Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
- Berufsbezeichnung IngenieurIn/GeologIn und Studiennachweise bzw. andere
Bescheinigungen zur beruflichen Befähigung (VgV / VOB/A (EU) - Ingenieur/Geologe)
(mit dem Teilnahmeantrag mittels Dritterklärung vorzulegen): Nachweis zur Führung
der Berufsbezeichnung Ingenieur/Ingenieurin/Geologe/Geologin und Studiennachweise
bzw. andere Bescheinigungen zur beruflichen Befähigung. Bitte legen Sie die gültige
Bescheinigung vor. Auf Aufforderung der Vergabestelle ist der Nachweis in beglaubigter
Form nachzureichen.
- Berufsregister - Eintragung (UVgO, VgV) (mit dem Teilnahmeantrag mittels Eigenerklärung
vorzulegen): Angabe über die Eintragung in das Berufsregister (Handelsregister,
Handwerksrolle, IHK) ihres Sitzes oder Wohnsitzes oder Nachweis der erlaubten
Berufsausübung auf andere Weise oder eine begründende Erklärung zu keiner Eintragung in
einem der Register verpflichtet zu sein
- Haftpflichtversicherung (UVgO, VgV, VOB) (mit dem Teilnahmeantrag mittels
Eigenerklärung vorzulegen): Angabe über eine bestehende angemessene Berufs- oder
Betriebshaftpflichtversicherung, oder Erklärung, im Falle der Beauftragung eine solche
abzuschließen und nachzuweisen.
- Umsatz (VgV / VOB/A (EU) - Ingenieur/Geologe) (mit dem Teilnahmeantrag mittels
Eigenerklärung vorzulegen): Umsatz des Ingenieurbüros für geotechnische Dienstleistungen
jeweils bezogen auf die letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre, soweit er
Dienstleistungen betrifft, die mit der zu vergebenden Leistung vergleichbar sind.
Gewichtung: 15%
Bewertungsmethode:
Für den höchsten Wert eines wertbaren Teilnahmeantrags werden 5 Punkte vergeben. Im Verhältnis zu diesem Bestwert werden die niedrigeren Werte linear abgestuft.
Formel:
Wert des Bieters : Bestwert X 5 = Punktzahl X Gewichtung = gewichtete Punktzahl
Die Summe der einzelnen gewichteten Punktzahlen der Eignungskriterien ist für die
Bewerberauswahl maßgebend.
Ausschlussgründe 521 (UVgO, VgV) (mit dem Teilnahmeantrag mittels Eigenerklärung
vorzulegen): Bitte das Dokument "521" - Eigenerklaerung Ausschlussgruende" verwenden.
- Beschäftigtenzahl - jahresdurchn. Anzahl (VgV / VOB/A (EU) - Ingenieur/Geologe) (mit
dem Teilnahmeantrag mittels Eigenerklärung vorzulegen): Anzahl der in den letzten drei
abgeschlossenen Kalenderjahren jahresdurchschnittlich beschäftigten fachspezifischen Arbeitskräfte
Anzahl der fachspezifischen Mitarbeiter (Ingenieure/Innen und Geologen/Innen) mit Angabe
der Führungskräfte in den Jahren 2020, 2021 und 2022 (Durchschnitt gemittelt)
Gewichtung: 15%
Bewertungsmethode:
10 Punkte: Anzahl Mitarbeiter > 15
9 Punkte: Anzahl Mitarbeiter > 14
8 Punkte: Anzahl Mitarbeiter > 13
7 Punkte: Anzahl Mitarbeiter > 12
6 Punkte: Anzahl Mitarbeiter > 11
5 Punkte: Anzahl Mitarbeiter > 10
4 Punkte: Anzahl Mitarbeiter > 9
3 Punkte: Anzahl Mitarbeiter > 8
2 Punkte: Anzahl Mitarbeiter > 7
1 Punkt: Anzahl Mitarbeiter > 6
0 Punkte: Anzahl Mitarbeiter < 6
Punktzahl X Gewichtung = gewichtete Punktzahl
Die Summe der einzelnen gewichteten Punktzahlen der Eignungskriterien ist für die
Bewerberauswahl maßgebend.
- Referenzen (VgV / VOB/A (EU) - Ingenieur/Geologe) (mit dem Teilnahmeantrag mittels
Eigenerklärung vorzulegen): Maximal drei Unternehmensreferenzen zur Ausführung von
Leistungen in den letzten bis zu drei abgeschlossenen Kalenderjahren, die mit der zu
vergebenden Leistung vergleichbar sind. Es werden Referenzen als bewertungsfähig
angesehen, bei denen die Mehrheit der Teilleistungen in den Jahren 2017-2022 erbracht und
abgeschlossen wurden.
Der Auftraggeber bewertet die Referenzen sachlich und inhaltlich hinsichtlich
der Vergleichbarkeit der eingereichten Referenzen mit dem zu vergebenden
Leistungsgegenstand und zwar unter den Aspekten des Kostenvolumens, der Komplexität
der in der Referenz beschriebenen Aufgabe und des technischen Schwierigkeitsgrads.
Beschreiben Sie das Projekt kurz, um die Vergleichbarkeit überprüfbar zu machen.
Reichen Sie nicht mehr als drei Referenzen ein.
Nennen Sie Name und Kontaktdaten des Referenzgebers.
Gewichtung: 70%
Bewertungsmethode:
Jede Referenz wird seitens des Auftraggebers qualitativ mit Blick auf die Vergleichbarkeit
zum Leistungsgegenstand und ggfls. der Überprüfung der Referenz beim Referenzgeber wie
folgt bewertet:
- 5 Punkte = herausragende Referenz, die die Anforderungen übererfüllt
- 4 Punkte = vollständige Erfüllung der Anforderungen
- 3 Punkte = unwesentliche Einschränkungen
- 2 Punkte = noch hinnehmbare Einschränkungen
- 1 Punkt = deutliche Einschränkungen
- 0 Punkte = bei keiner Zielerreichung und /oder keiner Vergleichbarkeit
Formel: Punktzahl X Gewichtung = gewichtete Punktzahl des Kriteriums: 3
Die Summe der einzelnen gewichteten Punktzahlen der Eignungskriterien ist für die
Bewerberauswahl maßgebend.
- Studiennachweise und Bescheinigungen über die berufliche Befähigung (VgV, VOB-EU)
(mit dem Teilnahmeantrag mittels Eigenerklärung vorzulegen): Studiennachweise und
Bescheinigungen über die berufliche Befähigung des Dienstleisters oder Unternehmers und/
oder der Führungskräfte des Unternehmens
- Technischen Ausstattung (VgV / VOB/A (EU) - Ingenieur/Geologe) (mit dem
Teilnahmeantrag mittels Eigenerklärung vorzulegen): Eine Erklärung zur technischen
Ausstattung, die für die Dienstleistung zur Verfügung steht. Angabe der im Büro
verwendeten
Planungs- und Berechnungssoftware, Angaben über möglichen Datenaustausch mittels dxfSchnittstelle (oder entsprechend
kompatibel), Angaben zu GAEB- Schnittstellen und Angabe der vorhandenen Hardware.