Projekt: 043 - IHT3 BT-West: Objektplanung Leistungsphase 5-9 | Universitätsklinikum Bonn AöR | Öffentliches Auftragswesen in Deutschland

Datum	Dokument
2023-09-27	Auftragsbekanntmachung

Kurze Beschreibung

Es werden Planungsleistungen der Architektur für den 3 Bauabschnitt des Gebäudes 043 auf dem Campusgelände des Universitätsklinikum Bonn benötigt. Das Gebäude 043 besteht aus zwei Bauteilen, die zu unterschiedlichen Zeiten gebaut bzw. erweitert wurden, jeweils mit einer Technikzentrale auf dem Dach und verbunden durch einen
Zwischenbaukörper mit Eingangshalle an der südlichen Seite. Im Bauteil West befindet sich ein Lichthof. Ein Nebeneingang befindet sich auf der Westseite. Zwei Treppenhäuser und zwei Aufzuganlagen, jeweils eines in jedem Bauteil, führen in die Geschosse. Die Ostseite des Gebäudes ist vor Kurzem fertiggestellt worden. Nachdem auch die Aufstockung des Gebäudes der angrenzenden Fahrbereitschaft fertiggestellt ist, wird das Klinikpersonal dorthin umziehen und den nun noch zu modernisierenden Bauteil 3 IHT3 freimachen. Im 2.OG gibt es eine Verbindung zur Fahrbereitschaft (Geb. 042) über eine neue Brücke. Die Sanierungsarbeiten des dritten Bauabschnitts beziehen sich auf die Geschosse KG-1.OG. Im 2.OG
werden nur periphere Arbeiten durchgeführt. Es muss eine Bürotrennwand erstellt werden, in die die Rohrpostleitungen integriert werden. Die Rohrpostplanung ist wie die der TGA und Laborplanung in die Objektplanung zu integrieren. Die Rohrpostinstallation ist als Vorabmaßnahme durchzuführen.
Hiermit sind Randbedingungen verknüpft. Es muss ein bestimmter Bereich für den Rohrpostversand weit vor der Gesamtfertigstellung hergestellt sein. Hierzu muss ein Bestrahlungsgerät aus dem UG in
das 1.OG umgezogen werden. Aus statischen Gründen darf dieses Gerät nur den einen festgelegten Weg nehmen. Ebenfalls sind aus statischer Sicht umfangreiche Öffnungen in den tragenden Wänden
nicht durchführbar.
Die Planungsleistungen werden neu vergeben, da das vorherige Planungsteam (Objektplaner und
TGA-Planer) ausgeschieden sind. Die Leistungen der LPH 1-4 und teilweise 5 liegen vor. Darauf aufbauend beginnen die Leistungen der Objektplanung, die Gegenstand des in Rede stehenden Wettbewerbs sind.

Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern

Die Bewertung (Prüfung der Eignung von Bewerbenden) erfolgt nach einem Punktesystem, wobei wie folgt verfahren wird:
Es werden 5 Eignungskriterien bezüglich der technischen und fachlichen Leistungsfähigkeit abgefragt und bewertet. Insgesamt können maximal 80 Punkte erreicht werden.
Für die Eignungskriterien 1 bis 3 sind Referenzen des Unternehmens anzugeben und zu beschreiben.
Für die Referenzen ist eine Vergleichbarkeit der technischen und finanziellen Größenordnung mit der ausgeschriebenen Leistung erforderlich.
Die Bewertung erfolgt nach dem beschriebenen Punktesystem, wobei die maximale Bewertung bei jeweils 20 Punkten liegt. Insgesamt können somit 60 Punkte erreicht werden.
Für das Eignungskriterium 4 ist die personelle und finanzielle Leistungsfähigkeit Unternehmens anzugeben und zu beschreiben.
Maximal kann eine Bewertung von 20 Punkten erreicht werden.
Sechs Bewerbende mit der höchsten Punktzahl, insofern diese mindestens 50 % der zu erreichenden Gesamtpunktzahl beträgt, werden zur Angebotsabgabe aufgefordert und erhalten im Anschluss an den Teilnahmewettbewerb die Angebotsunterlagen inklusive der Leistungsbeschreibung sowie aller ergänzenden Unterlagen zur Angebotserstellung.
