Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
Mindestzahl: 3 Höchstzahl: 8
Der Auftraggeber wird bis zu acht Bewerber zur Angebotsabgabe auffordern. Sollten mehr als acht Bewerber geeignet sein, wird der Auftraggeber die acht am besten geeigneten Bewerber zur Angebotsabgabe auffordern. Am besten geeignet sind diejenigen Bewerber, die bei der Eignungswertung der bekanntgemachten Eignungskriterien (siehe auch Wertungsmatrix „Zusatzerklärung zur EEE Teil IV“) hinsichtlich der Referenzprojekte und der Projektbeteiligten die meisten Punkte unter den Bewerbern erhalten.
Für Angaben des Bewerbers werden gemäß den genannten Kriterien/Unterkriterien Punkte vergeben:
In der Summe werden maximal 186 Punkte vergeben, wenn die Anforderungen der unter [1], [2] und [3] genannten Kriterien/ Unterkriterien erfüllt werden.
Für die Referenzprojekte können maximal 100 Punkte (max. 50 Punkte je gewertete Referenz) erreicht werden. Die möglichen Punkte je Unterkriterium werden vergeben, wenn zumindest eine Referenz die Anforderung erfüllt.
Für Angaben zur personellen Ausstattung können maximal 20 Punkte erreicht werden.
Für die Eignung/Qualifikation der Projektbeteiligten können maximal 66 Punkte erreicht werden.
Erfüllen mehrere Bewerber die Anforderungen mit gleicher Punktzahl und ist die Bewerberzahl nach der objektiven Auswahl gemäß den zu Grunde gelegten Kriterien zu hoch, erfolgt die Auswahl der verbleibenden Bewerber per Los (§ 75 Abs.6 VgV).
Für die Aufstellung ist die Anlage „Zusatzerklärung zur EEE Teil IV“ zu verwenden.
Die Vorlage von Nachweisen/Angaben/Unterlagen erfolgt in der zweiten Stufe des Verfahrens gemäß Formular IV 211 EU F - Aufforderung zur Abgabe eines Angebots.
[1] Angaben zu Referenzprojekten gemäß Ziffer III.1.3) [1]: max. 100 Punkte erreichbar (max. 50 Pkt. je gewertete Referenz)
[1.1] 10 Pkt. = Wenn in einer der eingereichten Referenzen die Sanierung oder Grundinstandsetzung von Gebäuden mit mehreren Bauabschnitten vergleichbarer Anforderungen an die Steuerung und Koordination beinhaltet.
[1.2] 10 Pkt. = Wenn eine der eingereichten Referenzen Bauen im laufenden Betrieb beinhaltet. [1.3] 10 Pkt. = Wenn die benannte Projektleitung oder stellvertretende Projektleitung am Referenzprojekt beteiligt war.
[1.4] 10 Pkt. = Wenn die Baukosten (Kostengruppe 300-400) mindestens 20 Mio. EUR brutto für Referenz 1 und 15 Mio. EUR für Referenz 2 betragen.
[1.5] 5 Pkt. = Wenn es sich um eine öffentliche Baumaßnahme, die durch einen öffentlichen Auftraggeber gemäß § 99 GWB beauftragt wurde handelt.
[1.6] 5 Pkt. = Wenn Building Information Modeling (BIM) in den Leistungsphasen der HOAI 2 bis 9 eingesetzt wurde.
[2] Angaben zur personellen Ausstattung gemäß Ziffer III.1.3) [3]: max. 20 Punkte erreichbar
[2.1] 10 Pkt. = Wenn die Anzahl der Gesamtmitarbeiter (inkl. Inhaber) pro Bewerber durchschnittlich ≥ 15 in der letzten 3 Geschäftsjahre ist
[2.2] 10 Pkt. = Wenn 2 Mitarbeiter Erfahrungen als BIM-Manager haben
[3] Eignung/Qualifikation der Projektbeteiligten gemäß Ziffer III.1.3) [2.]: max. 66 Punkte erreichbar (max. 33 Pkt. jeweils für PL und stellv. PL)
[3.1] 6 Pkt. = Wenn die Projektleitung (PL) oder stellv. PL über mehr als 10 Berufsjahre Planungs-, Projektsteuerungs- und Baustellenpraxis verfügt und der Nachweis der Berufserfahrung durch mind. 2 persönliche Referenzen erfolgt.
[3.2] 12 Pkt. = Wenn die Projektleitung (PL) oder stellv. PL über Planungs-, Projektsteuerungs- und Baustellenpraxis verfügt und der Nachweis der Berufserfahrung durch mind. 2 persönliche Referenzen erfolgt.
[3.3] 5 Pkt. = Wenn die PL oder stellv. Projektleitung an den eingereichten und gewerteten Referenzen projektleitend an 2 Referenzen beteiligt war.
[3.4] 5 Pkt. = Wenn die PL oder stellv. Projektleitung an den eingereichten und gewerteten Referenzen projektleitend an nur einer Referenz beteiligt war.
[3.5] 5 Pkt. = Wenn die PL oder stellv. Projektleitung mind. 2 Jahre Erfahrung mit Building Information Modeling nachweist.