Bedingungen für die Teilnahme (technische und berufliche Fähigkeiten)
zu 1. "Anforderungen an die Verfügbarkeit von relevanten Leiharbeitsfachkräften":
Für Los 1:
- Der Bieter / die Bietergemeinschaft muss über mind. 6 Leiharbeitskräfte aus dem geforderten Anforderungsprofil "Koch (m/w/d) mit einfachen
Anforderungen" gemäß Ziffer 4.1 der Leistungsbeschreibung zum Zeitpunkt des geplanten Leistungsbeginns am 01.01.2024 in seinem / ihrem
Portfolio besitzen, und bei Bedarf für die KfW verfügbar sein.
- Der Bieter / die Bietergemeinschaft muss über mind. 3 Leiharbeitskräfte aus dem geforderten Anforderungsprofil „Koch (m/w/d) mit besonderen
Anforderungen“ gemäß Ziffer 4.2 der Leistungsbeschreibung zum Zeitpunkt des geplanten Leistungsbeginns am 01.01.2024 in seinem / ihrem
Portfolio besitzen, und bei Bedarf für die KfW verfügbar sein.
- Der Bieter / die Bietergemeinschaft muss über mind. 4 Leiharbeitskräfte aus dem geforderten Anforderungsprofil "Küchenhilfe (m/w/d) mit
einfachen Anforderungen" gemäß Ziffer 4.4 der Leistungsbeschreibung zum Zeitpunkt des geplanten Leistungsbeginns 01.01.2024 in seinem /
ihrem Portfolio besitzen, und bei Bedarf für die KfW verfügbar sein.
Für Los 2:
- Der Bieter / die Bietergemeinschaft muss über mind. 5 Leiharbeitskräfte aus dem geforderten Anforderungsprofil "Servicekraft (m/w/d) mit
einfachen Anforderungen" gemäß Ziffer 4.1 der Leistungsbeschreibung zum Zeitpunkt des geplanten Leistungsbeginns am 01.01.2024 in seinem /
ihrem Portfolio besitzen, und bei Bedarf für die KfW verfügbar sein.
- Der Bieter / die Bietergemeinschaft muss über mind. 3 Leiharbeitskräfte aus dem geforderten Anforderungsprofil "Servicekraft (m/w/d) mit
besonderen Anforderungen" gemäß Ziffer 4.2 der Leistungsbeschreibung zum Zeitpunkt des geplanten Leistungsbeginns am 01.01.2024 in seinem /
ihrem Portfolio besitzen, und bei Bedarf für die KfW verfügbar sein.
- Der Bieter / die Bietergemeinschaft muss über mind. 2 Leiharbeitskräfte aus dem geforderten Anforderungsprofil "Serviceleiter (m/w/d)" gemäß
Ziffer 4.3 der Leistungsbeschreibung zum Zeit-punkt des geplanten Leistungsbeginns am 01.01.2024 in seinem / ihrem Portfolio besitzen, und bei
Bedarf für die KfW verfügbar sein.
Für Los 3:
- Der Bieter / die Bietergemeinschaft muss über mind. 3 Leiharbeitskräfte aus dem geforderten Anforderungsprofil "Koch (m/w/d) mit einfachen
Anforderungen" gemäß Ziffer 4 der Leistungsbeschreibung zum Zeitpunkt des geplanten Leistungsbeginns am 01.01.2024 in seinem / ihrem
Portfolio besitzen, und bei Bedarf für die KfW verfügbar sein.
- Der Bieter / die Bietergemeinschaft muss über mind. 5 Leiharbeitskräfte aus dem geforderten Anforderungsprofil "Koch (m/w/d) mit besonderen
Anforderungen" gemäß Ziffer 5 der Leistungsbeschreibung zum Zeitpunkt des geplanten Leistungsbeginns am 01.01.2024 in seinem / ihrem
Portfolio besitzen, und bei Bedarf für die KfW verfügbar sein.
- Der Bieter / die Bietergemeinschaft muss über mind. 2 Leiharbeitskräfte aus dem geforderten Anforderungsprofil "Küchenhilfe (m/w/d) mit
einfachen Anforderungen" gemäß Ziffer 6 der Leistungsbeschreibung zum Zeitpunkt des geplanten Leistungsbeginns 01.01.2024 in seinem / ihrem
Portfolio besitzen, und bei Bedarf für die KfW verfügbar sein.
Für Los 4:
- Der Bieter / die Bietergemeinschaft muss über mind. 10 Leiharbeitskräfte aus dem geforderten Anforderungsprofil "Servicekraft (m/w/d) mit
einfachen Anforderungen" gemäß Ziffer 4 der Leistungsbeschreibung zum Zeitpunkt des geplanten Leistungsbeginns am 01.01.2024 in seinem /
ihrem Portfolio besitzen, und bei Bedarf für die KfW verfügbar sein.
- Der Bieter / die Bietergemeinschaft muss über mind. 5 Leiharbeitskräfte aus dem geforderten Anforderungsprofil "Servicekraft (m/w/d) mit
besonderen Anforderungen" gemäß Ziffer 5 der Leistungsbeschreibung zum Zeitpunkt des geplanten Leistungsbeginns am 01.01.2024 in seinem /
ihrem Portfolio besitzen, und bei Bedarf für die KfW verfügbar sein.
- Der Bieter / die Bietergemeinschaft muss über mind. 1 Leiharbeitskräfte aus dem geforderten Anforderungsprofil "Serviceleiter (m/w/d)" gemäß
Ziffer 6 der Leistungsbeschreibung zum Zeit-punkt des geplanten Leistungsbeginns am 01.01.2024 in seinem / ihrem Portfolio besitzen, und bei
Bedarf für die KfW verfügbar sein.
