Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
- Technische Leistungsfähigkeit - Angaben zur Arbeitsweise - Gewichtung 35% (Summe Leistungspunkte: 140):
-- Kurzprofil: strategisch-fachliche Ausrichtung des Büros: technische Ausrüstung und personellen Struktur, Qualifikation, fachliche Leistungen, Managementleistungen, spezielle Ausrichtung;
Bewertungshinweise: Siehe Bewertungsmaßstab;
Punkte: Max. 4;
Verteilung: 25 %;
Leistungspunkte: Max.100
-- Gewährleistung der Arbeitsqualität;
Bewertungshinweise: ISO 9001 oder vergleichbar = 4, Firmenintern/im Aufbau/oder vergleichbar = 2, Kein = 0;
Punkte: Max. 4;
Verteilung: 10 %;
Leistungspunkte: Max. 40
- Technische Leistungsfähigkeit - Referenzen und Erfahrungen - Gewichtung 35% (Summe Leistungspunkte: 140):
-- Art und Qualität der Referenzprojekte (Vielfalt der Aufgaben, Größenordnung, Komplexität der Aufgabenstellung, Vorgehensweise, Kontakt zu Akteuren, Ergebnisse, Nachhaltigkeit), mindestens 3 Referenzen;
Bewertungshinweise: Siehe Bewertungsmaßstab;
Punkte: Max. 4;
Verteilung: 15 %;
Leistungspunkte: Max. 60
-- Nachweise Termin- und Kostenkontrolle (Nutzung entsprechender Steuerungssoftware, Konzept für regelmäßige Termine);
Bewertungshinweise: Vollumfängliches Konzept = 4 P; Nachweis Termin oder Kostenkontrolle = 2 P; Kein Nachweis = Ausschluss
Punkte: Max. 4;
Verteilung: 10 %;
Leistungspunkte: Max. 40
-- Erfahrungen des Büros mit kommunalen Förderprojekten, Städtebauförderung Anzahl Projekte;
Bewertungshinweise: > 6 Projekte = 4 P, 4-5 Projekte = 2 P, 3 Projekt = 0 P, 0-2 Projekte = Ausschluss;
Punkte: Max. 4;
Verteilung: 10 %;
Leistungspunkte: Max. 40
- Technische Leistungsfähigkeit - Fachliche Eignung - Gewichtung 30% (Summe Leistungspunkte: 120):
-- Erfahrung des Büros im Bereich Steuerung in der Planungs- und Realisierungsphase (Qualifikation, Arbeitsbereiche und Aktualität des Wissenstandes);
Bewertungshinweise: Siehe Bewertungsmaßstab;
Punkte: Max. 4;
Verteilung: 15 %;
Leistungspunkte: Max. 60
-- Besondere fachliche Befähigung/Fortbildungen, wie Erfahrung über den Stand der Technik hinaus, Nachtragsmanagement, Barrierefreiheit
Bewertungshinweise: Siehe Bewertungsmaßstab;
Punkte: Max. 4;
Verteilung: 15 %;
Leistungspunkte: Max. 60
- Eine Mindestsumme von 280 Punkten ist zu erreichen, um zum Bietergespräch eingeladen zu werden.
- Bewertungsmaßstab:
-- ausgezeichnet, innovativ, weit über den Anforderungen: Punkte 4
-- sehr gut, Anforderungen teilweise übertroffen: Punkte 3
-- gut, Anforderungen erfüllt: Punkte 2
-- Anforderungen teilweise erfüllt: Punkte 1
-- keine wertungsfähigen Aussagen, nicht beurteilbar: Punkte 0