Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Die Anzahl der festangestellten Personen im für die Ausschreibung relevanten Tätigkeitsbereich für die letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre muss mind. 5 Personen pro Jahr betragen (vgl. Kriterium AE.2).
Mindestens zwei Referenzen mit vergleichbarem Umfang und Leistungsinhalt sind vollständig zu beschreiben. Die Referenzen haben einen vergleichbaren Umfang, wenn mindestens zwei Jahre Leistungen im Bereich Softwarepflege und -entwicklung mit einem Umfang von mindestens 200 PT erbracht wurden. Die Referenzen haben einen vergleichbaren Inhalt, wenn alle nachfolgenden Leistungsbestandteile nachgewiesen wurden:
- datenbankbasierte Fachanwendung für die Verwaltung von Archivierungen und Schriftgutverwaltung sowie mit client- und serverseitigen Reports und Statistikfunktionen (unter Oracle oder vergleichbar)
- V-Modell XT oder agile Vorgehensmodelle erfolgreich angewendet,
- Einsatz von Anwendungsservern nach dem Jakarta-EE-Standard (Wildfly oder vergleichbar),
- Weiterentwicklung von bestehenden individuellen Java-basierten Web-Projekten auf der Basis von Java-Server-Faces unter Verwendung von:
a) Frameworks auf Basis Jakarta-EE-Standard und
b) Web-Frameworks (Angular, React oder vergleichbar),
- Erfahrungen mit REST-Schnittstelle, OAuth2 und OpenID_Connect,
- Umsetzung von Anwendungskonzepten wie Feinkonzept, Datenbankentwurf, Anwendungs- und Testfälle,
- Durchführung des Qualitätsmanagements, bspw. Komponenten- und Integrationstests, Oberflächentests, Akzeptanztests oder Verwendung von Codemetriken und
- Systemsupport und -wartung, Bugtracking und Fehlerbehebung.
Die Referenzprojekte müssen allesamt ab dem 01.01.2013 oder später von Ihnen geleistet worden sein (bei fortlaufenden Projekten bezieht sich das genannte Datum auf das Projektende). Für alle Referenzen muss eine Kontaktperson beim Referenzkunden benannt werden (vgl. Kriterium AE.4).