Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
Der AG wird die fristgerecht eingegangenen Teilnahmeanträge (TA) anhand der in der vorliegenden Bekanntmachung benannten Nachweise u. Erklärungen formal u. inhaltlich prüfen u. bewerten. Die Auswahl erfolgt unter den formal zulässigen TA (Nachweis der Erfüllung der geforderten Mindeststandards) anhand einer Bewertungsmatrix, wobei die Kriterien wie folgt bewertet werden: pro Auswahlkriterium können 0-3 Pkt. vergeben werden, Punktzahl pro Kriterium wird gewichtet. Die Rangfolge richtet sich nach erreichter Gesamtpunktzahl von 300. Es werden max. 5 Bewerber mit der höchsten Pkt.zahl zum Verhandlungsgespräch eingeladen. Erfüllen mehrere Bewerber mit festgelegter Höchstzahl gleichermaßen die Anforderungen u. ist Bewerberzahl auch nach einer objektiven Auswahl zu hoch, entscheidet das Los.
Formale Prüfung der Mindeststandards:
1) Abgabefrist eingehalten;
2) Einreichen d. vollständigen TA (Bewerbungsformular u. entspr. Anlagen);
3) Abschlusserklärungen in Textform bestätigt;
4) Bestätigung d. Unabhängigkeit v. Ausführungs- u. Lieferinteressen gem. § 73 (3) VgV;
5) Angabe gem. § 53 (3) VgV, ob für Auftragsgegenstand gewerbl. Schutzrechte bestehen o. beantragt sind;
6) Ang. Art d. Bewerbung (Einzel- o. Gemeinschaftsbewerbung);
7) bei BG: geforderte Nachweise von allen Mitgliedern u. Erklärung zur gesamtschuldnerischen Haftung
8) Ang. zu Unterauftragnehmern (UAN) gem. § 36 VgV, Verpflichtungserklärung der UAN beigefügt (Stufe 2);
9) Ang. zur Inanspruchnahme Kapazitäten anderer Unternehmen (Eignungsleihe) gem. § 47 (1) VgV, Verpflichtungserklärung der anderen Unternehmen beigefügt;
10) Mehrfachbewerbungen (MFB) sind nicht zulässig.;
11) Bestätigung des Nichtvorliegens zwingender u. fakultativer Ausschlussgründe nach §§ 123 u. 124 GWB;
12) Bestätigung des Nichtvorliegens von Ausschlussgründen im Zshg. mit Sanktionen gg. Russland im Bereich der Vergabe öff. Aufträge
13) Vorlage Berufsregister/Handwerksrolle gem. Pkt. III.1.1);
14) Nachweis über Befähigung zur Berufsausübung durch Eintrag in Handels- o. Partnerschaftsregister gem. § 44 (1) i. V. m. § 46 (3) Nr. 6 VgV;
15) Mindesthonorarumsatz (Durchschnitt Umsätze letzten 3 abgeschl. Geschäftsjahre Bereich TGA ELT AGR 4+5 gem. Teil 4 § 54 HOAI in EUR brutto) mind. 340.000 EUR
16) Berufshaftpflichtversicherung gem. Pkt. III.1.2);
17) Mindestreferenzen gem. Pkt. III.1.3);
18) Erklärung zur Erfüllung der geforderten Mindeststandards zur beruflichen Befähigung Projektleiter, Fachplaner AGR 4+5 u. vorbeugender Brandschutz, Bauüberwacher, qualifizierter Mitarbeiter nach DIN 14675 für Brandmeldeanlagen u. nach Sprachalarmierungsanlagen (Einreichung Nachweise in Stufe 2) gem. Pkt. III.1.3);
(Hinweis: Berufserfahrung wird ermittelt ab Datum geforderten Studienabschlusses bis Fristende Einreichung Angebote)
19) Nicht deutschspr. Nachweise müssen als beglaubigte Übersetzung in Deutsch vorgelegt werden.
Auswahlkriterien u. deren Wichtung:
Zu III.1.3) Techn. u. berufl. Leistungsfähigkeit; Gesamtgewichtung 100%; davon:
1) Mindestref. A - TGA ELT (AGR 4+5) für Neuerrichtung einer technischen Anlage für Umbau, Modernisierung, Instandsetzung u./o. Sanierung eines Gebäudes; 25%, davon:
1.a) Bauwerkskosten (BWK) (KG 440+450) in EUR brutto, 15%;
1.b) Bruttogrundfläche; 10%
2) Mindestref. B - TGA ELT Neuerrichtung einer technischen Anlage für Umbau, Modernisierung, Instandsetzung u./o. Sanierung eines Gebäudes unter Einbeziehung der techn. Anlagen im Bestand, 25%, davon:
2.a) BWK (KG 440+450) in EUR brutto, 15%;
2.b) Ref. unter laufenden Betrieb, 10%;
3) Ref. aus zusätzl. Ref.-liste; 50 %, davon:
3.a) Ref. Z.1 - technischen Anlagen (mind. AGR 4+5) für denkmalgeschützte Gebäude, 20%;
3.b) Ref. Z.2 - Erfahrung mit öff. Vergaberecht nach VOB § 3 (1) oder (2) oder § 3 EU (1) oder (2), 10%.
3.c) Ref. Z.3 - OS-Funk-Anlagen in öff. Gebäuden, 20%
Weitere Unterkriterien können der beigefügten Bewertungsmatrix Stufe 1 entnommen werden.