Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
Technische und berufliche Leistungsfähigkeit (100 %)
a) Büroreferenz (30 %):
Mind. eine geeignete Referenz für Planungsleistungen des Leistungsbilds Objektplanung Freianlagen im Sinne der HOAI. Die Referenzleistung soll mit dem zu realisierenden Objekt vergleichbar sein:
- Planung einer Freianlage mit Spiel- und Bewegungsangebot,
- Auftragsumfang LPH 2-3 und 5-8 des Leistungsbildes Objektplanung Freianlagen,
- Projektgröße: Baukosten der KG 500 brutto ≥ 250.000 €,
- Schwierigkeitsgrad: durchschn. Planungsanforderungen in Hinblick auf den Schwierigkeitsgrad oder höher,
- in den letzten 5 Kalenderjahren erbracht (Beginn der Leistungserbringung LPH 2 nicht vor 2018 und Leistungserbringung LPH 8 spätestens 2023 begonnen).
b) Personenreferenz Projektleitung (35 %):
Mind. eine geeignete Referenz für Planungsleistungen des Leistungsbilds Objektplanung Freianlagen im Sinne der HOAI. Die Referenzleistung soll mit dem zu realisierenden Objekt vergleichbar sein:
- Planung einer Freianlage mit Spiel- und Bewegungsangebot,
- Auftragsumfang LPH 2-3 und 5-8 des Leistungsbildes Objektplanung Freianlagen,
- Projektgröße: Baukosten der KG 500 brutto ≥ 250.000 €,
- Schwierigkeitsgrad: durchschn. Planungsanforderungen in Hinblick auf den Schwierigkeitsgrad oder höher,
- in den letzten 5 Kalenderjahren erbracht (Beginn der Leistungserbringung LPH 2 nicht vor 2018 und Leistungserbringung LPH 8 spätestens 2023 begonnen).
c) Personenreferenz Bauleitung (35 %):
Mind. eine geeignete Referenz für Planungsleistungen des Leistungsbilds Objektplanung Freianlagen im Sinne der HOAI. Die Referenzleistung soll mit dem zu realisierenden Objekt vergleichbar sein:
- Planung einer Freianlage mit Spiel- und Bewegungsangebot,
- Auftragsumfang LPH 8 des Leistungsbildes Objektplanung Freianlagen,
- Projektgröße: Baukosten der KG 500 brutto ≥ 250.000 €,
- Schwierigkeitsgrad: durchschn. Planungsanforderungen in Hinblick auf den Schwierigkeitsgrad oder höher,
- in den letzten 5 Kalenderjahren erbracht (Beginn der Leistungserbringung LPH 8 nicht vor 2018 begonnen).
Vergleichbarkeit:
Die Bewertung der jeweils geforderten Referenzen erfolgt anhand der für die jeweilige Referenz geforderten Eignungskriterien.
Die Bewertung erfolgt unter folgender Systematik:
Erfüllung 1 Kritierum 1 Punkt
Erfüllung 2 Kriterien 2 Punkte
Erfüllung 3 Kriterien 3 Punkte
Erfüllung 4 Kriterien 4 Punkte
Erfüllung 5 Kriterien 5 Punkte
Maximal erreichbare Punktzahl Referenzkriterium a.) 150 Punkte. Maximal erreichbare Punktzahl Referenzkriterien b.) und c.): 175 Punkte.
Maximal erreichbare Punktzahl insgesamt: 500 Punkte (die erreichte Punktzahl je Referenzkriterium wird mit der % Wichtung multipliziert).
Falls die Höchstzahl der Teilnehmer durch Bewerber mit gleicher Punktzahl überschritten wird, wird unter diesen das Losverfahren angewendet.
Weitere Angaben zu Wertung/Modalitäten der Einreichung der Teilnahmeanträge s. VI.3