Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
10. Eigenerklärung: Ich/wir erklären verbindlich (ggf. zugleich in Vertretung für die lt. Teilnahmeantrag / Angebot Vertretenen auch für diese): 1. Der / die Bewerber / Bieter gehört / gehören nicht zu den in Artikel 5 k) Absatz 1 der Verordnung (EU) Nr. 833/2014 in der Fassung des Art. 1 Ziff. 23 der Verordnung (EU) 2022/576 des Rates vom 8. April 2022 über restriktive Maßnahmen angesichts der Handlungen Russlands, die die Lage in der Ukraine destabilisieren, genannten Personen oder Unternehmen, die einen Bezug zu Russland im Sinne der Vorschrift aufweisen, a) durch die russische Staatsangehörigkeit des Bewerbers/Bieters oder die Niederlassung des Bewerbers/Bieters in Russland, b) durch die Beteiligung einer natürlichen Person oder eines Unternehmens, auf die eines der Kriterien nach Buchstabe a zutrifft, am Bewerber/Bieter über das Halten von Anteilen im Umfang von mehr als 50%, c) durch das Handeln der Bewerber/Bieter im Namen oder auf Anweisung von Personen oder Unternehmen, auf die die Kriterien der Buchstaben a und/oder b zutrifft. 2. Die am Auftrag als Unterauftragnehmer, Lieferanten oder Unternehmen, deren Kapazitäten im Zusammenhang mit der Erbringung des Eignungsnachweises in Anspruch genommen werden, beteiligten Unternehmen, auf die mehr als 10 % des Auftragswerts entfällt, gehören ebenfalls nicht zu dem in der Vorschrift genannten Personenkreis mit einem Bezug zu Russland im Sinne der Vorschrift. 3. Es wird bestätigt und sichergestellt, dass auch während der Vertragslaufzeit keine als Unterauftragnehmer, Lieferanten oder Unternehmen, deren Kapazitäten im Zusammenhang mit der Erbringung des Eignungsnachweises in Anspruch genommen werden, beteiligten Unternehmen eingesetzt werden, auf die mehr als 10 % des Auftragswerts entfällt
11. ausführliche Darstellungen: 24/7 Hotline mit technischem Fachpersonal, Sicherstellung Reaktionszeit von 2h vor Ort
12. Nachweis Kompetenz im Bereich BSI-Grundschutz (Ausbildung zum IT-Praktiker und ISO 27001 Zertifikat)
13. Profile der vorgesehenen Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter mit Darstellung der Qualifikation und Erfahrungen Es ist darin auf folgende Punkte einzugehen:
- Angabe der Betriebsgröße, die für den Auftrag zur Verfügung stehen
- Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter
- Anzahl der Jahre an Berufserfahrung
- Erfahrung in Projektleitung; Mitarbeiter mit Studium in der Fachrichtung
Informatik oder einer verwandten Fachrichtung
- ob bzw. welche erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder welches abgeschlossene Studium die Mitarbeiterinnen / der Mitarbeiter vorweisen kann
Die fünf besten Bewerber werden zum Dialog eingeladen. Bewertet werden bis zu vier Referenzen, die Anzahl der Vollzeitäquivalente in den Bereichen Softwareentwicklung und IT-Architektur/Systemkonzeption/Systemdesign, die Größe des Bearbeitungsteams, die Präsenz vor Ort.