Bedingungen für die Teilnahme (technische und berufliche Fähigkeiten)
Referenzen:
Los 1) Es sind Referenzen im Bereich der Installation und Integration von Telematik-Komponenten für den ÖPNV aus dem Zeitraum seit dem 01.01.2017 anzugeben.
1. Zum Nachweis hinreichender Eignung sind mindestens nachzuweisen:
a) 2 abgeschlossene Telematik-Projekte, d.h. abgenommene Projekte mit einem Auftragsvolumen von mindestens 150.000,00 EUR netto.
b) 1 abgeschlossenes Projekt mit Audio-Kommunikationssystem-Projekt (ELA) mit einem Auftragsvolumen von mind. 100.000,00 EUR netto.
Bewerbungen, die diese Mindestanforderungen an die Referenzen nicht erfüllen, müssen ausgeschlossen werden.
Sofern mehr als 5 Bewerber die Mindestanforderungen an den Referenznachweis erfüllen, wird der Auftraggeber die 5 am besten geeigneten Bewerber/Bewerbergemeinschaften nach folgendem Modus ermitteln:
3 Referenzen 5 Punkte
4 Referenzen 10 Punkte
5 Referenzen 15 Punkte
- Bei Punktegleichheit auf dem 5. Platz entscheidet das Los
- Der Ausschluss erfolgt bei Einreichung von weniger als 3 wertbaren Referenzen
Los 2) Es sind Referenzen im Bereich der Installation und Integration von Telematik-Komponenten für den ÖPNV aus dem Zeitraum seit dem 01.01.2017 anzugeben:
1. Zum Nachweis hinreichender Eignung sind mindestens nachzuweisen:
a) 2 abgeschlossene Telematik-Projekte, d.h. abgenommene Projekte mit einem Auftragsvolumen von mindestens 150.000,00 EUR netto.
b) 1 abgeschlossenes Projekt mit Audio-Kommunikationssystem-Projekt (Notsprechstelle) mit einem Auftragsvolumen von mind. 100.000,00 EUR netto.
Bewerbungen, die diese Mindestanforderungen an die Referenzen nicht erfüllen, müssen ausgeschlossen werden.
Sofern mehr als 5 Bewerber die Mindestanforderungen an den Referenznachweis erfüllen, wird der Auftraggeber die 5 am besten geeigneten Bewerber/Bewerbergemeinschaften nach folgendem Modus ermitteln:
3 Referenzen 5 Punkte
4 Referenzen 10 Punkte
5 Referenzen 15 Punkte
- Bei Punktegleichheit auf dem 5. Platz entscheidet das Los
- Der Ausschluss erfolgt bei Einreichung von weniger als 3 wertbaren Referenzen
Mitarbeiterzahl:
Die Anzahl der Mitarbeiter im Gesamt-Unternehmen muss in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren durchschnittlich mindestens 10 Mitarbeiter pro Jahr betragen haben. Bewerbungen von Bewerbern/Bewerbergemeinschaften, welche diese Anforderungen nicht nachweisen können, müssen ausgeschlossen werden.
Die Anzahl der Mitarbeiter muss durchschnittlich mindestens 3 Mitarbeiter pro Jahr betragen haben, die im Leistungsbereich der Lieferung und Integration von ÖPNV-Telematik Komponenten für Busse und/oder Bahnen in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren beschäftigt waren.