Objekt Umfang der Beschaffung
Titel: Gymnasium Ergolding Erweiterung auf G9
Produkte/Dienstleistungen: Dienstleistungen von Architektur-, Konstruktions- und Ingenieurbüros und Prüfstellen📦
Kurze Beschreibung:
“Objektplanung Gebäude nach § 34 HOAI Leistungsphasen 1-9 für die Erweiterung des Gymnasiums Ergolding auf die "Stufigkeit" G9”
Geschätzter Wert ohne MwSt: EUR 350 000 💰
1️⃣
Ort der Leistung: Landshut, Landkreis🏙️
Beschreibung der Beschaffung:
“Objektplanung Gebäude nach § 34 HOAI Leistungsphasen 1-9 für die Erweiterung des Gymnasiums Ergolding auf die "Stufigkeit" G9. Die Leistung ist auch im...”
Beschreibung der Beschaffung
Objektplanung Gebäude nach § 34 HOAI Leistungsphasen 1-9 für die Erweiterung des Gymnasiums Ergolding auf die "Stufigkeit" G9. Die Leistung ist auch im Rahmen der Leistungsphase 8 des § 34 HOAI unter Aufrechterhaltung des Schulbetriebs zu erbringen.
Mehr anzeigen Vergabekriterien
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Angaben zur Herangehensweise anhand der Vorstellung einer Referenz
Qualitätskriterium (Gewichtung): 20
Qualitätskriterium (Bezeichnung):
“Fachliche Qualifikation und Berufserfahrung des angebotenen Projektteams und dessen Organisationsstruktur”
Qualitätskriterium (Gewichtung): 16
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Organisationsstruktur des Projektteams
Qualitätskriterium (Gewichtung): 22
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Vorgehensweise zur Qualitätssicherung
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Leistungszeitpunkt
Qualitätskriterium (Gewichtung): 2
Kostenkriterium (Name): Honorar
Kostenkriterium (Gewichtung): 20
Dauer
Datum des Beginns: 2023-12-01 📅
Datum des Endes: 2023-12-02 📅
Laufzeit des Vertrags, der Rahmenvereinbarung oder des dynamischen Beschaffungssystems
Dieser Vertrag ist verlängerbar ✅ Beschreibung
Beschreibung der Verlängerungen:
“Stufenweiser Auftrag gem. Vertragsmuster vgl. auch II.2.11 dieser Bekanntmachung” Informationen über die Begrenzung der Zahl der einzuladenden Bewerber
Voraussichtliche Anzahl von Bewerbern: 5
Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern:
“1. Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
1.1. Umsatz des Bewerbers in den letzten 3 Geschäftsjahren als gemittelter Jahresbetrag 12 % (Umsatz...”
Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
1. Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
1.1. Umsatz des Bewerbers in den letzten 3 Geschäftsjahren als gemittelter Jahresbetrag 12 % (Umsatz des Bewerbers 280.000 EUR oder weniger = 0
Punkte, Umsatz des Bewerbers 400.000.000 EUR oder mehr = 5 Punkte Zwischenwerte werden linear interpoliert)
1.2. Umsatz des Bewerbers in den letzten 3 Geschäftsjahren bezogen auf die zu vergebende Leistung als gemittelter Jahresbetrag
(Objektplanung Gebäude nach HOAI) 12 % (Umsatz des Bewerbers 260.000 EUR oder weniger = 0 Punkte; Umsatz des Bewerbers 380.000 EUR oder mehr = 5 Punkte Zwischenwerte werden linear interpoliert)
2. Technische / berufliche Leistungsfähigkeit
2.1. Personalstruktur
2.1.1. Jährliches Mittel der vom Bewerber in den letzten 3 Jahren beschäftigten Architekten/Ingenieure einschl. der Führungskräfte soweit diese
Architekten/Ingenieure sind 10 % (Beschäftigte 1 oder weniger = 0 Punkte; Beschäftigte 3 oder mehr = 5 Punkte (Zwischenwerte werden linear interpoliert)
