Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Der Auftraggeber (AG) wird die fristgerecht eingegangenen Angebote anhand der in der vorliegenden Bekanntmachung benannten Nachweise und Erklärungen formal u. inhaltlich prüfen. Die Bewertung erfolgt unter den formal zulässigen Angeboten (Nachweis der Erfüllung der geforderten Mindeststandards) anhand einer Bewertungsmatrix, wobei die Kriterien wie folgt bewertet werden: pro Zuschlagskriterium können 0 bis 3 Punkte (siehe Bewertungsmatrix) vergeben werden, Punktzahl pro Kriterium wird gewichtet. Die Rangfolge richtet sich nach der erreichten Gesamtpunktzahl von 300. Erfüllen mehrere Bieter mit festgelegter Höchstzahl gleichermaßen die Anforderungen u. ist die Bieterzahl auch nach einer objektiven Auswahl zu hoch, entscheidet unter diesen das Los.
Formale Prüfung Mindeststandards:
1. Abgabefrist eingehalten
2. Einreichen d. vollständigen Angebots über Vergabeplattform (Einreichung per Post, E-Mail oder Fax nicht zulässig)
3. Abschlusserklärungen in Textform unterschrieben
4. Bestätigung d. Unabhängigkeit v. Ausführungs- und Lieferinteressen gem. § 73 (3) VgV
5. Angabe gem. § 53 (8) VgV, ob für Auftragsgegenstand gewerbliche Schutzrechte bestehen o. beantragt sind
6. Angabe Art d. Bewerbung
7. bei Bietergemeinschaften (BG): Geforderte Nachweise aller Mitglieder u. Erklärung zur gesamtschuldn. Haftung, falls zutreffend
8. Angaben Unterauftragnehmern gem. § 36 VgV, Verpflichtungserklärung Unterauftragnehmer beigefügt, falls zutreffend
9. Angaben Inanspruchnahme Kapazitäten anderer Unternehmen (Eignungsleihe) gem. § 47 (1) VgV, Verpflichtungserklärung Unternehmen im Original gezeichnet beigefügt, falls zutreffend
10. Mehrfachbewerbungen sind nicht zulässig. Eine Mehrfachbewerbung ist auch eine Bewerbung unterschiedlicher Niederlassungen eines Büros. Mehrfachbewerbungen v. Mitgliedern einer BG bzw. unterschiedlicher Niederlassungen eines Büros haben das Ausscheiden aller Mitglieder d. BG zur Folge.
11. Bestätigung d. Nichtvorliegens zwingender u. fakultativer Ausschlussgründe nach §§ 123 u. 124 GWB
12. Bestätigung des Nichtvorliegens von Ausschlussgründen im Zusammenhang mit Sanktionen gegen Russland im Bereich der Vergabe öffentlicher Aufträge und Konzessionen
13. Handels-/Partnerschaftsregisterauszug gem. Pkt. III.1.1)
14. Mindesthonorarumsatz gemäß Pkt. III.1.2)
15. Berufshaftpflichtversicherung gemäß Pkt. III.1.2)
16. Mindestreferenz A gemäß Pkt. III.1.3)
17. Mindestreferenz B gemäß Pkt. III.1.3)
18. Nachweise berufl. Qualifikation Projektleiter/stellv. Projektleiter/Bauüberwacher/Fachplaner ALG 8/zertifizierter Schulungsnachweis zur VDI 6022 Kat. A (Hygiene in Raumlufttechnik)/zertifizierter Schulungsnachweis zur VDI 6023 Kat. A (Hygiene in Trinkwasseranlagen) gemäß Pkt. III.1.3)
Zuschlagskriterien u. Wichtung:
A Bürovorstellung und Präsentation Projektteam
1 Persönliche Referenzen (Ref.) des Projektteams, Übergabe Nutzer im Zeitraum vom 01.01.2018 bis zum Ablauf der Angebotsfrist gemäß Auftragsbekanntmachung Pkt. IV.2.2)
Die nachfolgenden persönlichen Ref. können auch das als Mindestref. genannte Projekt beinhalten, Mehrfachnennungen sind möglich.
