Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
1. Erklärung nach § 45 Abs. 1 Nr. 1 und Abs. 4 Nr. 4 VgV
Bitte geben Sie die durchschnittlichen Umsätze der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre 2020, 2021, 2022 für
Leistungen im Bereich der Objektplanung gem. HOAI § 34, Technische Ausrüstung gem. HOAI § 55 Anlagengruppe 1-3 und
Technische Ausrüstung gem HOAI § 55 Anlagengruppe 4-5 an.
Mindestanforderung: 800.000 EUR netto / Jahr
Die jährlichen Angaben werden gemittelt. Die gemittelten Umsätze der einzelnen Mitglieder einer Bewerbergemeinschaft und
von Nachunternehmern im Rahmen der Eignungsleihe werden addiert.
2. § 46 (2) VgV: Erklärung über wirtschaftliche Verknüpfung mit Unternehmen und relevante, auf den Auftrag bezogene
Zusammenarbeit mit anderen.
3. § 43 VgV: Nachweis der Zusammensetzung als Erklärung bei Bewerbergemeinschaft.
4. § 36 VgV: Eigenerklärung: Vorlage von Verpflichtungserklärungen aller vorgesehenen Nachunternehmer oder Erklärung
über alleinige Leistungserbringung.
5. § 47 (1) (2) (3) (4) VgV: Eigenerklärung: Vorlage von Verpflichtungserklärungen Eignungsleihe oder Erklärung über alleinige
Leistungserbringung.
6. Eigenerklärung gemäß § 48 Abs. 1 VgV, dass keine Ausschlussgründe in Anlehnung an §§ 43 bis 47 VgV i.V.m. § 123 und
124 GWB bestehen.
7. Der Teilnehmer muss nach dem für die Auftragsvergabe geltenden Landesrecht zur Führung der Berufsbezeichnung
Architekt* oder Ingenieur* berechtigt sein und - sofern die Leistungsphase 4 der Objektplanung Gebäude der HOAI beauftragt
werden soll - die Voraussetzungen nach § 67 BauO NRW zur Bauvorlageberechtigung erfüllt werden.
8. Referenzen gemäß Anlage Referenzliste
Erklärung über wesentliche erbrachte Leistungen nach § 46 Abs. 3 Nr. 1 VgV
Die Referenzen des Bewerbers / der Bewerberin / der Bewerbergemeinschaft sind in der beigefügten Referenzliste mit den
geforderten Angaben einzutragen und zwingend mit dem Teilnahmeantrag als eigene Anlage hochzuladen.
Die Referenzliste kann nicht nachgereicht werden, das Fehlen führt zum Ausschluss vom Verfahren!
Bei Bewerbergemeinschaften oder dem Einsatz von Nachunternehmen:
Zuordnung der Referenz zum jeweiligen Mitglied der Bewerbergemeinschaft bzw. zum jeweiligen Nachunternehmen. Dabei
darf jedes Mitglied der Bewerbergemeinschaft / jedes Nachunternehmen nur die Referenzen angeben, die in Art und Umfang
den Teilleistungen entsprechen, die das Mitglied der Bewerbergemeinschaft / das Nachunternehmen ausführen wird.
Bitte geben Sie in der beigefügten Liste die durchschnittliche Anzahl der festangestellten Architekt_innen und Ingenieur-
innen , einschließlich Büroinhabern_innen (ohne freie Mitarbeiter_innen, kaufmännische Mitarbeiter_innen, Praktikant_innen
und Hilfskräfte) in den letzten 3 Geschäftsjahren 2020, 2021, 2022 an (§ 46 Abs. 3 Nr. 8 VgV). Diese werden wie folgt
gewertet (Die Punktzahl ermittelt sich aus dem Durchschnittswert der jeweiligen Eigenschaft der bewerteten Einzeldisziplinen
Objektplanung und TGA ALG 1-5):
1) Anzahl der fest angestellten Architekten und Ingenieure in der Objektplanung bzw. TGA des Bewerbers (bei
Bietergemeinschaften / Nachunternehmern jeweilige Summe angeben)
Mehr als 5 Angestellte Objektplanung: Bewertung 4, Gewichtung 10, Punkte 40.
3-5 Angestellte Objektplanung: Bewertung 2, Gewichtung 10, Punkte 20.
Weniger als 3 Angestellte Objektplanung: Bewertung 0, Gewichtung 10, Punkte 0.
Mehr als 6 Angestellte TA (ALG 1-5): Bewertung 4, Gewichtung 10, Punkte 40.
4-6 Angestellte TA (ALG 1-5): Bewertung 2, Gewichtung 10, Punkte 20.
Weniger als 4 Angestellte TA: Bewertung 0, Gewichtung 10, Punkte 0.
Aus den beiden Bepunktungen Objektplanung und TA erfolgt eine Mittelwertbildung für die Gesamtpunktzahl.
2) Anzahl der fest angestellten Architekten und Ingenieure in der Objektplanung bzw. TGA des Bewerbers mit einer
Bürozugehörigkeit von mind. 3 Jahren (bei Bietergemeinschaften / Nachunternehmern jeweilige Summe angeben)
Mehr als 4 Angestellte Objektplanung: Bewertung 4, Gewichtung 10, Punkte 40.
2-4 Angestellte Objektplanung: Bewertung 2, Gewichtung 10, Punkte 20.
Weniger als 2 Angestellte Objektplanung: Bewertung 0, Gewichtung 10, Punkte 0.