2.1.2. Jährliches Mittel der vom Bewerber in den letzten 3 Jahren beschäftigten Vollzeitangestellten einschl. der Führungskräfte 9 %
(Beschäftigte 2 oder weniger = 0 Punkte; Beschäftigte 5 oder mehr = 5 Punkte Zwischenwerte werden linear interpoliert)
2.1.3. Struktur und Organisationsform bezogen auf die Qualitätssicherung (Organigramm) 5 % Bewertungsmaßstab: in vollem Umfang
sachgerecht= 5 Punkte; eingeschränkt sachgerecht = 2,5 Punkte; nicht sachgerecht = 0 Punkte
2.4. Referenzobjekte 20 % Anzahl der Referenzobjekte die hinsichtlich Ihrer Planungs- und/ oder Beratungsleistung vergleichbar sind: 3
Referenzen = 5 Punkte, 2 Referenzen = 3,0 Punkte, 1 Referenz = 1,0 Punkt, 0 Referenzen = 0 Punkte
2.5. Erfahrungen (Sicherstellung der Qualität)/Referenzen
2.5.1. Erfahrungen des Bewerbers mit Erweiterungen von Gebäuden unter Aufrechterhaltung des Betriebs liegen vor (mindestens Leistungsphase 2-8 nach HOAI Objektplanung Gebäude) 12 %, Erfahrung 3 Referenzen = 5 Punkte, Erfahrung 2 Referenzen ≙3 Punkte, Erfahrung 1 Referenz ≙1 Punkt,
Erfahrung 0 Referenz ≙0 Punkte
2.5.2. Erfahrungen des Bewerbers mit dem Bau von Schulen. Bau einer Schule (mindestens Leistungsphase 2-8 nach HOAI Objektplanung Gebäude) 8 %, Erfahrung 1 Referenz ≙5 Punkte, Erfahrung 0 Referenz ≙0 Punkte
2.5.3. Erfahrungen des Bewerbers mit Ausschreibungen und Vergaben im öffentlichen (kommunalen) Bereich
nach VOB A oder VOB A (EU) liegen vor.12 % Erfahrung 3 Referenzen ≙5 Punkte, Erfahrung 2 Referenzen ≙3 Punkte, Erfahrung
1 Referenz ≙1 Punkt, Erfahrung 0 Referenzen ≙ 0 Punkte
Vgl. auch Ausschreibungsunterlagen und III.1.3 dieser Bekanntmachung
Mehr anzeigen Informationen über Varianten
Es werden Varianten akzeptiert ✅ Informationen über Optionen
Optionen ✅
Beschreibung der Optionen:
“Stufenweise Beauftragung:
Leistungsstufe 1: Leistungsphasen 3 und 4
Leistungsstufe 2: Leistungsphasen 5 - 7
Leistungsstufe 3: Leistungsphase 8 und 9
Vgl....”
Beschreibung der Optionen
Stufenweise Beauftragung:
Leistungsstufe 1: Leistungsphasen 3 und 4
Leistungsstufe 2: Leistungsphasen 5 - 7
Leistungsstufe 3: Leistungsphase 8 und 9
Vgl. auch Ausschreibungsunterlagen
Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen Bedingungen für die Teilnahme
Liste und kurze Beschreibung der Bedingungen:
“Architekt bzw. Ingenieur
Nachweis der Bauvorlagenberechtigung
Bei juristischen Personen: Namentliche Benennung der für die Erbringung der Leistung...”
Liste und kurze Beschreibung der Bedingungen
Architekt bzw. Ingenieur
Nachweis der Bauvorlagenberechtigung
Bei juristischen Personen: Namentliche Benennung der für die Erbringung der Leistung verantwortlichen Person
Bei juristischen Personen: Berufliche Befähigung der für die Erbringung der Leistung verantwortlichen Person
Erklärung über das Nichtvorliegen von Ausschlussgründen nach §§ 123 und 124 GWB
Angaben zur eventuellen Bewerbergemeinschaft
Angaben zu eventuellen Nachunternehmern
Angaben zur Eignungsleihe
Angaben zu eventuellen Interessenskollisionen gem § 73 Abs. 3 VgV
Erklärung zur Einhaltung des Verpflichtungsgesetzes
Angaben zur Rechtsform des Unternehmens
Angaben zur Unterauftragsvergabe und Bewerbergemeinschaften
Erklärung zur Einhaltung des Verpflichtungsgesetzes
Vgl. auch Ausschreibungsunterlagen
Mehr anzeigen Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“1. Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