Der Bewerber erhält keinen Punkt für ein Eignungskriterium/Unterkriterium, wenn dieses nicht ausreichend beschrieben ist, weil beispielsweise
- keine Erfahrung / Referenz eingereicht bzw. Angabe nicht vollständig getätigt wurde bzw. für die Vergabestelle die zu bepunktenden Kriterien nicht nachvollziehbar dargestellt wurden,
- Vergleichbarkeit der Erfahrung / Referenz nicht ausreichend dargelegt wurde,
- Ansprechperson der aufgeführten Referenz mit Telefon-Nummer und E-Mail nicht ausreichend benannt worden sind oder
- Referenzen / Angaben nicht in deutscher Sprache eingereicht sind.
Kriterium Unterkriterium Bewertungsbasis Max. Ges.- punktzahl
1. Referenz 1.1.
Herstellungskosten für ein Gebäude der Klinischen- oder Gesundheitsversorung / Labor / Krankenhaus Herstellungskosten netto
(Kgr. 300 + 400)
< 5 Mio. EUR: 0 Punkte
Ab 5 Mio. EUR: 3 Punkte
Ab 10 Mio. EUR: 6 Punkte
Ab 15 Mio. EUR 9 Punkte
Ab 20 Mio. EUR 12 Punkte
Ab 25 Mio. EUR 15 Punkte
15
1.2.
Mindestens eine Größe von 2.500 m2 BGF Größe nach BGF
< 2.500 m²: 0 Punkte
Ab 2.500 m²: 1 Punkt
Ab 5.000 m²: 2 Punkte
Ab 10.000 m²: 3 Punkte
Ab 15.000 m²: 4 Punkte
Ab 20.000 m²: 5 Punkte 5
2. Referenz 2.1.
Herstellungskosten für ein Gebäude der Klinischen- oder Gesundheitsversorung / La-bor / Krankenhaus
Herstellungskosten netto
(Kgr. 300 + 400)
< 5 Mio. EUR: 0 Punkte
Ab 5 Mio. EUR: 3 Punkte
Ab 10 Mio. EUR: 6 Punkte
Ab 15 Mio. EUR 9 Punkte
Ab 20 Mio. EUR 12 Punkte
Ab 25 Mio. EUR 15 Punkte
15
2.2.
Mindestens eine Größe von 2.500 m2 BGF Größe nach BGF
< 2.500 m²: 0 Punkte
Ab 2.500 m²: 1 Punkt
Ab 5.000 m²: 2 Punkte
Ab 10.000 m²: 3 Punkte
Ab 15.000 m²: 4 Punkte
Ab 20.000 m²: 5 Punkte
5
3. Referenz 3.1.
Herstellungskosten für ein Gebäude der Klinischen- oder Gesundheitsversorung / Labor / Krankenhaus Herstellungskosten netto
(Kgr. 300 + 400)
< 5 Mio. EUR: 0 Punkte
Ab 5 Mio. EUR: 3 Punkte
Ab 10 Mio. EUR: 6 Punkte
Ab 15 Mio. EUR 9 Punkte
Ab 20 Mio. EUR 12 Punkte
Ab 25 Mio. EUR 15 Punkte
15
3.2.
Mindestens eine Größe von 2.500 m2 BGF Größe nach BGF
< 2.500 m²: 0 Punkte
Ab 2.500 m²: 1 Punkt
Ab 5.000 m²: 2 Punkte
Ab 10.000 m²: 3 Punkte
Ab 15.000 m²: 4 Punkte
Ab 20.000 m²: 5 Punkte 5
60
20
4. Personelle und finanzielle
Leistungs-fähigkeit
5.1.
Durchschnittliche Jahresge-samtumsatz der letzten drei abgeschlossenen Geschäfts-jahre 2020, 2021, 2022 Durchschnittlicher Gesamtumsatz (netto)
< 500.000 EUR: 2 Punkte
Ab 500.000 EUR: 4 Punkte
Ab 1.000.000 EUR: 6 Punkte
Ab 1.500.000 EUR: 8 Punkte
Ab 2.000.000 EUR: 10 Punkte
10
5.2.
