Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
1) Anzahl Beschäftigte:
Durchschnittliche Zahl der angestellten technischen Beschäftigten (m/w/d) in den letzten 3 Geschäftsjahren, Teilzeitbeschäftigte können entsprechend ihrer Teilzeit angerechnet werden (Bei Bewerbergemeinschaften: Summe der Beschäftigten):
- mehr als 5 Beschäftigte: 150 Punkte,
- 3 - 5 Beschäftigte: 75 Punkte,
- weniger als 3 Beschäftigte: 0 Punkte.
2) Referenzen Unternehmen:
2.1) Referenz 1:
a) Kindertageseinrichtung:
- mit 3 oder mehr Gruppen: 200 Punkte,
- mit 2 oder weniger Gruppen: 100 Punkte.
- Öffentlicher Auftraggeber gemäß § 99 GWB: 100 Punkte,
- Erbrachte Leistungsphasen 1 - 9 gemäß HOAI: 100 Punkte,
Bei reduziertem Leistungsbild werden die maximal erreichbaren Punkte um die entsprechenden Leistungspunkte gemäß § 34 HOAI reduziert.
Die Leistungsphasen 1 und 9 können immer angerechnet werden, auch wenn diese nicht erbracht wurden.
2.2) Referenz 2:
a) Bildungseinrichtung:
- Grundschule oder Kindertageseinrichtung: 75 Punkte,
- sonstige Bildungseinrichtung: 50 Punkte,
b) Fläche:
- >= 1.000 m² BGF: 150 Punkte,
- < 1.000 m² und >= 500 m² BGF: 75 Punkte,
- > 500 m²: 0 Punkte.
c) Öffentlicher Auftraggeber gemäß § 99 GWB: 75 Punkte.
d) Erbrachte Leistungsphasen 1 - 9 gemäß HOAI: 100 Punkte,
Bei reduziertem Leistungsbild werden die maximal erreichbaren Punkte um die entsprechenden Leistungspunkte gemäß § 34 HOAI reduziert.
Die Leistungsphasen 1 und 9 können immer angerechnet werden, auch wenn diese nicht erbracht wurden.
2.3) Referenz 3 (Kann sich auch um Referenz 1 oder 2 handeln):
a) Holzbau oder Holz-Hybrid-Bau: 125 Punkte.
b) Fläche:
- >= 1.000 m² BGF: 75 Punkte,
- < 1.000 m² und >= 500 m² BGF: 50 Punkte,
- > 500 m²: 0 Punkte.
c) Erbrachte Leistungsphasen 1 - 9 gemäß HOAI: 100 Punkte,
Bei reduziertem Leistungsbild werden die maximal erreichbaren Punkte um die entsprechenden Leistungspunkte gemäß § 34 HOAI reduziert.
Die Leistungsphasen 1 und 9 können immer angerechnet werden, auch wenn diese nicht erbracht wurden.
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Maximal erreichbare Punktzahl: 1.250 Punkte.
Es werden die 3-5 punktbesten Bewerber zur Abgabe eines Angebots aufgefordert.
Bei Punktgleichheit wird gelost.