1.1. Umsatz des Bewerbers in den letzten 3 Geschäftsjahren als gemittelter Jahresbetrag 12 % (Umsatz...”
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
1. Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
1.1. Umsatz des Bewerbers in den letzten 3 Geschäftsjahren als gemittelter Jahresbetrag 12 % (Umsatz des Bewerbers 280.000 EUR oder weniger = 0
Punkte, Umsatz des Bewerbers 400.000.000 EUR oder mehr = 5 Punkte Zwischenwerte werden linear interpoliert)
1.2. Umsatz des Bewerbers in den letzten 3 Geschäftsjahren bezogen auf die zu vergebende Leistung als gemittelter Jahresbetrag
(Objektplanung Gebäude nach HOAI) 12 % (Umsatz des Bewerbers 260.000 EUR oder weniger = 0 Punkte; Umsatz des Bewerbers 380.000 EUR oder mehr = 5 Punkte Zwischenwerte werden linear interpoliert)
2. Technische / berufliche Leistungsfähigkeit
2.1. Personalstruktur
2.1.1. Jährliches Mittel der vom Bewerber in den letzten 3 Jahren beschäftigten Architekten/Ingenieure einschl. der Führungskräfte soweit diese
Architekten/Ingenieure sind 10 % (Beschäftigte 1 oder weniger = 0 Punkte; Beschäftigte 3 oder mehr = 5 Punkte (Zwischenwerte werden linear interpoliert)
2.1.2. Jährliches Mittel der vom Bewerber in den letzten 3 Jahren beschäftigten Vollzeitangestellten einschl. der Führungskräfte 9 %
(Beschäftigte 2 oder weniger = 0 Punkte; Beschäftigte 5 oder mehr = 5 Punkte Zwischenwerte werden linear interpoliert)
2.1.3. Struktur und Organisationsform bezogen auf die Qualitätssicherung (Organigramm) 5 % Bewertungsmaßstab: in vollem Umfang
sachgerecht= 5 Punkte; eingeschränkt sachgerecht = 2,5 Punkte; nicht sachgerecht = 0 Punkte
2.4. Referenzobjekte 20 % Anzahl der Referenzobjekte die hinsichtlich Ihrer Planungs- und/ oder Beratungsleistung vergleichbar sind: 3
Referenzen = 5 Punkte, 2 Referenzen = 3,0 Punkte, 1 Referenz = 1,0 Punkt, 0 Referenzen = 0 Punkte
2.5. Erfahrungen (Sicherstellung der Qualität)/Referenzen
2.5.1. Erfahrungen des Bewerbers mit Erweiterungen von Gebäuden unter Aufrechterhaltung des Betriebs liegen vor (mindestens Leistungsphase 2-8 nach HOAI Objektplanung Gebäude) 12 %, Erfahrung 3 Referenzen = 5 Punkte, Erfahrung 2 Referenzen ≙3 Punkte, Erfahrung 1 Referenz ≙1 Punkt,
Erfahrung 0 Referenz ≙0 Punkte
2.5.2. Erfahrungen des Bewerbers mit dem Bau von Schulen. Bau einer Schule (mindestens Leistungsphase 2-8 nach HOAI Objektplanung Gebäude) 8 %, Erfahrung 1 Referenz ≙5 Punkte, Erfahrung 0 Referenz ≙0 Punkte
2.5.3. Erfahrungen des Bewerbers mit Ausschreibungen und Vergaben im öffentlichen (kommunalen) Bereich
nach VOB A oder VOB A (EU) liegen vor.12 % Erfahrung 3 Referenzen ≙5 Punkte, Erfahrung 2 Referenzen ≙3 Punkte, Erfahrung
1 Referenz ≙1 Punkt, Erfahrung 0 Referenzen ≙ 0 Punkte
Vgl. auch Ausschreibungsunterlagen und III.1.3 dieser Bekanntmachung
Mehr anzeigen Technische und berufliche Fähigkeiten
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“2. Technische / berufliche Leistungsfähigkeit
