Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
Unter denjenigen Bewerbern, die die Mindestanforderungen erfüllen, erfolgt die Auswahl von drei Bewerbern nach folgenden Kriterien:
1) Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
1.1) Umsätze mit vergleichbaren Leistungen (Gemittelter Umsatz netto Planungsleistungen Objektplanung Gebäude und Innenräume LPH 1-9 § 34 HOAI 2021 der letzten 3 Kalenderjahre ):
- >500.000,00 € - 750.000,00 € 1 Punkt
- >750.000,00 € - 1.000.000,00 € 2 Punkte
- >1.000.000,00 € - 1.250.000,00 € 3 Punkte
- >1.250.000,00 € 5 Punkte
1.2) Anzahl leistungsbereite Architekten (leistungsbereite Architekten im Mittel im Bereich Objektplanung Gebäude und Innenräume der letzten 3 Kalenderjahre) :
- 5 bis 7 Architekten 1 Punkt
- 8 bis 10 Architekten 2 Punkte
- 11 bis 13 Architekten 3 Punkte
- ab 14 Architekten 5 Punkte
2) Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
2.1) Qualifikation des ausführenden Projektleiters (Berufserfahrung des Projektleiters):
- 10 bis 13 Jahre 1 Punkt
- 14 bis 16 Jahre 3 Punkte
- über 17 Jahre 5 Punkte
2.2/2.3/2.4) Referenzen der letzten 10 Kalenderjahre (Büro und/ oder Projektleiter): Für jede Referenz können nach folgender Verteilung Punkte erreicht werden:
Art der Baumaßnahme:
- Sonstige 0 Punkte
- Erweiterung 1 Punkte
- Neubau 3 Punkte
Honorarzone:
- Honorarzone I 0 Punkte
- Honorarzone II 2 Punkte
- Honorarzone III (oder höher) 4 Punkte
Abgeschlossene Leistungsphase:
- Je abgeschlossene Leistungsphase 2 Punkte
Baukosten netto Summe KG300+400:
- > 4 - 5,5 Mio. 1 Punkt
- > 5,5 - 7 Mio. 2 Punkte
- > 7 Mio. 3 Punkte
Vergleichbare Aufgabenstellung:
- Halle für schnell ausrückende Spezialfahrzeuge (Feuerwehr, Rettungsdienst, THW etc.) mit mind. 3 Stellplätzen 4 Punkte
- Hochwasserangepasstes Bauen 4 Punkte
- Planung nach DIN 1409 3 Punkte
- Küche 2 Punkte
- Waschplatz 2 Punkte
- Öffentlicher Auftraggeber 2 Punkte
Zur zweiten Stufe zugelassen werden die drei Bewerber mit den meisten Punkten. Bei auswahlrelevanter Punktgleichheit behält sich der AG vor, entweder mehr als drei Bewerber aufzufordern und/oder die Auswahl durch Losentscheid zu treffen.