Durchschnittliche Anzahl quali-fizierter* Mitarbeiter in den Ka-lenderjahren 2020, 2021, 2022 Durchschnittliche Anzahl qualifi-zierter Mitarbeitende
< 5 Mitarbeitende: 2 Punkte
5 - 10 Mitarbeitende: 4 Punkte
10 - 15 Mitarbeitende: 6 Punkte
15 - 20 Mitarbeitende: 8 Punkte
> 20 Mitarbeitende: 10 Punkte
10
20
Gesamt max. Punktzahl 80
* Qualifizierte Mitarbeitende sind alle befristet oder unbefristet angestellten Mitarbeitende sowie mitarbeitende Büroinhaber, die über mindestens eine der folgenden Berufsqualifikationen (bzw. eine vergleichbare Berufs-qualifikation eines anderen EU- Mitgliedstaates) verfügen: Dipl.-Ing. / Bachelor of Arts / of Engineering / Mas-ter (FH, Uni) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik und art-verwandter Ausbildungsrichtungen, sowie Meister, Techniker, Zeichner. Teilzeitstellen werden anteilig berücksichtigt.

Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien

Die Bewertung (Prüfung der Eignung von Bewerbenden) erfolgt nach einem Punktesystem, wobei wie folgt ver-fahren wird:
Es werden 5 Eignungskriterien bezüglich der technischen und fachlichen Leistungsfähigkeit abgefragt und be-wertet. Insgesamt können maximal 80 Punkte erreicht werden.
Für die Eignungskriterien 1 bis 3 sind Referenzen des Unternehmens anzugeben und zu beschreiben.
Für die Referenzen ist eine Vergleichbarkeit der technischen und finanziellen Größenordnung mit der ausge-schriebenen Leistung erforderlich.
Die Bewertung erfolgt nach dem beschriebenen Punktesystem, wobei die maximale Bewertung bei jeweils 20 Punkten liegt. Insgesamt können somit 60 Punkte erreicht werden.
Für das Eignungskriterium 4 ist die personelle und finanzielle Leistungsfähigkeit Unternehmens anzugeben und zu beschreiben.
Maximal kann eine Bewertung von 20 Punkten erreicht werden.
Sechs Bewerbende mit der höchsten Punktzahl, insofern diese mindestens 50 % der zu erreichenden Gesamt-punktzahl beträgt, werden zur Angebotsabgabe aufgefordert und erhalten im Anschluss an den Teilnahmewett-bewerb die Angebotsunterlagen inklusive der Leistungsbeschreibung sowie aller ergänzenden Unterlagen zur Angebotserstellung.
Der Bewerber erhält keinen Punkt für ein Eignungskriterium/Unterkriterium, wenn dieses nicht ausreichend be-schrieben ist, weil beispielsweise ...
- keine Erfahrung / Referenz eingereicht bzw. Angabe nicht vollständig getätigt wurde bzw. für die Verga-bestelle die zu bepunktenden Kriterien nicht nachvollziehbar dargestellt wurden,
- Vergleichbarkeit der Erfahrung / Referenz nicht ausreichend dargelegt wurde,
- Ansprechperson der aufgeführten Referenz mit Telefon-Nummer und E-Mail nicht ausreichend benannt worden sind oder
- Referenzen / Angaben nicht in deutscher Sprache eingereicht sind.
Kriterium Unterkriterium Bewertungsbasis Max. Ges.- punktzahl
1. Referenz 1.1.
Herstellungskosten für ein Ge-bäude der Klinischen- oder Ge-sundheitsversorung / Labor / Krankenhaus Herstellungskosten netto
(Kgr. 300 + 400)
< 5 Mio. EUR: 0 Punkte
Ab 5 Mio. EUR: 3 Punkte
Ab 10 Mio. EUR: 6 Punkte
Ab 15 Mio. EUR 9 Punkte
Ab 20 Mio. EUR 12 Punkte
Ab 25 Mio. EUR 15 Punkte
15
1.2.
