Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Der Auftraggeber (AG) wird die fristgerecht eingegangenen Angebote anhand der in der vorliegenden Bekanntmachung benannten Nachweise und Erklärungen formal u. inhaltlich prüfen. Die Bewertung erfolgt unter den formal zulässigen Angeboten (Nachweis der Erfüllung der geforderten Mindeststandards) anhand einer Bewertungsmatrix, wobei die Kriterien wie folgt bewertet werden: pro Zuschlagskriterium können 0 bis 3 Punkte (siehe Bewertungsmatrix) vergeben werden, Punktzahl pro Kriterium wird gewichtet. Die Rangfolge richtet sich nach der erreichten Gesamtpunktzahl von 300. Erfüllen mehrere Bieter mit festgelegter Höchstzahl gleichermaßen die Anforderungen u. ist die Bieterzahl auch nach einer objektiven Auswahl zu hoch, entscheidet unter diesen das Los.
Formale Prüfung Mindeststandards:
1. Abgabefrist eingehalten
2. Einreichen d. vollständigen Angebots über Vergabeplattform (Einreichung per Post, E-Mail oder Fax nicht zulässig)
3. Abschlusserklärungen in Textform unterschrieben
4. Bestätigung d. Unabhängigkeit v. Ausführungs- und Lieferinteressen gem. § 73 (3) VgV
5. Angabe gem. § 53 (8) VgV, ob für Auftragsgegenstand gewerbliche Schutzrechte bestehen o. beantragt sind
6. Angabe Art d. Bewerbung
7. bei Bietergemeinschaften (BG): Geforderte Nachweise aller Mitglieder u. Erklärung zur gesamtschuldn. Haftung, falls zutreffend
8. Angaben Unterauftragnehmern gem. § 36 VgV, Verpflichtungserklärung Unterauftragnehmer beigefügt, falls zutreffend
9. Angaben Inanspruchnahme Kapazitäten anderer Unternehmen (Eignungsleihe) gem. § 47 (1) VgV, Verpflichtungserklärung Unternehmen im Original gezeichnet beigefügt, falls zutreffend
10. Mehrfachbewerbungen sind nicht zulässig. Eine Mehrfachbewerbung ist auch eine Bewerbung unterschiedlicher Niederlassungen eines Büros. Mehrfachbewerbungen v. Mitgliedern einer BG bzw. unterschiedlicher Niederlassungen eines Büros haben das Ausscheiden aller Mitglieder d. BG zur Folge.
11. Bestätigung d. Nichtvorliegens zwingender u. fakultativer Ausschlussgründe nach §§ 123 u. 124 GWB
12. Bestätigung des Nichtvorliegens von Ausschlussgründen im Zusammenhang mit Sanktionen gegen Russland im Bereich der Vergabe öffentlicher Aufträge und Konzessionen
13. Handels-/Partnerschaftsregisterauszug gem. Pkt. III.1.1)
14. Mindesthonorarumsatz gemäß Pkt. III.1.2)
15. Berufshaftpflichtversicherung gemäß Pkt. III.1.2)
16. Mindestreferenz A gemäß Pkt. III.1.3)
17. Mindestreferenz B gemäß Pkt. III.1.3)
18. Nachweise berufl. Qualifikation Projektleiter/stellv. Projektleiter/Bauüberwacher/zertifizierter Schulungsnachweis nach DIN 14675 - Brandmeldeanlagen für
mind. ein Projektteammitglied gemäß Pkt. III.1.3)
Zuschlagskriterien u. Wichtung:
A Bürovorstellung und Präsentation Projektteam
1 Persönliche Referenzen (Ref.) des Projektteams, Übergabe Nutzer im Zeitraum vom 01.01.2018 bis zum Ablauf der Angebotsfrist gemäß Auftragsbekanntmachung Pkt. IV.2.2)
Die nachfolgenden persönlichen Ref. können auch das als Mindestref. genannte Projekt beinhalten, Mehrfachnennungen sind möglich.
Gewichtung 25%, davon:
1.1 Pers. Ref. PL: Erfahrungen bei der Fachplanung Technische Ausrüstung - ELT zur Neuerrichtung von technischen Anlagen (mind. ALG 4-5) für ein Gebäude, mind. Honorarzone II, mind. LPH 3 + 5-8 erbracht, Bauwerkskosten (KG 440-450) von mind. 150.000 EUR brutto; 10%
1.2 Pers. Ref. stellv. PL: Erfahrungen bei der Fachplanung Technische Ausrüstung - ELT zur Neuerrichtung von technischen Anlagen (mind. ALG 4-5) für ein Gebäude, mind. Honorarzone II, mind. LPH 3 + 5-8 erbracht, Bauwerkskosten (KG 440-450) von mind. 100.000 EUR brutto; 5%
1.3 Pers. Ref. BÜ: Erfahrungen bei der Fachplanung Technische Ausrüstung - ELT zur Neuerrichtung von technischen Anlagen (mind. ALG 4-5) für ein Gebäude, mind. Honorarzone II, mind. LPH 3 + 5-8 erbracht, Bauwerkskosten (KG 440-450) von mind. 100.000 EUR brutto; 10%.
2 Darstellung Projektorganisation
Gewichtung 10%, davon:
2.1 Erläuterung der projektspezifischen Kapazitätsplanung über alle Planungsphasen (einschl. Vorstellung Projektteam mit
Personalorganigramm und Stellvertreterregelung) und Aussagen zu Präsenz vor Ort; 5%
2.2 Darstellung und Erläuterung Zusammenarbeit mit AG und weiteren Projektbeteiligten; 5%
B Arbeitsaufgaben,
1.1 Erläuterung/ Vorstellung erster planerischer Lösungsansätze für den Neubau der Oberschule mit Dreifeldsporthalle
Gewichtung 15%, davon:
1.1.1 Erläuterung zu Ansätzen für die Medienerschließung der Objekte; 5%
1.1.2 Erläuterung zu Lösungsansätzen für die Planung der Anlagengruppen 4 und 5; 10%
1.2 Erläuterung Herangehensweise bei Abnahme- und Inbetriebnahmeprozessen, möglich anhand eines Beispiels
Gewichtung 15%, davon:
1.2.1 Aufzeigen und Erläutern von Schnittstellen zu Planungs- und Baubeteiligten sowie Erläuterung zu Einbeziehung AG und
Nutzer in Abnahmen/Einweisungen; 5%
1.2.2 Erläuterungen zu Ausschreibung, Prüfung, Kontrolle von Wartungsverträgen + Mitwirkung bei der Gesamtinbetriebnahme; 5%
1.2.3 Erläuterung zu Prüfung der Brandfallsteuermatrix; 5%
1.3 Erläuterung zum Umgang mit Planungsänderungen während der Planungsphase
Gewichtung 10%, davon:
1.3.1 Erläuterung zum Umgang mit Planungsänderungen während der Planungsphase (Sicherstellung/ Einhaltung des
Kostenrahmens über alle Leistungsphasen bis zur Kostenfeststellung); 10%
C Honor/Preis,
Angebotenes Gesamthonorar (brutto) - Wertungssumme; Gewichtung 25%;
Weitere Unterkriterien sowie die Vorgehensweise bei der Bewertung (Vergabe von 0,1,2 oder 3 Punkten) kann der beigefügten Bewertungsmatrix entnommen werden.