Bedingungen für die Teilnahme (technische und berufliche Fähigkeiten)
zu 1.:
Der Bewerber/Die Bewerbergemeinschaft muss über eine ausreichende Anzahl qualifizierter Fachkräfte mit dem geforderten Qualifikationsprofil gemäß Leistungsbeschreibung verfügen, und zwar:
Mindestanforderung:
- Mindestens 80 verfügbare deutschsprachige Ressourcen, die für die ausgeschriebenen Leistungen in der Anwendungsentwicklung insgesamt eingesetzt werden können.
- Mindestens 5 deutschsprachige Personen, die für die ausgeschriebenen Leistungen in der Anwendungsentwicklung für die Rolle Integrationsmanagement insgesamt eingesetzt werden können.
- Mindestens 25 deutschsprachige Personen, die für die ausgeschriebenen Leistungen in der Anwendungsentwicklung für die Rolle Fachliche Konzeption insgesamt eingesetzt werden können.
- Mindestens 20 deutschsprachige Personen, die für die ausgeschriebenen Leistungen in der Anwendungsentwicklung für die Rolle Technische Konzeption insgesamt eingesetzt werden können.
- Mindestens 20 deutschsprachige Personen, die für die ausgeschriebenen Leistungen in der Anwendungsentwicklung für die Rolle Realisierung insgesamt eingesetzt werden können.
- Mindestens 10 deutschsprachige Personen, die für die ausgeschriebenen Leistungen in der Anwendungsentwicklung für die Rolle Test insgesamt eingesetzt werden können.
- Mindestens 5 deutschsprachige Personen, die für die ausgeschriebenen Leistungen in der Anwendungsentwicklung für die Rolle IT-Architektur insgesamt eingesetzt werden können.
zu 2.:
Der Bewerber / die Bewerbergemeinschaft muss über die geforderten Referenzen verfügen, welche nach Art, Umfang und Schwierigkeit vergleichbar sind. Bewertet werden nur solche Referenzen, welche alle Mindestanforderungen an die Vergleichbarkeit kumulativ erfüllen.
Mindestanforderung an die Vergleichbarkeit der Referenzen:
- Die Referenzleistungen wurden im Tätigkeitsbereich Anwendungsentwicklung erbracht, und zwar im technischen Umfeld, wie in der Leistungsbeschreibung Besonderer Teil beschrieben.
- Die Referenzleistungen wurden nach dem 01.01.2020 erbracht.
- Die Referenzleistungen wurden für ein Unternehmen der DACH-Region erbracht.
Mindestanforderungen an Anzahl und Art der Referenzen:
- Der Bewerber / die Bewerbergemeinschaft muss über mindestens drei vergleichbare Referenzen (insgesamt) verfügen, welche die Mindestanforderungen an die Vergleichbarkeit erfüllen.
- Die drei eingereichten Referenzen müssen von mindestens zwei verschiedenen Referenzgebern stammen.
- Der Bewerber / die Bewerbergemeinschaft muss über mindestens eine Referenz verfügen, die im Technologie-Stack PL/1 erbrachte Leistungen enthält.