Mindestens eine Größe von 2.500 m2 BGF Größe nach BGF
< 2.500 m²: 0 Punkte
Ab 2.500 m²: 1 Punkt
Ab 5.000 m²: 2 Punkte
Ab 10.000 m²: 3 Punkte
Ab 15.000 m²: 4 Punkte
Ab 20.000 m²: 5 Punkte 5
2. Referenz 2.1.
Herstellungskosten für ein Gebäude der Klinischen- oder Gesundheitsversorung / La-bor / Krankenhaus Herstellungskosten netto
(Kgr. 300 + 400)
< 5 Mio. EUR: 0 Punkte
Ab 5 Mio. EUR: 3 Punkte
Ab 10 Mio. EUR: 6 Punkte
Ab 15 Mio. EUR 9 Punkte
Ab 20 Mio. EUR 12 Punkte
Ab 25 Mio. EUR 15 Punkte
15
2.2.
Mindestens eine Größe von 2.500 m2 BGF Größe nach BGF
< 2.500 m²: 0 Punkte
Ab 2.500 m²: 1 Punkt
Ab 5.000 m²: 2 Punkte
Ab 10.000 m²: 3 Punkte
Ab 15.000 m²: 4 Punkte
Ab 20.000 m²: 5 Punkte
5
3. Referenz 3.1.
Herstellungskosten für ein Gebäude der Klinischen- oder Gesundheitsversorung / Labor / Krankenhaus Herstellungskosten netto
(Kgr. 300 + 400)
< 5 Mio. EUR: 0 Punkte
Ab 5 Mio. EUR: 3 Punkte
Ab 10 Mio. EUR: 6 Punkte
Ab 15 Mio. EUR 9 Punkte
Ab 20 Mio. EUR 12 Punkte
Ab 25 Mio. EUR 15 Punkte
15
3.2.
Mindestens eine Größe von 2.500 m2 BGF Größe nach BGF
< 2.500 m²: 0 Punkte
Ab 2.500 m²: 1 Punkt
Ab 5.000 m²: 2 Punkte
Ab 10.000 m²: 3 Punkte
Ab 15.000 m²: 4 Punkte
Ab 20.000 m²: 5 Punkte 5
60
20
4. Personelle und finanzielle
Leistungs-fähigkeit
5.1.
Durchschnittliche Jahresge-samtumsatz der letzten drei abgeschlossenen Geschäfts-jahre 2020, 2021, 2022 Durchschnittlicher Gesamtumsatz (netto)
< 500.000 EUR: 2 Punkte
Ab 500.000 EUR: 4 Punkte
Ab 1.000.000 EUR: 6 Punkte
Ab 1.500.000 EUR: 8 Punkte
Ab 2.000.000 EUR: 10 Punkte
10
5.2.
Durchschnittliche Anzahl quali-fizierter* Mitarbeiter in den Ka-lenderjahren 2020, 2021, 2022 Durchschnittliche Anzahl qualifi-zierter Mitarbeitende
< 5 Mitarbeitende: 2 Punkte
5 - 10 Mitarbeitende: 4 Punkte
10 - 15 Mitarbeitende: 6 Punkte
15 - 20 Mitarbeitende: 8 Punkte
> 20 Mitarbeitende: 10 Punkte
10
20
Gesamt max. Punktzahl 80
* Qualifizierte Mitarbeitende sind alle befristet oder unbefristet angestellten Mitarbeitende sowie mitarbeitende Büroinhaber, die über mindestens eine der folgenden Berufsqualifikationen (bzw. eine vergleichbare Berufs-qualifikation eines anderen EU- Mitgliedstaates) verfügen: Dipl.-Ing. / Bachelor of Arts / of Engineering / Mas-ter (FH, Uni) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik und art-verwandter Ausbildungsrichtungen, sowie Meister, Techniker, Zeichner. Teilzeitstellen werden anteilig berücksichtigt.

Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien

Die Bewertung (Prüfung der Eignung von Bewerbenden) erfolgt nach einem Punktesystem, wobei wie folgt ver-fahren wird:
Es werden 5 Eignungskriterien bezüglich der technischen und fachlichen Leistungsfähigkeit abgefragt und be-wertet. Insgesamt können maximal 80 Punkte erreicht werden.
Für die Eignungskriterien 1 bis 3 sind Referenzen des Unternehmens anzugeben und zu beschreiben.
Für die Referenzen ist eine Vergleichbarkeit der technischen und finanziellen Größenordnung mit der ausge-schriebenen Leistung erforderlich.
Die Bewertung erfolgt nach dem beschriebenen Punktesystem, wobei die maximale Bewertung bei jeweils 20 Punkten liegt. Insgesamt können somit 60 Punkte erreicht werden.
