Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Bewertungskriterien:
- Los 1, Los 2, Los 3: Stellen Sie Ihr Unternehmen und sein Leistungsspektrum mit Bezug zum ausgeschriebenen Leistungsgegenstand dar. Berücksichtigen Sie hierbei auch die in der Leistungsbeschreibung aufgeführten Bereiche und Projekte und insbesondere die Skill-Profile.
- Los 1: Stellen Sie mit Bezug zum ausgeschriebenen Leistungsgegenstand dar, wie Ihr Unternehmen die Qualität der Fachleute und Auszubildenden sicherstellt. Berücksichtigen Sie hierbei auch die in der Leistungsbeschreibung aufgeführten Bereiche und Projekte und insbesondere die Skill-Profile.
- Los 1: Stellen Sie dar wie Ihr Unternehmen sicherstellt, dass eingespielte Entwicklerteams aus einer Hand bereitgestellt werden können. Dazu ist darzustellen, wie mit Bezug zum ausgeschriebenen Leistungsgegenstand die Teambildung entwickelt und der Grad der Teambildung gemessen und beurteilt wird. Berücksichtigen Sie hierbei auch die in der Leistungsbeschreibung aufgeführten Bereiche und Projekte und insbesondere die Skill-Profile. Zudem ist anzugeben, wie die Qualität des Teams erhalten bleibt sofern Unterauftragnehmer eingesetzt werden.
- Los 1: Stellen Sie dar, wie Ihr Unternehmen die Integration von "Start-Ups" mit Bezug zum ausgeschriebenen Leistungsgegenstand vornimmt.
- Los 1, Los 2, Los 3: Besitzt Ihr Unternehmen eine gültige Zertifizierung ISO 14001 - Environmental Management System oder gleichwertig?
Dieses Zertifikat darf nicht älter als drei Jahre sein und muss bis zum Tag der Abgabe des Teilnahmeantrages Gültigkeit besitzen. Sollte eine Rezertifizierung im Angebotszeitraum notwendig sein, so sichert der Bewerber die Rezertifizierung in diesem Zeitraum zu und reicht das erneuerte Zertifikat bei Vorliegen umgehend nach. Bei Nichtvorlage bis zum Zeitpunkt des Zuschlags kann der Bewerber vom Verfahren ausgeschlossen werden. Des Weiteren bestätigt der Bewerber, dass er sich im Falle einer Beauftragung im Vertragszeitraum zu einer regelmäßigen Rezertifizierung gemäß den Vorgaben der prüfenden Institution, spätestens jedoch alle drei Jahre, verpflichtet.
- Los 3: Bitte stellen Sie dar, welche Projektmanagementmethoden eingesetzt werden und wie eine gleichbleibende Qualität der zu erbringenden Programm- und Projektmanagementleistungen über den gesamten Leistungszeitraum sichergestellt werden kann. Bitte erläutern Sie in diesem Zusammenhang alle von Ihnen angebotenen, unterschiedlichen Programm- und Projektmanagementmethoden (wie z.B. Agile Methodiken, Wasserfall u.ä.).
- Bitte geben Sie innerhalb der nachfolgenden Kriterien die Anzahl der Mitarbeiter*innen an, die im Tätigkeitsbereich des Auftrages (Leistungsbereiche (LB)) während der Vertragslaufzeit insgesamt zur Verfügung stehen werden und im Zusammenhang mit der Leistungserbringung eingesetzt werden sollen, unabhängig davon, ob diese dem Unternehmen angehören oder nicht.
Los 1:
LB A: Anpassungen von Anwendungen (Customizing) vom Hersteller Microsoft (z. B. Office, Sharepoint, Dynamics NAV, etc.) und anderer Hersteller.
LB B: Datenbanken wie etwa Oracle, MS-SQL, MySQL sowie sonstige Datenbankanwendungen.
LB C: Entwicklung, Sämtliche Programmierleistungen, Entwicklung auf Basis von Microsoft Technologie, z. B. .NET Framework, Visual-Studio, etc. und anderen Technologien, z. B. Java-Framework oder anderen Open-Source Frameworks. Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung nach Scrum und nach Wasserfallmodell.
LB D: Cloud-/Containerentwicklung, Sämtliche Programmierleistungen, Entwicklungen im Bereich der Cloud-/ Containerentwicklung, z.B. Entwicklung für Kubernetescluster (Helm), asynchrone Programmierung, Microservices, Functionless, CI/CD-Pipelines.
Los 2:
LB A: für Netzwerk / TK, Kommunikation, von Telefonanlage bis zur Technik im Serverraum, WAN, LAN, WLAN, Switche, Router, Firewalls, Loadbalancer, VOIP etc.
LB B: für Server & Storage, Hardware Ausstattung RZ, virtuelle Maschinen, x86, mittlere Datentechnik, Großrechner IBM, Betriebssysteme, File- Block- Objectstorage
LB C: für Infrastrukturdienste, VPN, DNS, Proxy, LDAP, AD, DHCP, Zertifikate
LB D: für Datenbanken, Datenbankanwendungen wie etwa Oracle, MSSQL, MySQL sowie sonstige Datenbankanwendungen
LB E: Services & Konfiguration, Backup, Restore, Leitstand, WEB-Server, AP-Server, Terminalserver, Rz-Besiedelungsplanung, DCIM, SCOM, SCCM, Exchange, MDM- Plattform
LB F: Wie viele Mitarbeiter*innen für den Bereich Cloud Kontext bieten Sie an?