Für Los 5:
- Der Bieter / die Bietergemeinschaft muss über mind. 5 Leiharbeitskräfte aus dem geforderten Anforderungsprofil "Koch (m/w/d) mit einfachen
Anforderungen" gemäß Ziffer 4 der Leistungsbeschreibung zum Zeitpunkt des geplanten Leistungsbeginns am 01.01.2024 in seinem / ihrem
Portfolio besitzen, und bei Bedarf für die KfW verfügbar sein.
- Der Bieter / die Bietergemeinschaft muss über mind. 8 Leiharbeitskräfte aus dem geforderten Anforderungsprofil "Koch (m/w/d) mit besonderen
Anforderungen" gemäß Ziffer 5 der Leistungsbeschreibung zum Zeitpunkt des geplanten Leistungsbeginns am 01.01.2024 in seinem / ihrem
Portfolio besitzen, und bei Bedarf für die KfW verfügbar sein.
- Der Bieter / die Bietergemeinschaft muss über mind. 2 Leiharbeitskräfte aus dem geforderten Anforderungsprofil "Küchenhilfe (m/w/d) mit
einfachen Anforderungen" gemäß Ziffer 6 der Leistungsbeschreibung zum Zeitpunkt des geplanten Leistungsbeginns 01.01.2024 in seinem / ihrem
Portfolio besitzen, und bei Bedarf für die KfW verfügbar sein.
Für Los 6:
- Der Bieter / die Bietergemeinschaft muss über mind. 15 Leiharbeitskräfte aus dem geforderten Anforderungsprofil "Servicekraft (m/w/d) mit
einfachen Anforderungen" gemäß Ziffer 4 der Leistungsbeschreibung zum Zeitpunkt des geplanten Leistungsbeginns am 01.01.2024 in seinem /
ihrem Portfolio besitzen, und bei Bedarf für die KfW verfügbar sein.
- Der Bieter / die Bietergemeinschaft muss über mind. 10 Leiharbeitskräfte aus dem geforderten Anforderungsprofil "Servicekraft (m/w/d) mit
besonderen Anforderungen" gemäß Ziffer 5 der Leistungsbeschreibung zum Zeitpunkt des geplanten Leistungsbeginns am 01.01.2024 in seinem /
ihrem Portfolio besitzen, und bei Bedarf für die KfW verfügbar sein.
- Der Bieter / die Bietergemeinschaft muss über mind. 2 Leiharbeitskräfte aus dem geforderten Anforderungsprofil "Serviceleiter (m/w/d)" gemäß
Ziffer 6 der Leistungsbeschreibung zum Zeitpunkt des geplanten Leistungsbeginns am 01.01.2024 in seinem / ihrem Portfolio besitzen, und bei
Bedarf für die KfW verfügbar sein.
zu 2. "Referenzen über vergleichbare Leistungen":
Der Bewerber / die Bewerbergemeinschaft muss über mindestens drei (3) Referenzen über vergleichbare Leistungen verfügen. Bewertet werden nur solche Referenzen, welche alle folgenden Mindestanforderungen an die Vergleichbarkeit kumulativ erfüllen (Nachweis durch Eigenerklärung und Vorlage des Formblattes "Anlage Referenzen"):
Mindestanforderungen für Los 1:
- Zeitraum der erbrachten Leistungen in bzw. nach 2020
- Erbringung der Referenzleistung im Tätigkeitsbereich. Die Referenzleistung umfasst Arbeitnehmerüberlassungen in einem Betrieb der
Gemeinschaftsverpflegung mit mindestens 250 Tischgästen pro Tag. Die Referenzleistung muss alle (exklusive der Profilbeschreibung des
Beikochs) der unter Ziffer 4 der Leistungsbeschreibung beschriebenen Profilanforderungen abdecken.
Mindestanforderungen für Los 2:
- Zeitraum der erbrachten Leistungen in bzw. nach 2020
- Erbringung der Referenzleistung im Tätigkeitsbereich. Die Referenzleistung umfasst Arbeitnehmerüberlassungen in der gehobenen
Individualgastronomie und/oder in der gehobenen Betriebsgastronomie (z.B. Vorstandskasino, Veranstaltungsservice auf gehobenen Niveau, oder
vergleichbar). Die Referenzleistung muss alle der unter Ziffer 4 der Leistungsbeschreibung beschriebenen Profilanforderungen abdecken.
Mindestanforderungen für die Lose 3 & 5:
- Zeitraum der erbrachten Leistungen in bzw. nach 2020
- Erbringung der Referenzleistung im Tätigkeitsbereich. Die Referenzleistung umfasst Arbeitnehmerüberlassungen in der gehobenen
Individualgastronomie und/oder in der gehobenen Betriebsgastronomie (z.B. Vorstandskasino, oder vergleichbar). Die Referenzleistung muss alle
der unter den Ziffern 4 – 7 der Leistungsbeschreibung beschriebenen Profilanforderungen abdecken.
Mindestanforderungen für Los 4 & 6:
- Zeitraum der erbrachten Leistungen in bzw. nach 2020
- Erbringung der Referenzleistung im Tätigkeitsbereich. Die Referenzleistung umfasst Arbeitnehmerüberlassungen in der gehobenen
Individualgastronomie und/oder in der gehobenen Betriebsgastronomie (z.B. Vorstandskasino, Veranstaltungsservice auf gehobenen Niveau, oder
vergleichbar). Die Referenzleistung muss alle der unter Ziffer 4 - 6 der Leistungsbeschreibung beschriebenen Profilanforderungen abdecken.