2.1. Personalstruktur
2.1.1. Jährliches Mittel der vom Bewerber in den letzten 3 Jahren beschäftigten...”
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
2. Technische / berufliche Leistungsfähigkeit
2.1. Personalstruktur
2.1.1. Jährliches Mittel der vom Bewerber in den letzten 3 Jahren beschäftigten Architekten/Ingenieure einschl. der Führungskräfte soweit diese
Architekten/Ingenieure sind 10 % (Beschäftigte 1 oder weniger = 0 Punkte; Beschäftigte 3 oder mehr = 5 Punkte (Zwischenwerte werden linear interpoliert)
2.1.2. Jährliches Mittel der vom Bewerber in den letzten 3 Jahren beschäftigten Vollzeitangestellten einschl. der Führungskräfte 9 %
(Beschäftigte 2 oder weniger = 0 Punkte; Beschäftigte 5 oder mehr = 5 Punkte Zwischenwerte werden linear interpoliert)
2.1.3. Struktur und Organisationsform bezogen auf die Qualitätssicherung (Organigramm) 5 % Bewertungsmaßstab: in vollem Umfang
sachgerecht= 5 Punkte; eingeschränkt sachgerecht = 2,5 Punkte; nicht sachgerecht = 0 Punkte
2.4. Referenzobjekte 20 % Anzahl der Referenzobjekte die hinsichtlich Ihrer Planungs- und/ oder Beratungsleistung vergleichbar sind: 3
Referenzen = 5 Punkte, 2 Referenzen = 3,0 Punkte, 1 Referenz = 1,0 Punkt, 0 Referenzen = 0 Punkte
2.5. Erfahrungen (Sicherstellung der Qualität)/Referenzen
2.5.1. Erfahrungen des Bewerbers mit Erweiterungen von Gebäuden unter Aufrechterhaltung des Betriebs liegen vor (mindestens Leistungsphase 2-8 nach HOAI Objektplanung Gebäude) 12 %, Erfahrung 3 Referenzen = 5 Punkte, Erfahrung 2 Referenzen ≙3 Punkte, Erfahrung 1 Referenz ≙1 Punkt,
Erfahrung 0 Referenz ≙0 Punkte
2.5.2. Erfahrungen des Bewerbers mit dem Bau von Schulen. Bau einer Schule (mindestens Leistungsphase 2-8 nach HOAI Objektplanung Gebäude) 8 %, Erfahrung 1 Referenz ≙5 Punkte, Erfahrung 0 Referenz ≙0 Punkte
2.5.3. Erfahrungen des Bewerbers mit Ausschreibungen und Vergaben im öffentlichen (kommunalen) Bereich
nach VOB A oder VOB A (EU) liegen vor.12 % Erfahrung 3 Referenzen ≙5 Punkte, Erfahrung 2 Referenzen ≙3 Punkte, Erfahrung
1 Referenz ≙1 Punkt, Erfahrung 0 Referenzen ≙ 0 Punkte
Vgl. auch Ausschreibungsunterlagen und III.1.3 dieser Bekanntmachung
Mehr anzeigen Bedingungen für die Teilnahme
Bedingungen für die Teilnahme (technische und berufliche Fähigkeiten):
“Zu Nachweis geeigneter erbrachter Referenzen (2.4 der technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit) gem. §
46 Abs. 3 Nr. 1 VgV, in
Form der angefügten...”