Für das Eignungskriterium 4 ist die personelle und finanzielle Leistungsfähigkeit Unternehmens anzugeben und zu beschreiben.
Maximal kann eine Bewertung von 20 Punkten erreicht werden.
Sechs Bewerbende mit der höchsten Punktzahl, insofern diese mindestens 50 % der zu erreichenden Gesamt-punktzahl beträgt, werden zur Angebotsabgabe aufgefordert und erhalten im Anschluss an den Teilnahmewett-bewerb die Angebotsunterlagen inklusive der Leistungsbeschreibung sowie aller ergänzenden Unterlagen zur Angebotserstellung.
Der Bewerber erhält keinen Punkt für ein Eignungskriterium/Unterkriterium, wenn dieses nicht ausreichend be-schrieben ist, weil beispielsweise ...
- keine Erfahrung / Referenz eingereicht bzw. Angabe nicht vollständig getätigt wurde bzw. für die Verga-bestelle die zu bepunktenden Kriterien nicht nachvollziehbar dargestellt wurden,
- Vergleichbarkeit der Erfahrung / Referenz nicht ausreichend dargelegt wurde,
- Ansprechperson der aufgeführten Referenz mit Telefon-Nummer und E-Mail nicht ausreichend benannt worden sind oder
- Referenzen / Angaben nicht in deutscher Sprache eingereicht sind.
Kriterium Unterkriterium Bewertungsbasis Max. Ges.- punktzahl
1. Referenz 1.1.
Herstellungskosten für ein Ge-bäude der Klinischen- oder Ge-sundheitsversorung / Labor / Krankenhaus Herstellungskosten netto
(Kgr. 300 + 400)
< 5 Mio. EUR: 0 Punkte
Ab 5 Mio. EUR: 3 Punkte
Ab 10 Mio. EUR: 6 Punkte
Ab 15 Mio. EUR 9 Punkte
Ab 20 Mio. EUR 12 Punkte
Ab 25 Mio. EUR 15 Punkte
15
1.2.
Mindestens eine Größe von 2.500 m2 BGF Größe nach BGF
< 2.500 m²: 0 Punkte
Ab 2.500 m²: 1 Punkt
Ab 5.000 m²: 2 Punkte
Ab 10.000 m²: 3 Punkte
Ab 15.000 m²: 4 Punkte
Ab 20.000 m²: 5 Punkte 5
2. Referenz 2.1.
Herstellungskosten für ein Gebäude der Klinischen- oder Gesundheitsversorung / La-bor / Krankenhaus Herstellungskosten netto
(Kgr. 300 + 400)
< 5 Mio. EUR: 0 Punkte
Ab 5 Mio. EUR: 3 Punkte
Ab 10 Mio. EUR: 6 Punkte
Ab 15 Mio. EUR 9 Punkte
Ab 20 Mio. EUR 12 Punkte
Ab 25 Mio. EUR 15 Punkte
15
2.2.
Mindestens eine Größe von 2.500 m2 BGF Größe nach BGF
< 2.500 m²: 0 Punkte
Ab 2.500 m²: 1 Punkt
Ab 5.000 m²: 2 Punkte
Ab 10.000 m²: 3 Punkte
Ab 15.000 m²: 4 Punkte
Ab 20.000 m²: 5 Punkte
5
3. Referenz 3.1.
Herstellungskosten für ein Gebäude der Klinischen- oder Gesundheitsversorung / Labor / Krankenhaus Herstellungskosten netto
(Kgr. 300 + 400)
< 5 Mio. EUR: 0 Punkte
Ab 5 Mio. EUR: 3 Punkte
Ab 10 Mio. EUR: 6 Punkte
Ab 15 Mio. EUR 9 Punkte
Ab 20 Mio. EUR 12 Punkte
Ab 25 Mio. EUR 15 Punkte
15
3.2.
Mindestens eine Größe von 2.500 m2 BGF Größe nach BGF
< 2.500 m²: 0 Punkte
Ab 2.500 m²: 1 Punkt
Ab 5.000 m²: 2 Punkte
Ab 10.000 m²: 3 Punkte
Ab 15.000 m²: 4 Punkte
Ab 20.000 m²: 5 Punkte 5
60
20
4. Personelle und finanzielle
Leistungs-fähigkeit
5.1.
