Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Referenzen des Bewerbers / der Bewerbergemeinschaft über vergleichbare Leistung aus den letzten drei Jahren gem. § 46 (3) Nr. 1 VgV:
Von dem Bewerber / der Bewerbergemeinschaft sind mindestens drei Referenzprojekte aus den letzten drei Jahren (ab 2020) vorzulegen:
Ein Referenzprojekt ist mit der zu vergebenden Leistung vergleichbar, wenn Leistungen der Leistungsphasen 1 - 3 und 5 - 9 für Streckenbeeinflussungsanlagen, Verkehrsbeeinflussungsanlagen inkl. Ausführungsüberwachung und Probebe-trieb vorliegen.
Mindestanforderungen:
- Jedes Referenzprojekt betrifft folgende Teilbereiche: Verkehrszeichenbrücken, WVZs, Detektion, Datenerfassung, Streckenstationen, ZU
- Alle Referenzprojekte überschreiten insgesamt (kumulativ) einen Auftragswert von > 5 Mio. €
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Durchschnittliche jährliche Beschäftigungszahl des Unternehmens:
Gesamtbeschäftigtenanzahl von 4 im Mittel der letzten drei Jahre
Bewertungsmaßstab:
Gewertet werden: Beispiel: Geschäftsführer/Partner/Gesellschafter, Angestellte mit abgeschlossener Hochschulausbildung.
Nicht gewertet werden: Auszubildende, Praktikanten und Subunternehmer (Freiberufliche Mitarbeiter). Für die Bewertung wird der Mittelwert der letzten 3 Jahre (2020, 2021 und 2022) gebildet. Bei Bewerber-gemeinschaften wird die Beschäftigtenzahl aller Mitglieder summiert gewertet.
Für die Bewertung wird der Mittelwert der letzten 3 Jahre (2020, 2021 und 2022) gebildet. Bei Bewerber-gemeinschaften wird die Beschäftigtenzahl aller Mitglieder summiert gewertet.
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Berufsspezifische Hard- und Software für sämtliche Projektphasen des Gesamtprojektes: Planung, Be-rechnungen, Ausschreibung, Überwachung der Ausführung, Abrechnung:
Ausstattung für mindestens 5 Fachkräfte
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Führungskräfte, Mindestanforderungen:
-Hochschulabschluss (FH/Bachelor, Uni/Master) mit Schwerpunkt Verkehrstechnik/-ingenieur oder Bauingenieur mit Schwerpunkt Verkehr/Verkehrsingenieur (Hinweis: Ingenieur entspricht Dipl.-Ing. [Univ. oder FH], Master oder Bachelor im Bereich Bauingenieurwesen
-mind. 5 Jahre Berufserfahrung (davon mindestens 70 % im Tätigkeitsbereich des Auftrages)
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Projektleiter, Mindestanforderungen:
-Hochschulabschluss (FH/Bachelor, Uni/Master) mit Schwerpunkt Verkehrstechnik/-ingenieur oder Bauingenieur mit Schwerpunkt Verkehr/Verkehrsingenieur (Hinweis: Ingenieur entspricht Dipl.-Ing. [Univ. oder FH], Master oder Bachelor im Bereich Bauingenieurwesen
-mind. 5 Jahre Berufserfahrung (davon mindestens 70 % im Tätigkeitsbereich des Auftrages)
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Technische Fachkräfte, Mindestanforderungen:
Mind. zwei Fachkräfte: Jede Fachkraft muss folgenden Mindestanforderungen genügen:
-Hochschulabschluss (FH/Bachelor, Uni/Master) mit Schwerpunkt Verkehrstechnik/-ingenieur oder Bauingenieur mit Schwerpunkt Verkehr/Verkehrsingenieur (Hinweis: Ingenieur entspricht Dipl.-Ing. [Univ. oder FH], Master oder Bachelor im Bereich Bauingenieurwesen
-Mind. 3 Jahre Berufserfahrung (davon mindestens 70 % im Tätigkeitsbereich des Auftrages)