Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
Es werden 3 Bewerber anhand der nachfolgenden Kriterien ausgewählt, welche zur Abgabe eines Angebots aufgefordert werden:
1) Vergleichbarkeit der eingereichten Referenzen
2) Vergleichbarkeit der eingereichten persönlichen Referenzen des vorgesehenen Projektleiters sowie des Stellvertreters
3) Personelle Kapazität des Bewerbers
4) Umsatzzahlen des Bewerbers
Die Wertung dieser Kriterien erfolgt dabei anhand der folgenden Matrix:
a) Vergleichbarkeit der eingereichten Referenzen
Gewertet werden die besten 6 Referenzen, jede dieser Referenzen kann max. 15 Punkte erreichen:
- Bei dem Referenzprojekt handelt es sich um ein Verwaltungsgebäude = 3 Punkte
- Bei dem Referenzprojekt handelt es sich um eine Sanierung = 2 Punkte
- Bei dem Referenzprojekt wurde neben der Sanierung auch ein Gebäudeteil angebaut = 2 Punkte
- In der Referenz erbrachte Projektstufen (gemäß Leistungsbild):
5 Projektstufen = 3 Punkte,
4 Projektstufen = 2 Punkte,
3 Projektstufen = 1 Punkt,
<3 Projektstufen = 0 Punkte.
Sofern mindestens 3 Projektstufen und in der jeweiligen Projektstufe sämtliche Handlungsbereiche A-D erbracht worden sind, erhält der Bewerber pro Projekt jeweils einen zusätzlichen Punkt.
- Größe des Bauvorhabens im Referenzprojekt:
>10 000 m2 BGF = 4 Punkte,
> 8 000 m2 BGF = 3 Punkte,
> 6 000 m2 BGF = 2 Punkte,
> 4 000 m2 BGF = 1 Punkt,
<= 4 000 m2 BGF = 0 Punkte.
b) Vergleichbarkeit der eingereichten persönlichen Referenzen des vorgesehenen Projektleiters sowie des Stellvertreters
Gewertet werden die besten 6 Referenzen (3 Referenzen für den Projektleiter und 3 Referenzen für den Stellvertreter), jede dieser Referenzen kann max. 9 Punkte erreichen. Gewertet werden können nur Projekte, in denen der Projektleiter nachweisbar Projektleiter oder stellvertretender Projektleiter gewesen ist:
- Bei dem Referenzprojekt handelt es sich um ein Verwaltungsgebäude = 2 Punkte
- In der Referenz persönlich erbrachte Projektstufen (gemäß Leistungsbild):
5 Projektstufen = 3 Punkte,
4 Projektstufen = 2 Punkte,
3 Projektstufen = 1 Punkt,
<3 Projektstufen = 0 Punkte
Sofern mindestens 3 Projektstufen und in der jeweiligen Projektstufe sämtliche Handlungsbereiche A-D persönlich erbracht worden sind, erhält der Bewerber pro Projekt jeweils einen zusätzlichen Punkt.
- Projektkosten (KG 200 – 700) des Referenzprojekts:
> 30 000 000 EUR brutto = 3 Punkte,
> 20 000 000 EUR brutto = 2 Punkte,
> 10 000 000 EUR brutto = 1 Punkt,
<= 10 000 000 EUR brutto = 0 Punkte.
c) Umsatzzahlen des Bewerbers
Durchschnittlicher Nettogesamtumsatz in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren:
> 20 000 000 EUR= 5 Punkte,
> 15 000 000 EUR = 4 Punkte,
> 10 000 000 EUR = 3 Punkte,
> 5 000 000 EUR = 2 Punkte,
> 2 500 000 EUR = 1 Punkt,
< 2 500 000 EUR = 0 Punkte