Programmierung von System- und Anwendersoftware

Barmer Ersatzkasse

Kategorie der Dienstleistung und Beschreibung, CPC-Nummer, Menge, Optionsrechte: CPV: 72211000. Dienstleistungskategorie 7. Beschreibung/Gegenstand des Auftrags: Die BARMER beabsichtigt die Umstellung einzelner Personalverfahren auf die Standardsoftware Human Resource von SAP. Mit dem zu vergebenden Auftrag trägt der Auftragnehmer die Realisierungsverantwortung und schuldet die Durchführung der hierzu notwendigen Arbeiten zur Einführung der Standardsoftware mySAP HR zum Festpreis im Rahmen einer werkvertraglichen Leistung. Alle Leistungen, die innerhalb der nach Value SAP (ASAP) beschriebenen Phasen: - Realisierung, hier insbesondere: - Konfiguration der vordefinierten Prozesse inkl. Dokumentation gem. Standards des Auftraggebers unter Einbindung der Mitarbeiter des Auftraggebers, - kundenindividuelle Erweiterungen inkl. Dokumentation gem. Standards des Auftraggebers unter Einbindung der Mitarbeiter des Auftraggebers, - Schnittstellen inkl. Dokumentation gem. Standards des Auftraggebers unter Einbindung der Mitarbeiter des Auftraggebers, - Altdatenübernahme inkl. Dokumentation gem. Standards des Auftraggebers unter Einbindung der Mitarbeiter des Auftraggebers, - System- und Integrationstest inkl. Dokumentation unter Einbindung der Mitarbeiter des Auftraggebers, - Erstellung einer Enduser-Dokumentation oder Anpassung einer am Markt beziehbaren Enduser-Dokumentation auf die Belange des Auftraggebers, - Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für das Projektteam inkl. Dokumentation; - Produktionsvorbereitung, hier insbesondere: - Endnutzerschulung für ca. 150 Personen inkl. Dokumentation (Anpassung der o.a. Enduser-Dokumentation), - Stress- und Massentests, - Cut-over-Planung und Durchführung, - Signoff des fertig eingestellten Systems; - Go-live, hier insbesondere: - Übernahme der finalen Stammdaten und Lohnkonten, - erste produktive Simulationen in der Abrechnung; - Support nach Go-live zu erstellen sind. Alle Leistungsumfänge beziehen sich auf die Themengebiete: - Administration (Stammdaten); - Abrechnung; - Zeitwirtschaft (Negativzeitwirtschaft); - Organisationsmanagement für den Personalbereich. Basis hierzu sind die dem Auftraggeber vorliegenden Fachkonzepte. Zeitspanne der Leistungserbringung: 14.1.2003-31.3.2004 (bedeutet inkl. 3 Monate Verpflichtung zum Support nach "Go live"). Der Auftraggeber hat das Recht, im Zuge der Durchführung des Auftrags Beratungs- und Unterstützungsleistungen auf Zeit- und Materialbasis von dem Auftragnehmer abzufordern (Einzelheiten s. Verdingungsunterlagen).

Die Frist für den Eingang der Angebote war 2002-11-13. Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2002-11-02.

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