Los 3:
LB A: für Projektmanagement/ -steuerung von Projekten bis 2.000 PT bzw. 4.000.000 Euro
LB B: für Projektmanagement/ -steuerung von Projekten größer 2.000 PT bzw. 4.000.000 Euro
LB C: für Projektmanagement/ -steuerung von Projekten größer 5.000 PT bzw. 15.000.000 Euro
LB D: Netzwerk / TK, Kommunikation, von Telefonanlage bis zur Technik im Serverraum, Switche, Router, Firewalls, Loadbalancer etc.
LB E: Server, Ausstattung RZ, Festplatten, virtuelle Maschinen, Großrechner IBM, Serverbetriebssystem
LB F: Anwendungen, Betriebssysteme wie etwa Microsoft, Linux sowie jegliche Standardsoftware
LB G: Datenbanken, Datenbankanwendungen wie etwa Oracle, MSSQL, MySQL sowie sonstige Datenbankanwendungen
LB H: Entwicklung, Sämtliche Programmierleistungen, Programme auf Rechnern / Server, z.B. NIVADIS, HWS
LB I: Change Management, Erstellung von Change Management Konzepten (Kommunikationskonzept, Change Story, Change Management Maßnahmen), Projektmarketing, Umsetzung bzw. Durchführung von Change Management Maßnahmen, Monitoring von Umsetzungserfolgen, Ausbildung von Mitarbeitern zu Change Agents bzw. Multiplikatoren
LB J: Enabling, Erstellung von Enabling Konzepten, (Training und Performance Support, Dokumentation) für IT-Anwendungen und Prozesse in der Landesverwaltung, Durchführung von Bildungsbedarfsanalysen für IT-Anwendungen und Prozesse in der Landesverwaltung inklusive Konzeption der Lernformen und Inhalte je Zielgruppe, Konzeption und Erstellung von Trainingsmaterialien (Präsenztrainings, Virtuelle Trainings, eLearnings, Performance Support Materialien, Anwenderdokumentation) für IT-Anwendungen und Prozesse in der Landesverwaltung
LB K: eAkte, Konzeption und Customizing eines funktionalen und effizienten eAkte Systems vorzugsweises der VIS Suite (PDV) für die Landesverwaltung, Integration der eAkte in die IT- Systemarchitektur des Landes und seiner Behörden, Entwicklung von Vorgehensmodellen zur Etablierung der eAkte in der Landesverwaltung, Beratung der Landesverwaltung (Ministerien und nachgeordneten Bereiche) zur Etablierung der eAkte anhand von Best Practice Beispielen
LB L: Prozessdesign/ Informationsmanagement, Analyse und Aufnahme/ Dokumentation von Geschäftsprozessen nach BPMN sowie optimaler Weise innerhalb der Landesverwaltung nach der FIM-Methodik, Analyse und Aufnahme/ Dokumentation von Organisationsstrukturen innerhalb der Landesverwaltung, Konzeption/ Design von digitalen Prozessen/ Informationsflüssen innerhalb der Landesbehörden nach der FIM Methodik (Prozessdiagramme und Implementierungsleitfäden), Konzeption und Durchführung von Digitallaboren, Prozess- und Organisationsberatung auf Ebene der Behördenleitung, 3- 5 Jahre Erfahrungen mit der Analyse/ Dokumentation/ Design von Geschäftsprozessen und Informationsflüssen in der Verwaltung, vorzugsweise Landesverwaltung, und kommunale Verwaltung, Kenntnisse in der FIM Methodik
Los 1, Los 2, Los 3: Lessons-Learned-Referenz: Darstellung einer herausfordernden Situation in einem vom Unternehmen durchgeführten Referenzprojekt mit Beschreibung eines gewählten Lösungsweges. Das Referenzprojekt muss dabei ein Kundenprojekt sein mit folgenden Vorgaben:
- Der Leistungsbeginn muss innerhalb des 5-Jahreszeitraums liegen. Die Leistung (Auftrag) kann abgeschlossen sein. Der Leistungszeitraum beträgt mindestens 12 Monate.
- Es sind mindestens 200 Personentage angefallen.
- Es wurden mindestens drei verschiedene Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Rollen im Rahmen der Softwareentwicklung eingesetzt (Los 1).
- Es wurden mindestens drei verschiedene Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Rollen im Rahmen des IT-Services eingesetzt (Los 2).
- Es wurden mindestens drei verschiedene Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Rollen im Rahmen der Projektentwicklung eingesetzt (Los 3).
Eine herausfordernde Situation ist dabei alles, was über die üblichen Projekt-/Tätigkeitsrisiken wie Zeitverzug, Ressourcenmangel o.ä. hinausgeht. Ziel ist die Bewertung der Problemlösungskompetenz des Bieters.
Informationskriterium:
- Los 2: Welche Kompetenzen werden im Bereich Cloud Kontext angeboten?