Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
• Nachweis und Bestätigung über eine Serienproduktion von Elektro-Niederflurgelenkomnibussen anhand einer Referenzliste. Referenzen sind durch den Bewerber mit dem Formblatt Referenz (Anlage 2) zu beschreiben. Pro Referenz ist ein Formblatt auszufüllen.
Pro Referenzobjekt sind folgende Angaben zu benennen:
• Auftraggeber und Ansprechpartner mit Kontaktdaten
• Fahrzeuganzahl
• Leistungszeitraum (von - bis)
• Auftragsvolumen in Euro netto
• Liefertermintreue (Angabe über Anzahl der termintreuen oder verzögerten Lieferungen)
Mindestanforderungen
• Anzahl Referenzobjekte min. 3 / max. 5
• Fahrzeugspezifikationen:
o Elektro-Niederflur-Gelenkomnibus 18m
o Pantograph
Die eingereichten Referenzen können nur berücksichtigt werden, wenn
• alle vorgenannten Mindestanforderungen in Bezug auf vergleichbare Leistungen erfüllt sind
• der fahrzeugbetrieb innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR-Vertragsstaaten) oder der GPA-Vertragsstaaten erfolgt
• die Leistungen komplett abgeschlossen sind
• der Bewerber für den Gesamtauftrag verantwortlich oder Mitglied einer Arbeitsgemeinschaft (mind. 50% Teilleistungsanteil) war.
Die ausschreibende Stelle behält sich vor, die Referenzangaben zu prüfen und bei den Referenzgebern nachzufragen und/oder weitere Unterlagen zur Überprüfung der Angaben anzufordern.
• Nachweis (aktuell) der Zertifizierung ISO EN 9001 (Qualitätsmanagement) oder gleichwertiger Nachweis.
• Nachweis (aktuell) eines zertifizierten Umweltmanagement-Systems gemäß ISO EN 14001 oder gleichwertiger Nachweis.
• Nachweis über die Durchführung von systematischer Beobachtung, Aufzeichnung und Analyse aufgetretener Mängel an ausgelieferten Fahrzeugen sowie notwendiger Nachbesserungsaktionen zur Behebung gefährlicher Mängel.
• Möglichkeit von Kontrollen durch den Auftraggeber in den Produktionsstätten der Bewerber vor der Zuschlagserteilung und während der Beauftragung (Produktionsstätten- und Fahrzeugkontrolle)
• Nachweis Personelle Ausstattung: Zahl der im Unternehmen in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren jahresdurchschnittlich beschäftigten Arbeitskräfte, gegliedert nach Qualifikationen (Ausbildung, Fachrichtung) mit extra ausgewiesenem technischen Leitungspersonal.
• Nennung und Nachweis für den Fall einer Bewerber-Bietergemeinschaft (Formblatt Anlage 3)
• Nennung und Nachweis für den Fall der Eignungsleihe durch die Kapazitäten anderer Unternehmen (Formblatt Anlage 4).
• Nennung der Unterauftragnehmer
• Erklärung zur Einhaltung des Mindestlohngesetzes (MiLoG)
(Formblatt Anlage 5)
• Verpflichtungserklärung zur Tariftreue des Landes Baden-Württemberg (LTMG)
(Formblatt Anlage 6)
Nachweise und Zertifikate müssen aktuell sein und dürfen nicht älter als 6 Monate datiert sein.
Ausländische Unternehmen, in deren Herkunftsland die geforderten Nachweise nicht erhältlich sind, können vergleichbare Bescheinigungen der zuständigen Behörden oder Stellen ihres Herkunftslandes unter Beifügung einer amtlich beglaubigten oder von einem öffentlich bestellten oder beeidigten Übersetzer oder Dolmetscher angefertigten Übersetzung in die deutsche Sprache vorlegen.