Berufserfahrung kann durch Büroreferenzen oder auch durch persönliche Referenzen erfolgen, die in einem anderen Büro einer früheren Beschäftigung entstanden sind.
o Namentliche Benennung der für die Ausführung vorgesehenen Projektleiters / Verantwortlicher mit der Qualifikation: Dr./ Master/ Bachelor/ Ingenieur/ Techniker/ Meister oder gleichwertig mit Berufserfahrung bei der Realisierung einer Anlage zur Nutzung oberflächennaher Geothermie mit Erdsonden, mind. Leistungsphasen 2-8. Die Erdsonden sollen mindestens teilweise unter Gebäuden realisiert worden sein.
o Namentliche Benennung der für die Ausführung vorgesehenen Bauleiter mit der Qualifikation: Dr./ Master/ Bachelor/ Ingenieur/ Techniker/ Meister oder gleichwertig mit Berufserfahrung in der Oberbauleitung Lph 8 bei einer Anlage zur Nutzung oberflächennaher Geothermie mit Erdsonden.
Das Bearbeitungsteam muss namentlich genannt, sowie die Ausbildung und Berufserfahrung nachgewiesen werden.
Falls, nach der Beauftragung, ein/e Mitarbeiter/Mitarbeiterin, die/der das Projekt verantwortlich betreut, oder die Vertretung, das Unternehmen des Auftragnehmers verlässt oder die Projektleitung bzw. Vertretung aus anderen Gründen gewechselt werden muss, ist dies dem Auftraggeber rechtzeitig vorher schriftlich anzuzeigen. Die Person, die die Nachfolge der Projektleitung oder Stellvertretung übernehmen soll, muss hierfür qualifiziert sein und gleichwertige Qualifikationen wie gefordert erbringen bzw. nachweisen.
Die Bewertung erfolgt nach einem Punktesystem:
Projektleiter / Verantwortlicher mit entsprechender Berufserfahrung:
< 3 Jahre 5 Punkte
3-6 Jahre 15 Punkte
> 6 Jahre 30 Punkte
Bauleiter mit entsprechender Berufserfahrung:
< 3 Jahre 5 Punkte
3-6 Jahre 15 Punkte
> 6 Jahre 30 Punkte
Der Projektleiter kann auch gleichzeitig Bauleiter sein. Die Anwesenheit der Projektleitung wird bei allen Projektterminen vorausgesetzt, die der Bauleitung bei allen Baustellenbesprechungen. Der Bauleiter muss täglich auf der Baustelle anwesend sein.
Wertung der Eignung (Wertungsmatrix):
Die Bewertung erfolgt nach einem Punktesystem. Es können maximal 150 Punkte erreicht werden.
Der Bieter hat die vorgegebenen Formulare zu verwenden. Bewerberbogen III.6 (bei Bietergemeinschaft oder Eignungsleihe sind mehrere Bewerberbögen einzureichen), Formblatt „A08 Referenzblatt“ und Formblatt „A09 Bearbeitungsteam“ mit Beiblatt sind zwingend abzugeben.