Bedingungen für die Teilnahme (technische und berufliche Fähigkeiten)
Zu Nachweis geeigneter erbrachter Referenzen (2.4 der technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit) gem. §
46 Abs. 3 Nr. 1 VgV, in
Form der angefügten Formblätter FB 10a oder einer den Vorgaben der VgV entsprechenden Liste mit einem auf
das Verfahren abgestimmten
Informationsgehalt, der in den letzten 5 Jahren erbrachten wesentlichen Liefer- oder Dienstleistungen mit
Angabe des Wertes, des Lieferbeziehungsweise
Erbringungszeitraums sowie des öffentlichen oder privaten Empfängers. Zugelassen ist auch die Vorlage von
Referenzen die bis zu 10 Jahre zurückliegen
(Abschluss Leistungsphase 8/ Bezugspunkt für den Fristablauf ist der Tag der Ablauf der Teilnahmefrist dieses
Verfahrens). Die Referenzen müssen
hinsichtlich Ihrer Planungs- und/oder Beratungsanforderung mit den zu vergebenden Planungs- und
Beratungsleistungen vergleichbar sein. Konkret muss
die Vergleichbarkeit gewährleistet sein im Hinblick auf: Mindestens Honorarzone III nach HOAI !!Die
Vergleichbarkeit ist seitens des Bieters zu begründen!! •
Beratungsanforderung/erbrachte Leistungsphasen 2-8 gem. § 34 HOAI Objektplanung Gebäude•
Vergleichbarkeit im Hinblick auf die
Größenordnung gem. Objekt-/ Aufgabenbeschreibung (Mindestbauvolumen KGR 300 und 400 in Summe
2.500.000 € netto als fixer Mindestbetrag) !!Die Vergleichbarkeit ist seitens des Bieters zu begründen!!
Mehr anzeigen Informationen über einen bestimmten Beruf
Reserviert für einen bestimmten Beruf
Verweis auf die einschlägige Rechts- oder Verwaltungsvorschrift:
“Die Erbringung der Dienstleistung ist einem besonderen Berufsstand vorbehalten
Verweis auf die einschlägige Rechts- oder Verwaltungsvorschrift:
BayBO -->...”
Verweis auf die einschlägige Rechts- oder Verwaltungsvorschrift
Die Erbringung der Dienstleistung ist einem besonderen Berufsstand vorbehalten
Verweis auf die einschlägige Rechts- oder Verwaltungsvorschrift:
BayBO --> Planvorlageberechtigung
Vgl. auch Ausschreibungsunterlagen
Mehr anzeigen Bedingungen für den Vertrag
Bedingungen für die Vertragserfüllung:
“Vgl. u.a. III.2.1., III.1.3, III.1.2., III.1.1., II.2.9 und II.2.5 bzw. Gesamtangaben in dieser Bekanntmachung.
Vgl. auch Ausschreibungsunterlagen” Informationen über das für die Ausführung des Auftrags zuständige Personal
Verpflichtung zur Angabe der Namen und beruflichen Qualifikationen der mit der Ausführung des Auftrags betrauten Mitarbeiter
Verfahren Art des Verfahrens
Wettbewerbliches Verfahren mit Verhandlung
Informationen über die Reduzierung der Anzahl von Lösungen oder Angeboten während der Verhandlungen oder des Dialogs
Rückgriff auf ein gestaffeltes Verfahren, um die Zahl der zu erörternden Lösungen oder zu verhandelnden Angebote schrittweise zu verringern
Informationen zur Verhandlung
Der Auftraggeber behält sich das Recht vor, den Auftrag auf der Grundlage der ersten Angebote zu vergeben, ohne Verhandlungen zu führen
Administrative Informationen
Frist für den Eingang von Angeboten oder Teilnahmeanträgen: 2023-08-25
10:00 📅
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
Der nachstehende Zeitrahmen ist in Monaten ausgedrückt.
Mindestzeitraum, in dem der Bieter das Angebot aufrechterhalten muss: 2
“Es gelten die Allgemeinen und zusätzlichen Vertragsbestimmungen zu den Verträgen für Architekten gem.
HAVKOM
(Muster ist den Ausschreibungsunterlagen...”
Es gelten die Allgemeinen und zusätzlichen Vertragsbestimmungen zu den Verträgen für Architekten gem.
HAVKOM
(Muster ist den Ausschreibungsunterlagen angefügt)
Die Formulare/Angebote sind an den jeweiligen Stellen rechtsverbindlich zu unterschreiben
Eine unvollständige Bewerbung führt zum Ausschluss
Die Bewerbungsunterlagen können u.a. digital über die Plattform: www.staatsanzeiger-eservices.de angefordert
werden.