Mehr als 4 Angestellte TA (ALG 1-5): Bewertung 4, Gewichtung 10, Punkte 40.
3-4 Angestellte TA (ALG 1-5): Bewertung 2, Gewichtung 10, Punkte 20.
Weniger als 3 Angestellte TA (ALG 1-5): Bewertung 0, Gewichtung 10, Punkte 0.
Aus den beiden Bepunktungen Objektplanung und TA erfolgt eine Mittelwertbildung für die Gesamtpunktzahl.
Bitte geben Sie in der beigefügten Referenzliste zu den folgenden Bereichen Referenzprojekte an:
1) Generalplanerleistung
Anzahl der bearbeiteten Projekte mit Generalplanerleistung oder Federführung einer Generalplanung im Zeitraum
08/2018-07/2023
Gewichtung 10 %
Maximalpunktzahl: 40
Mehr als 4 Projekte: Bewertung 4, Gewichtung 10, Punkte 40.
2-4 Projekte: Bewertung 2, Gewichtung 10, Punkte 20.
0-1 Projekte: Bewertung 0, Gewichtung 10, Punkte 0.
2) Öffentlicher Bauherr im Zeitraum 08/2018-07/2023
Anzahl der bearbeiteten Projekte für öffentliche Bauherrn, die durch den Generalplaner oder den federführenden einer
Generalplanung erbracht wurden.
Gewichtung 10 %
Maximalpunktzahl: 40
Mehr als 4 Projekte: Bewertung 4, Gewichtung 10, Punkte 40.
2-4 Projekte: Bewertung 2, Gewichtung 10, Punkte 20.
0-1 Projekte: Bewertung 0, Gewichtung 10, Punkte 0.
Erklärung über wesentliche erbrachte Leistungen nach § 46 Abs. 3 Nr. 1 VgV
Die Referenzen des Bewerbers / der Bewerberin / der Bewerbergemeinschaft sind in dem beigefügten Referenzformblatt mit
den geforderten Angaben einzutragen und zwingend mit dem Teilnahmeantrag als eigene Anlage hochzuladen. Für jedes
Referenzprojekt ist jeweils ein Referenzformblatt zu verwenden und ggf. mit eigenen Unterlagen zu ergänzen (je max. 6
Seiten).
Die Referenzformblätter können nicht nachgereicht werden, das Fehlen führt zum Ausschluss vom Verfahren!
Bei Bewerbergemeinschaften oder dem Einsatz von Nachunternehmen:
Zuordnung der Referenz zum jeweiligen Mitglied der Bewerbergemeinschaft bzw. zum jeweiligen Nachunternehmen. Dabei
darf jedes Mitglied der Bewerbergemeinschaft / jedes Nachunternehmen nur die Referenzen angeben, die in Art und Umfang
den Teilleistungen entsprechen, die das Mitglied der Bewerbergemeinschaft / das Nachunternehmen ausführen wird.
Bitte machen Sie im beigefügten Referenzformblatt für jeweils zwei Referenzprojekte für Objektplanung, TA ALG 1-3
und TA ALG 4-5 Angaben zu den folgenden Eigenschaften der Referenzprojekte (Die Punktzahl ermittelt sich aus dem
Durchschnittswert der jeweiligen Eigenschaft der bewerteten Einzelprojekte):
1) Gebäudetypologie
Gewichtung: 20 %
Maximalpunktzahl: 80
Schulgebäude
Bewertung 4, Gewichtung 20, Punkte 80.
Sonstige Bildungseinrichtung
Bewertung 2, Gewichtung 20, Punkte 40.
Sonstige Gebäude
Bewertung 0, Gewichtung 20, Punkte 0.
2) Komplexität
Gewichtung: 20 %
Maximalpunktzahl: 80
Sanierung und Bestandserweiterung im laufenden Betrieb
Bewertung 4, Gewichtung 20, Punkte 80.
Sanierung oder Bestandserweiterung im laufenden Betrieb
Bewertung 3, Gewichtung 20, Punkte 60.
Sanierung und Bestandserweiterung
Bewertung 2, Gewichtung 20, Punkte 40.
Sanierung oder Bestandserweiterung
Bewertung 1, Gewichtung 20, Punkte 20.
Neubau
Bewertung 0, Gewichtung 20, Punkte 0.
3) Projektgröße (EUR brutto)
Projektkosten nach Disziplin der entsprechenden Fachplanung nach DIN 276 in EUR netto
Gewichtung: 25 %
Maximalpunktzahl: 100
3.1) Objektplanung KG 300
> 3.000.000 EUR: Bewertung 4, Gewichtung 20, Punkte 80.
1.500.000 EUR - 3.000.000 EUR: Bewertung 2, Gewichtung 20, Punkte 40.
< 1.500.000 EUR: Bewertung 0, Gewichtung 20, Punkte 0.
3.2) Technische Ausrüstung Anlagengruppe 1-3 KG 410-430
> 400.000 EUR: Bewertung 4, Gewichtung 20, Punkte 80.
250.000 EUR - 400.000 EUR: Bewertung 2, Gewichtung 20, Punkte 40.
< 250.000 EUR: Bewertung 0, Gewichtung 20, Punkte 0.
3.3) Technische Ausrüstung Anlagengruppe 4-5 KG 440-450
> 300.000 EUR: Bewertung 4, Gewichtung 20, Punkte 80.
200.000 EUR - 300.000 EUR: Bewertung 2, Gewichtung 20, Punkte 40.
< 200.000 EUR: Bewertung 0, Gewichtung 25, Punkte 0.