Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
Die Auswahl der Teilnehmer, die zur Abgabe von Angeboten aufgefordert werden, erfolgt nach formaler Prüfung der Vollständigkeit der vorzulegenden Nachweise nach folgenden objektiven Kriterien.
.
1. Personalstruktur:
Die Angaben werden wie folgt bewertet: mit vergleichbaren Leistungen betraute festangestellte Mitarbeiter*innen und Büroinhaber*innen im Mittel der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre, Wichtung 10 v.H.,
≥ 3 Personen = 40 Punkte;
2 Personen = 20 Punkte.
.
2. Fachliche Eignung und Zuverlässigkeit:
Referenzen: Angaben zu in den vergangenen 5 Jahren erbrachten vergleichbaren Leistungen.
.
2.1 Unterkriterium Anzahl (Quantität) der Referenzen:
.
Wertungskriterium 1 Büro/Unternehmen 7,5 v.H.
Wertungskriterium 2 Büro/Unternehmen 7,5 v.H.
Wertungskriterium 1 Projektleitung Programmmanagement 7,5 v.H.
Wertungskriterium 2 Projektleitung Zentrumsmanagement 7,5 v.H.
.
Bewertung der Anzahl (Quantität) der eingereichten Referenzen von Büro/Unternehmen, Projektleitung Programmmanagement und Projektleitung Zentrumsmanagement, welche die Mindestkriterien je Wertungskriterium erfüllen:
≥ 3 Referenzen je Wertungskriterium (WK) = 30 Punkte
= 2 Referenzen je WK = 20 P.
= 1 Referenz je WK = 10 P.
.
2.2 Unterkriterium Qualität der Referenzen
.
Wertungskriterium 1 Büro/Unternehmen 15 v.H.
Wertungskriterium 2 Büro/Unternehmen 15 v.H.
Wertungskriterium 1 Projektleitung Programmmanagement 15 v.H.
Wertungskriterium 2 Projektleitung Zentrumsmanagement 15 v.H.
.
Für das Büro/Unternehmen und die Projektleitung Programmmanagement jeweils:
.
Wertungskriterium 1 Programmmanagement (maximal 60 Punkte):
.
Erfahrungen Programmmanagement, Koordination einer städtebaulichen Entwicklungsmaßnahme mit vergleichbarer Komplexität und Größenordnung, mindestens 5 ha Fläche.
.
A)
Bewertung der in der Referenz erbrachten Leistungen:
- Allgemeine Programm-/ Projektbegleitung 10 Punkte;
- Gesamtkoordination Machbarkeitsstudien, Fachgutachten, Rahmenplan/Wettbewerbe 10 Punkte;
- Zeit- und Finanzplanung, Fördermittelmanagement, Projektfinanzierung und Controlling 10 Punkte;
- Maßnahme mit Bundesförderung 10 Punkte;
- Dokumentation und fortlaufende Evaluation/ Monitoring 10 Punkte
.
B)
10 ha und mehr: 10 Punkte;
ab 5 ha: 5 Punkte;
Zwischenwerte werden linear interpoliert.
.
Für das Büro/Unternehmen und die Projektleitung Zentrumsmanagement jeweils:
.
Wertungskriterium 2 Zentrumsmanagement (maximal 60 Punkte):
.
Erfahrungen Zentrums-/Citymanagement mit vergleichbarer Komplexität und Projektumfang, mindestens 100.000 EUR Projekt-Honorar (brutto):
.
A)
Bewertung der in der Referenz erbrachten Leistungen:
Betrieb einer zentralen Anlaufstelle (Zentrums- / Citybüro) mit Vor-Ort-Präsenz 10 Punkte
Ausrichtung und Koordination des Entwicklungs- / Transformationsprozesses 10 Punkte
Netzwerkarbeit, Kontaktaufnahme zu Akteuren der Zentrumsentwicklung/-transformation 10 Punkte
Öffentlichkeitsarbeit, Begleitung / Koordination / Durchführung von Beteiligungsprozessen 10 Punkte
Begleitung von baulich-investiven Maßnahmen 10 Punkte
B)
Vergleichbares Volumen der Fördermaßnahme:
Projekt-Honorar (brutto)
250.000 EUR und mehr 10 Punkte;
ab 100.000 EUR 5 Punkte;
Zwischenwerte werden linear interpoliert.
.
Die Punktwerte zu A. und B. werden je Referenz addiert.
.
Allgemein gilt für das Ergebnis der Überprüfung (Qualität):
Das Gesamtergebnis der Überprüfung (Qualität) der Referenzen wird jeweils je Wertungskriterium
arithmetisch aus den Einzelergebnissen gemittelt.
.
Bei Vorlage mehrerer Referenzen werden die Punktzahlen je Wertungskriterium gemittelt.
Insgesamt max. 400 Punkte.
.
Weitere Angaben zu Wertung/Modalitäten der Einreichung der Teilnahmeanträge s. VI.3