Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
- Umsatz (VgV / VOB/A (EU) (mit dem Teilnahmeantrag mittels Eigenerklärung vorzulegen): Umsatz des Unternehmens von
mind. Euro 500.000,- jeweils bezogen auf die letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre, soweit er Dienstleistungen betrifft,
die mit der zu vergebenden Leistung vergleichbar sind.
Gewichtung: 15%
Bewertungsmethode:
Für den höchsten Wert eines wertbaren Teilnahmeantrags werden 5 Punkte vergeben. Im Verhältnis
zu diesem Bestwert werden die niedrigeren Werte linear abgestuft.
Formel: Wert des Bieters : Bestwert X 5 = Punktzahl X Gewichtung = gewichtete Punktzahl des Kriteriums
- Referenzen (VgV / VOB/A (EU)) (mit dem Teilnahmeantrag mittels Eigenerklärung vorzulegen): Maximal drei
Unternehmensreferenzen zur Ausführung von Leistungen in den letzten bis zu drei abgeschlossenen Kalenderjahren,
die mit der zu vergebenden Leistung vergleichbar sind (Wärme- oder Infrastrukturplanungen in Kommunen ab 75.000
Einwohner*innen). Es werden Referenzen als bewertungsfähig angesehen, die in den Kalenderjahren 2021, 2022 oder 2023
abgeschlossen wurden. Beschreiben Sie das Projekt kurz, um die Vergleichbarkeit überprüfbar zu machen. Reichen Sie nicht
mehr als drei Referenzen ein. Nennen Sie Name und Kontaktdaten des Referenzgebers.
Gewichtung: 70%
Bewertungsmethode:
Jede Referenz wird seitens des Auftraggebers qualitativ mit Blick auf die Vergleichbarkeit zum Leistungsgegenstand und der
Überprüfung der Referenz beim Referenzgeber wie folgt bewertet:
o 5 Punkte = herausragende Referenz, die die Anforderungen übererfüllt
o 4 Punkte = vollständige Erfüllung der Anforderungen
o 3 Punkte = unwesentliche Einschränkungen
o 2 Punkte = noch hinnehmbare Einschränkungen
o 1 Punkt = deutliche Einschränkungen
o 0 Punkte = bei keiner Zielerreichung und /oder keiner Vergleichbarkeit
Formel: Punktzahl X Gewichtung = gewichtete Punktzahl des Kriteriums: 3
Die Summe der einzelnen gewichteten Punktzahlen der Eignungskriterien ist für die Bewerberauswahl maßgebend.
- Qualifikation und mindestens fünfjährige Berufserfahrung einer festen/kontinuierlichen technischen Projektleitung (mit dem
Teilnahmeantrag mittels Eigenerklärung vorzulegen): Einschlägige Qualifikation und mindestens fünfjährige Berufserfahrung
einer festen/kontinuierlichen technischen Projektleitung, die das Projekt durchführt, mit fachlichem Lebenslauf und
persönlichen Referenzen zu vergleichbaren Projekten
Gewichtung: 15%
Bewertungsmethode:
Jede Qualifikation wird seitens des Auftraggebers qualitativ mit Blick auf die Relevanz zum Leistungsgegenstand wie folgt
bewertet:
o 5 Punkte = herausragende Qualifikation, die die Anforderungen übererfüllt
o 4 Punkte = vollständige Erfüllung der Anforderungen
o 3 Punkte = unwesentliche Einschränkungen
o 2 Punkte = noch hinnehmbare Einschränkungen
o 1 Punkt = deutliche Einschränkungen
o 0 Punkte = bei keiner Zielerreichung und /oder keiner Relevanz
Formel: Punktzahl X Gewichtung = gewichtete Punktzahl des Kriteriums
Die Summe der einzelnen gewichteten Punktzahlen der Eignungskriterien ist für die Bewerberauswahl maßgebend.