Durchschnittliche Jahresge-samtumsatz der letzten drei abgeschlossenen Geschäfts-jahre 2020, 2021, 2022 Durchschnittlicher Gesamtumsatz (netto)
< 500.000 EUR: 2 Punkte
Ab 500.000 EUR: 4 Punkte
Ab 1.000.000 EUR: 6 Punkte
Ab 1.500.000 EUR: 8 Punkte
Ab 2.000.000 EUR: 10 Punkte
10
5.2.
Durchschnittliche Anzahl quali-fizierter* Mitarbeiter in den Ka-lenderjahren 2020, 2021, 2022 Durchschnittliche Anzahl qualifi-zierter Mitarbeitende
< 5 Mitarbeitende: 2 Punkte
5 - 10 Mitarbeitende: 4 Punkte
10 - 15 Mitarbeitende: 6 Punkte
15 - 20 Mitarbeitende: 8 Punkte
> 20 Mitarbeitende: 10 Punkte
10
20
Gesamt max. Punktzahl 80
* Qualifizierte Mitarbeitende sind alle befristet oder unbefristet angestellten Mitarbeitende sowie mitarbeitende Büroinhaber, die über mindestens eine der folgenden Berufsqualifikationen (bzw. eine vergleichbare Berufs-qualifikation eines anderen EU- Mitgliedstaates) verfügen: Dipl.-Ing. / Bachelor of Arts / of Engineering / Mas-ter (FH, Uni) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik und art-verwandter Ausbildungsrichtungen, sowie Meister, Techniker, Zeichner. Teilzeitstellen werden anteilig berücksichtigt.

Bedingungen für die Teilnahme (technische und berufliche Fähigkeiten)

Die Bewertung (Prüfung der Eignung von Bewerbenden) erfolgt nach einem Punktesystem, wobei wie folgt ver-fahren wird:
Es werden 5 Eignungskriterien bezüglich der technischen und fachlichen Leistungsfähigkeit abgefragt und be-wertet. Insgesamt können maximal 80 Punkte erreicht werden.
Für die Eignungskriterien 1 bis 3 sind Referenzen des Unternehmens anzugeben und zu beschreiben.
Für die Referenzen ist eine Vergleichbarkeit der technischen und finanziellen Größenordnung mit der ausge-schriebenen Leistung erforderlich.
Die Bewertung erfolgt nach dem beschriebenen Punktesystem, wobei die maximale Bewertung bei jeweils 20 Punkten liegt. Insgesamt können somit 60 Punkte erreicht werden.
Für das Eignungskriterium 4 ist die personelle und finanzielle Leistungsfähigkeit Unternehmens anzugeben und zu beschreiben.
Maximal kann eine Bewertung von 20 Punkten erreicht werden.
Sechs Bewerbende mit der höchsten Punktzahl, insofern diese mindestens 50 % der zu erreichenden Gesamt-punktzahl beträgt, werden zur Angebotsabgabe aufgefordert und erhalten im Anschluss an den Teilnahmewett-bewerb die Angebotsunterlagen inklusive der Leistungsbeschreibung sowie aller ergänzenden Unterlagen zur Angebotserstellung.
Der Bewerber erhält keinen Punkt für ein Eignungskriterium/Unterkriterium, wenn dieses nicht ausreichend be-schrieben ist, weil beispielsweise ...
- keine Erfahrung / Referenz eingereicht bzw. Angabe nicht vollständig getätigt wurde bzw. für die Verga-bestelle die zu bepunktenden Kriterien nicht nachvollziehbar dargestellt wurden,
- Vergleichbarkeit der Erfahrung / Referenz nicht ausreichend dargelegt wurde,
- Ansprechperson der aufgeführten Referenz mit Telefon-Nummer und E-Mail nicht ausreichend benannt worden sind oder
- Referenzen / Angaben nicht in deutscher Sprache eingereicht sind.