Gewichtung 25%, davon:
1.1 Pers. Ref. PL: Erfahrungen bei der Fachplanung Technische Ausrüstung - HLS zur Neuerrichtung von technischen Anlagen (mind. ALG 1-3) für ein Gebäude, mind. Honorarzone II, mind. LPH 3 + 5-8 erbracht, Bauwerkskosten (KG 410-430) von mind. 200.000 EUR brutto; 10%
1.2 Pers. Ref. stellv. PL: Erfahrungen bei der Fachplanung Technische Ausrüstung - HLS zur Neuerrichtung von technischen Anlagen (mind. ALG 1-3) für ein Gebäude, mind. Honorarzone II, mind. LPH 3 + 5-8 erbracht, Bauwerkskosten (KG 410-430) von mind. 150.000 EUR brutto; 5%
1.3 Pers. Ref. BÜ: Erfahrungen bei der Bauüberwachung zur Neuerrichtung von technischen Anlagen (mind. ALG 1-3) für ein Gebäude, mind. Honorarzone II, mind. LPH 8 erbracht, Bauwerkskosten (KG 410-430) von mind. 150.000 EUR brutto; 10%.
2 Darstellung Projektorganisation
Gewichtung 10%, davon:
2.1 Erläuterung der projektspezifischen Kapazitätsplanung über alle Planungsphasen (einschl. Vorstellung Projektteam mit
Personalorganigramm und Stellvertreterregelung) und Aussagen zu Präsenz vor Ort; 5%
2.2 Darstellung und Erläuterung Zusammenarbeit mit AG und weiteren Projektbeteiligten; 5%
B Arbeitsaufgaben,
1.1 Erläuterung/ Vorstellung erster planerischer Lösungsansätze für den Neubau der Oberschule mit Dreifeldsporthalle
Gewichtung 20%, davon:
1.1.1 Ansatz für die Medienerschließung zur Ver- und Entsorgung der Objekte; 5%
1.1.2 Vorschläge (mind. 2 Möglichkeiten) zur Wärmeversorgung Schule und Sporthalle unter Benennung der Vorzugsvariante; 5%
1.1.3 Vorschläge (mind. 2 Möglichkeiten) zur Raumbelüftung Schule und Sporthalle unter Benennung der Vorzugsvariante; 5%
1.1.4 Vorschläge (mind. 2 Möglichkeiten) für HLS-GA Systeme zum wirtschaftlichen Bauen und Betreiben; 5%
1.2 Erläuterung Herangehensweise bei Abnahme- und Inbetriebnahmeprozessen, möglich anhand von Beispielen
Gewichtung 15%, davon:
1.2.1 Ausschreibung, Prüfung, Kontrolle von Wartungsverträgen + Mitwirkung bei der Gesamtinbetriebnahme (insbesondere für Einregulierungsprozesse der RLT-Anlage im Zusammenspiel mit der Gebäudeautomation)
1.2.2 Erläuterung Schnittstellen zu Planungs- und Baubeteiligten + Einbeziehung AG und Nutzer sowie Sachverständige in
Abnahmen/Prüfungen/Einweisungen, 5%
1.2.3 Erläuterung Prüfung der Brandfallsteuermatrix, 5%
1.3 Erläuterung zum Umgang mit Planungsänderungen während der Planungsphase
Gewichtung 5%, davon:
1.3.1 Erläuterung Sicherstellung/ Einhaltung des Kostenrahmens über alle Leistungsphasen bis zur Kostenfeststellung, 5%.
C Honor/Preis,
Angebotenes Gesamthonorar (brutto) - Wertungssumme; Gewichtung 25%;
Weitere Unterkriterien sowie die Vorgehensweise bei der Bewertung (Vergabe von 0,1,2 oder 3 Punkten) kann der beigefügten Bewertungsmatrix entnommen werden.