Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
a) Zum Nachweis der persönlichen Lage des Bieters:
- Darstellung (inkl. namentlicher Vorstellung) der verantwortlichen Projektleitung sowie der für das Projekt vorgesehenen Mitarbeiter:innen, die mindestens mit dem Bachelorabschluss oder vergleichbar qualifiziert sein müssen. Die Darstellung der Qualifikationen hat deren berufliche Stellung (Kurzlebenslauf und berufliche Stationen) zu beinhalten.
- Kurze Selbstdarstellung des Bieters (Rechtsform, Gründungsjahr und -ort, Management, Standorte etc.),
- Darstellung der fachlichen Schwerpunkte des Bieters (Kernkompetenzen).
b) Zum Nachweis der beruflichen Leistungsfähigkeit des Bieters:
- Angabe, welche Teile des Auftrags das Unternehmen unter Umständen als Unteraufträge zu vergeben beabsichtigt
- Eigenerklärung zu Referenz(en) gemäß Abschnitt III.1.3 der EU-Auftragsbekanntmachung aus den letzten drei Jahren, zwingend unter Verwendung des Formulars Referenzangaben.
Die Referenzen sollen geeignet sein die folgenden Anforderungen nachzuweisen.
- Vertiefte fachliche Kenntnisse im Bereich von Diversity Management in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU);
- Vertiefte fachliche Kenntnisse im Bereich des Politikfelds gleichgeschlechtliche Lebensweisen und geschlechtliche Vielfalt (LSBTIQ*);
- Vertiefte Kompetenzen in der Vernetzung (Networking-Expertise) sowie in der zielgruppenbezogenen Kommunikation;
- Erfahrung in der Konzeptionierung von verschiedenen Formen von Beratungsangeboten und Projekten mit ähnlicher Fokussierung;
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Akteur:innen aus der Wirtschaft, insbesondere mit KMU;
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen, Unternehmensverbänden und wirtschaftsorientierten Institutionen sowie Unternehmensnetzwerken;
- Erfahrung in Kooperationen mit der öffentlichen Hand;
- Erfahrung in der Durchführung digitaler Veranstaltungen mit externen Gästen;
- Erfahrung in der Durchführung von Diversity Trainings;
- Erfahrungen in der Betreuung von Websites mit Angabe mindestens einer Website-Adresse, die vom Bieter in den vergangenen 2 Jahren betreut wurde.
Bieter, die keine Erfahrungen und Kenntnisse durch eigene Referenzen nachweisen bzw. belegen können (z.B. neu gegründete Unternehmen) haben darauf hinzuweisen und können sich der Eignungsleihe eines anderen Unternehmens bedienen und auf dessen Referenz zurückgreifen. Die Formulare 532 EU, 533 EU und 521 EU sind ausgefüllt und unterschrieben von dem Unternehmen, dessen wirtschaftliche, finanzielle bzw. technischen und berufliche Leistungsfähigkeit in Anspruch genommen wird, mit dem Angebot einzureichen.