Kriterium Unterkriterium Bewertungsbasis Max. Ges.- punktzahl
1. Referenz 1.1.
Herstellungskosten für ein Ge-bäude der Klinischen- oder Ge-sundheitsversorung / Labor / Krankenhaus Herstellungskosten netto
(Kgr. 300 + 400)
< 5 Mio. EUR: 0 Punkte
Ab 5 Mio. EUR: 3 Punkte
Ab 10 Mio. EUR: 6 Punkte
Ab 15 Mio. EUR 9 Punkte
Ab 20 Mio. EUR 12 Punkte
Ab 25 Mio. EUR 15 Punkte
15
1.2.
Mindestens eine Größe von 2.500 m2 BGF Größe nach BGF
< 2.500 m²: 0 Punkte
Ab 2.500 m²: 1 Punkt
Ab 5.000 m²: 2 Punkte
Ab 10.000 m²: 3 Punkte
Ab 15.000 m²: 4 Punkte
Ab 20.000 m²: 5 Punkte 5
2. Referenz 2.1.
Herstellungskosten für ein Gebäude der Klinischen- oder Gesundheitsversorung / La-bor / Krankenhaus Herstellungskosten netto
(Kgr. 300 + 400)
< 5 Mio. EUR: 0 Punkte
Ab 5 Mio. EUR: 3 Punkte
Ab 10 Mio. EUR: 6 Punkte
Ab 15 Mio. EUR 9 Punkte
Ab 20 Mio. EUR 12 Punkte
Ab 25 Mio. EUR 15 Punkte
15
2.2.
Mindestens eine Größe von 2.500 m2 BGF Größe nach BGF
< 2.500 m²: 0 Punkte
Ab 2.500 m²: 1 Punkt
Ab 5.000 m²: 2 Punkte
Ab 10.000 m²: 3 Punkte
Ab 15.000 m²: 4 Punkte
Ab 20.000 m²: 5 Punkte
5
3. Referenz 3.1.
Herstellungskosten für ein Gebäude der Klinischen- oder Gesundheitsversorung / Labor / Krankenhaus Herstellungskosten netto
(Kgr. 300 + 400)
< 5 Mio. EUR: 0 Punkte
Ab 5 Mio. EUR: 3 Punkte
Ab 10 Mio. EUR: 6 Punkte
Ab 15 Mio. EUR 9 Punkte
Ab 20 Mio. EUR 12 Punkte
Ab 25 Mio. EUR 15 Punkte
15
3.2.
Mindestens eine Größe von 2.500 m2 BGF Größe nach BGF
< 2.500 m²: 0 Punkte
Ab 2.500 m²: 1 Punkt
Ab 5.000 m²: 2 Punkte
Ab 10.000 m²: 3 Punkte
Ab 15.000 m²: 4 Punkte
Ab 20.000 m²: 5 Punkte 5
60
20
4. Personelle und finanzielle
Leistungs-fähigkeit
5.1.
Durchschnittliche Jahresge-samtumsatz der letzten drei abgeschlossenen Geschäfts-jahre 2020, 2021, 2022 Durchschnittlicher Gesamtumsatz (netto)
< 500.000 EUR: 2 Punkte
Ab 500.000 EUR: 4 Punkte
Ab 1.000.000 EUR: 6 Punkte
Ab 1.500.000 EUR: 8 Punkte
Ab 2.000.000 EUR: 10 Punkte
10
5.2.
Durchschnittliche Anzahl quali-fizierter* Mitarbeiter in den Ka-lenderjahren 2020, 2021, 2022 Durchschnittliche Anzahl qualifi-zierter Mitarbeitende
< 5 Mitarbeitende: 2 Punkte
5 - 10 Mitarbeitende: 4 Punkte
10 - 15 Mitarbeitende: 6 Punkte
15 - 20 Mitarbeitende: 8 Punkte
> 20 Mitarbeitende: 10 Punkte
10
20
Gesamt max. Punktzahl 80
* Qualifizierte Mitarbeitende sind alle befristet oder unbefristet angestellten Mitarbeitende sowie mitarbeitende Büroinhaber, die über mindestens eine der folgenden Berufsqualifikationen (bzw. eine vergleichbare Berufs-qualifikation eines anderen EU- Mitgliedstaates) verfügen: Dipl.-Ing. / Bachelor of Arts / of Engineering / Mas-ter (FH, Uni) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik und art-verwandter Ausbildungsrichtungen, sowie Meister, Techniker, Zeichner. Teilzeitstellen werden anteilig berücksichtigt.