Die dort im Einzelnen beschriebenen, geforderten Nachweise und Erklärungen sind in der Reihenfolge der
Ordnungsziffern des Bewerbungsbogens dem rechtsverbindlich unterschriebenen
Bewerbungsbogen als Anlage beizufügen. Lose Blätter/einzelne Dateien oder nicht in der Reihenfolge der
Ordnungsziffern
des Bewerbungsbogens geordnete Nachweise werden nicht anerkannt. Bewerbungen sind nur mit diesem
Bewerbungsbogen möglich. Bewerbungsunterlagen, die diesen Anforderungen nicht genügen und/oder
unvollständige Bewerbungen und/oder solche, deren Umfang über die geforderten Nachweise und Erklärungen
hinausgeht, werden nicht berücksichtigt.
Bindefrist gem. IV.2.6 dieser Bekanntmachung nur relevant/gültig soweit gem. VgV oder GWB für das konkrete
Verfahren zugelassen.
Anfragen, Nachfragen sind an die in dieser Bekanntmachung angegebene Kontaktstelle digital in Verbindung
mit dem Vergabeportal zu stellen.
Informationen des Auftraggebers / der Kontaktstelle zum Verfahren selbst oder zum Inhalt der geforderten
Nachweise und Erklärungen werden ebenfalls digital in Verbindung mit dem Vergabeportal übermittelt. Das
Zustellungsrisiko\Übermittlungsrisiko
trägt der
Bewerber. Nicht form- sowie nicht fristgerecht eingereichte Teilnahmeanträge bzw. formlose Anträge
werden im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt. Broschüren und weitere Unterlagen des Bewerbers sind
nicht erwünscht und werden im Verfahren nicht berücksichtigt. Fehlende Erklärungen und/oder Nachweise
werden nicht nachgefordert.
Die Wertung der Bewerbungsunterlagen/Teilnahmeanträge ist aus dem den
Ausschreibungsunterlagenangefügten Formblatt FB
12 zu entnehmen. Die Wertung in der Verhandlungsstufe ist dem Formblatt FB 20 zu entnehmen. Kleinere
Büroorganisationen und Berufsanfänger
werden besonders auf die Möglichkeiten der Bildung von Bewerbergemeinschaften hingewiesen.
Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass die HOAI 2021 bezüglich ihrer Honorarwerte im Verfahren nur
als Orientierungshilfe verwendet wird.
Mehr anzeigen Körper überprüfen
Name: Regierung von Oberbayern, Vergabekammer Südbayern
Postanschrift: Maximilianstraße 38
Postort: München
Postleitzahl: 80538
Land: Deutschland 🇩🇪
Telefon: +49 8921762411📞
E-Mail: vergabekammer.suedbayern@reg-ob.bayern.de📧
Fax: +49 8921762847 📠 Verfahren zur Überprüfung
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren:
“Nachprüfungsantrag ist unzulässig gem § 160 Abs. 3
GWB soweit
1.
der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen...”
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren
Nachprüfungsantrag ist unzulässig gem § 160 Abs. 3
GWB soweit
1.
der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des
Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von zehn
Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt,
2.
Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis
zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber
dem Auftraggeber gerügt werden,
3.
Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis
zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,
4.
mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen,
vergangen sind.
Mehr anzeigen Dienststelle, bei der Informationen über das Überprüfungsverfahren eingeholt werden können
Name: Regierung von Oberbayern, Vergabekammer Südbayern
Postanschrift: Maximilianstraße 38
Postort: München
Postleitzahl: 80538
Land: Deutschland 🇩🇪
Telefon: +49 8921762411📞
E-Mail: vergabekammer.suedbayern@reg-ob.bayern.de📧
Fax: +49 8921762847 📠
Quelle: OJS 2023/S 144-456599 (2023-07-24)
Ergänzende Angaben (2023-08-13)
Ergänzende Informationen Referenz der ursprünglichen Mitteilung
Nummer der Bekanntmachung im Amtsblatt S: 2023/S 144-456599
Änderungen Zu berichtigender Text in der ursprünglichen Bekanntmachung
Nummer des Abschnitts: II.2.7
Alter Wert
Datum: 2023-12-02 📅
Neuer Wert
Datum: 2030-12-02 📅
Quelle: OJS 2023/S 158-503016 (2023-08-13)