Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
(7) ausgefüllte "Bewerberselbstauskunft", unter zwingenden Angaben insbesondere zu
a) Gesamtanzahl der in den letzten drei abgeschlossenen Kalenderjahren jeweils durchschnittlich im Unternehmen des Bewerbers / Bieters beschäftigten Arbeitnehmer;
(Sollte das Unternehmen noch keine drei Jahre bestehen, sind die Angaben seit Unternehmensgründung zu tätigen.);
b) Anzahl der in den letzten drei abgeschlossenen Kalenderjahren jeweils durchschnittlich im Unternehmen des Bewerbers / Bieters beschäftigten Arbeitnehmer, welche zum ausgeschriebenen Leistungsgegenstand vergleichbare Leistungen erbringen;
(Sollte das Unternehmen noch keine drei Jahre bestehen, sind die Angaben seit Unternehmensgründung zu tätigen.).
Als vergleichbar gelten erfolgreich erbrachte Leistungen, die in Umfang, Art und Schwierigkeitsgrad den in der Leistungsbeschreibung dargestellten Leistungen entsprechen und sich auf Leistungen im Bereich Infrastructure as a Service (IaaS) beziehen.
c) Anzahl der in den letzten drei abgeschlossenen Kalenderjahren jeweils durchschnittlich im Unternehmen des Bewerbers / Bieters beschäftigten Mitarbeiter, die im Schwerpunkt Leistungen im Kontext von Kubernetes erbringen;
(Sollte das Unternehmen noch keine drei Jahre bestehen, sind die Angaben seit Unternehmensgründung zu tätigen.).
(8) Nachweis gemäß "Referenzerklärung" von mindestens drei (3) bereits erbrachten und erfolgreich abgeschlossenen bzw. noch andauernden Referenzprojekten (soweit bereits mindestens ein Leistungszeitraum von einem (1) Jahr erbracht ist) aus den letzten drei (3) abgeschlossenen Geschäftsjahren, welche mit den zu vergebenden Leistungen vergleichbar sind;
unter Angabe:
a) der Beschreibung der erbrachten Leistung(en) (Aufgabenstellung, Leistungsinhalte und Tätigkeiten),
b) des Auftraggebers der Referenz (nebst den geforderten Angaben im Dokument "Referenzerklärung"),
c) des Leistungserbringers,
d) des ungefähren Auftragsvolumens (Umsatz)
und
e) des Leistungszeitraums.
Referenzerklärungen sind grundsätzlich unter Nutzung des Formblattes I.5 der Teilnahmeunterlagen und dazu unter Benennung der auf dem entsprechenden Formblatt geforderten Angaben zum Auftraggeber (Name und Anschrift, Branche/Bereich des Auftraggebers und Ansprechpartner nebst Kontaktdaten) nebst den weiteren geforderten Angaben zur erbrachten Leistung einzureichen. Auf die konkrete Benennung des Auftraggebers sowie des Ansprechpartners kann ausnahmsweise verzichtet werden, wenn diesen Angaben eine Vertraulichkeitsverpflichtung des Bewerbers gegenüber dem Referenzauftraggeber entgegensteht.
Der Umfang der Referenzerklärung darf 3 DIN-A4-Seiten nicht überschreiten. Darüberhinausgehende Seiten werden im Rahmen der Bewertung nicht berücksichtigt.
Als vergleichbar gelten erfolgreich erbrachte Leistungen, die in Umfang, Art und Schwierigkeitsgrad den in der Leistungsbeschreibung dargestellten Leistungen entsprechen und sich auf Leistungen im Bereich Infrastructure as a Service (IaaS) beziehen. Die Leistungen müssen dabei möglichst viele in der Leistungsbeschreibung dargestellten Leistungen umfassen. Referenzen u.a. aus dem Kontext kritischer Infrastruktur gehen positiv in die Bewertung mit ein.
(9) Nachweis über das Vorhandensein eines Qualitätsmanagementsystems nach DIN ISO 9001 unter:
- Vorlage der Zertifizierung nach DIN ISO 9001 in Kopie
oder
- Darstellung der Umsetzung gleichwertiger Maßnahmen im Unternehmen, (welche zumindest in der Grundstruktur den Hauptkapiteln der DIN ISO 9001 entsprechen muss), als Eigenerklärung (Beschreibung mit max. 3 DIN A4 Seiten).
(10) Nachweise über die folgenden Mitgliedschaften / Unternehmenseigenschaften (soweit nicht anders gefordert jeweils als Eigenerklärung):
a) Anbindung am DE-CIX (Deutsche Commercial Internet Exchange),
b) Mitgliedschaft in der CNCF (Cloud Native Computing Foundation) unter Angabe des Startzeitpunktes der Mitgliedschaft und
c) Eigenschaft als CNCF Kubernetes Certified Service Provider (Vorlage der Zertifizierung in Kopie).
(11) Nachhaltigkeitskonzept (als Eigenerklärung mit max. 2 DIN A4 Seiten), unter Angabe von Informationen dazu, welche technischen und organisatorischen Maßnahmen unternommen werden, um ökologisch nachhaltig zu handeln und CO2-Emissionen zu reduzieren.
Bei der Beantwortung sollen die folgenden Leitfragen berücksichtigt werden:
a) Verfügt das Unternehmen des Bewerbers über eine Erklärung zur Nachhaltigkeitspolitik, die es zu einem Programm der Verbesserung verpflichtet?
b) Beinhaltet die Erklärung zur Nachhaltigkeit des Bewerbers eine Verpflichtung, alle Mitarbeitenden mit dieser Politik vertraut zu machen, einschließlich ihrer Verantwortlichkeiten?
c) Legt der Bewerber Nachhaltigkeitsziele und -vorgaben fest, an denen die Leistung gemessen und/oder geprüft wird? (THG-Emissionen, Wasserverbrauch, usw.)
d) In welcher Form legt der Bewerber formell Bericht über diese Ziele?
e) Verfügt der Bewerber über ein zertifiziertes Umweltmanagementsystem? Wenn ja, ist dies zu beschreiben.
f) Verfügt der Bewerber über weitere Zertifizierungen in den Bereichen Umwelt, Arbeits-und Menschenrechte, Compliance und/oder Beschaffung/Lieferkette? Wenn ja, sind diese zu beschreiben.
g) Hat der Bewerber eine Selbstverpflichtung und Konzepte zum sicheren und umweltfreundlichen Recycling oder zur Entsorgung von Abfällen?
h) Welche aktiven Maßnahmen zur Minimierung des Wasserverbrauchs unternimmt der Bewerber und erzielen diese Wassereinsparungen?
i) Welche aktiven Maßnahmen zur Minimierung der THG-Emissionen ergreift der Bewerber? Wie reduziert der Bewerber den Energieverbrauch und maximiert die Effizienz?
j) Fällt der Bewerber aktuell oder zukünftig in den Anwendungsbereich der EU-Taxonomie-Verordnung und sind ihm die dort genannten Kriterien bzgl. eines nachhaltigen Rechenzentrumsbetriebs (Abschnitt 8.1) bekannt?