Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Eignung A Projektreferenzen
A.1 "Erklärung zu den Referenzen im Bereich SAP-Basis
Bitte nennen Sie mindestens 3 Referenzen, die sämtlich folgende Mindestkriterien erfüllen müssen:
1. Betrieb einer SAP-Basis Umgebung mit mindestens 20 Systemen
2. die Refernzen dürfen nicht länger als 3 Jahre her sein
3. die Refrenz stammt aus dem EU-Rechtsraum"
A.2 Der*Die Bewerber*in / die Bewerbergemeinschaft kann Referenzlösungen / Referenzkund*innen nachweisen, für die er*sie Lösungen mit besonderen Anforderungen an die Verarbeitung von personenbezogenen Daten bereitgestellt hat (beispielsweise Verarbeitung personenbezogener Daten von öffentlichen Einrichtungen, Banken, Einrichtungen aus dem Gesundheitswesen, ...).
A.3 Der*Die Bewerber*in / die Bewerbergemeinschaft kann aus vergangenen Dienstleistungen Erfahrung mit der Bereitstellung hochverfügbarer Applikationen (Verfügbarkeit > 99,5%, Verfügbarkeitsklasse 2 oder besser) vorweisen.
A.4 Der*Die Bewerber*in / die Bewerbergemeinschaft kann Referenzlösungen / Referenzkund*innen nachweisen, für die er*sie Lösungen in deutscher Sprache geleistet hat.
A.4 1. Referenz A4:
A.4.1 "a) Nennung von Ansprechpartner*in bei Referenzgeber*in unter Nennung von Firma, Name, Position und Kontaktdaten
"
A.4.2 b) Thema und inhaltliche Darstellung des Leistungsumfangs inkl. der Beschreibung der eigenen Rolle
A.4.3 c) Besondere regulatorische Einschlägigkeit: Bei dem*der Referenzgeber*in handelt es sich um einen Energieversorger.
A.5 2. Referenz A5:
A.5.1 "a) Nennung von Ansprechpartner*in bei Referenzgeber*in unter Nennung von Firma, Name, Position und Kontaktdaten
"
A.5.2 b) Thema und inhaltliche Darstellung des Leistungsumfangs inkl. der Beschreibung der eigenen Rolle
A.5.3 c) Besondere regulatorische Einschlägigkeit: Bei dem*der Referenzgeber*in handelt es sich um einen Energieversorger.
A.6 3. Referenz A6:
A.6.1 "a) Nennung von Ansprechpartner*in bei Referenzgeber*in unter Nennung von Firma, Name, Position und Kontaktdaten
"
A.6.2 b) Thema und inhaltliche Darstellung des Leistungsumfangs inkl. der Beschreibung der eigenen Rolle
A.6.3 c) Besondere regulatorische Einschlägigkeit: Bei dem*der Referenzgeber*in handelt es sich um einen Energieversorger.
Eignung B Technischen Ausrüstung, Maßnahmen zur Qualitätssicherung , Untersuchungs- und Forschungsmöglichkeiten
B.1 Der*Die Bewerber*in / die Bewerbergemeinschaft ist ISO 27001 auf Basis von BSI Grundschutz zertifiziert oder kann nachweisen, dass eine entsprechende ISO 27001 Zertifizierung absehbar bevorsteht.
B.2 Der*Die Bewerber*in / die Bewerbergemeinschaft ist ISO 9001 zertifiziert oder kann nachweisen, dass eine Zertifizierung nach ISO 9001 absehbar bevorsteht.
B.3 Bitte weisen Sie Ihre aktuell gültigen Unternehmens-SAP-Zertifizierungen und SAP Patrnerstatus aus, sowie die technischen Individual-Zertifizierungen der SAP Support Mitarbeiter.
B.4 "Informationen zum Nachweis der ausreichenden Anzahl an Fachpersonal für den SAP Betrieb.
Bitte benennen Sie die Anzahl Ihrer Mitarbeiter unter folgenden Aspekten:
- Mitarbeiter spricht fließend deutsch und
- funktional (Geschäftsprozesskenntnissen) orientierte Mitarbeiter oder
- technisch (z.B. mit Workbench, Basis, Datenbank Kenntnissen) orientierte Mitarbeiter
Bitte stellen Sie in Ihrem Teilnahmeantrag differenziert dar, wie sich die Mitarbeiterzahl auf die oben aufgeführten Bereiche (Capabilities) verteilt. Stellen Sie in Ihrer Antwort ebenfalls dar, wie sich die Mitarbeiterzahl auf die Zonen Onsite (Großraum Köln), Onshore (Deutschland), Nearshore (Europa) verteilen. Schliessen Sie bei dieser Darstellung auch die Mitarbeiter mit ein, die nicht Deutsch sprechen. Geben sie es an, falls Mitarbeiter weder Deutsch noch Englisch sprechen."