Die NBank benötigt für die Nachbesetzung offener Stellen zur Bearbeitung im Fördergeschäft sowie zur Unterstützung in anderen Bereichen Zeitarbeitskräfte im Hinblick auf die nächsten maximal 24 Monate voraussichtlich bis zu 10 Zeitarbeitskräfte (m/w/d) pro Kalenderjahr, die bei Eignung nach neun vollen Einsatzmonaten in ein Anstellungsverhältnis bei der NBank übernommen werden könnten. Die Übernahme nach neun vollen Einsatzmonaten erfolgt für die NBank unentgeltlich. Die Aufgaben und Anforderungen sind über Anforderungsprofile definiert, die sich aus der jeweils zu besetzenden Stelle ergeben.
Die Tätigkeit ist in der Regel in Vollzeit, 39 Stunden/Woche, auszuüben.
Für die Besetzung von den in den Anforderungsprofilen genannten entsprechenden Kandidaten sollen geeignete Personaldienstleistungsunternehmen beauftragt werden. Es sollen drei Rahmenverträge mit folgenden Schwerpunkten geschlossen werden:
- Bankspezifische Profile
- Kaufmännische Profil
- IT Profile
Die Ausschreibung wird folglich in diese drei Lose unterteilt.
Der Rahmenvertrag wird zunächst für 24 Monate geschlossen und verlängert sich zweimalig um weitere 12 Monate, sofern er nicht 90 Tage vor Ablauf der jeweiligen Vertragslaufzeit von der Auftraggeberin gekündigt wird.
Ein Anspruch auf Abnahme der Leistung in Form der Zeitarbeitskräfte steht den einzelnen Auftragnehmern nicht zu.
Die Auftragnehmer suchen nach Aufforderung des Auftraggebers deutschsprachige Kandidaten entsprechend den von der NBank aufgestellten Anforderungsprofilen aus und schlagen diese der NBank unter Vorlage aussagekräftiger Kurzprofile im Rahmen von Angeboten für den Einzelabruf vor.
Dabei gilt, dass der pauschale Faktor auf den Stundenlohn des Leiharbeitnehmers, der im Vergabeverfahren angeboten worden ist, auch zwingend für das Kandidatenprofil anzubieten ist.
Geeignete Kandidaten werden von der NBank ausgewählt und zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Alleine die NBank entscheidet, ob ein Kandidat zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird und ob ein Kandidat auf der vorgesehenen Stelle eingesetzt wird.
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2023-09-15.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2023-08-10.
Objekt Umfang der Beschaffung
Titel: Rahmenvertrag Arbeitnehmerüberlassung
RE 2023.39
Produkte/Dienstleistungen: Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte📦
Kurze Beschreibung:
“Die NBank benötigt für die Nachbesetzung offener Stellen zur Bearbeitung im Fördergeschäft sowie zur Unterstützung in anderen Bereichen Zeitarbeitskräfte im...”
Kurze Beschreibung
Die NBank benötigt für die Nachbesetzung offener Stellen zur Bearbeitung im Fördergeschäft sowie zur Unterstützung in anderen Bereichen Zeitarbeitskräfte im Hinblick auf die nächsten maximal 24 Monate voraussichtlich bis zu 10 Zeitarbeitskräfte (m/w/d) pro Kalenderjahr, die bei Eignung nach neun vollen Einsatzmonaten in ein Anstellungsverhältnis bei der NBank übernommen werden könnten. Die Übernahme nach neun vollen Einsatzmonaten erfolgt für die NBank unentgeltlich. Die Aufgaben und Anforderungen sind über Anforderungsprofile definiert, die sich aus der jeweils zu besetzenden Stelle ergeben.
Die Tätigkeit ist in der Regel in Vollzeit, 39 Stunden/Woche, auszuüben.
Für die Besetzung von den in den Anforderungsprofilen genannten entsprechenden Kandidaten sollen geeignete Personaldienstleistungsunternehmen beauftragt werden. Es sollen drei Rahmenverträge mit folgenden Schwerpunkten geschlossen werden:
- Bankspezifische Profile
- Kaufmännische Profil
- IT Profile
Die Ausschreibung wird folglich in diese drei Lose unterteilt.
Der Rahmenvertrag wird zunächst für 24 Monate geschlossen und verlängert sich zweimalig um weitere 12 Monate, sofern er nicht 90 Tage vor Ablauf der jeweiligen Vertragslaufzeit von der Auftraggeberin gekündigt wird.
Ein Anspruch auf Abnahme der Leistung in Form der Zeitarbeitskräfte steht den einzelnen Auftragnehmern nicht zu.
Die Auftragnehmer suchen nach Aufforderung des Auftraggebers deutschsprachige Kandidaten entsprechend den von der NBank aufgestellten Anforderungsprofilen aus und schlagen diese der NBank unter Vorlage aussagekräftiger Kurzprofile im Rahmen von Angeboten für den Einzelabruf vor.
Dabei gilt, dass der pauschale Faktor auf den Stundenlohn des Leiharbeitnehmers, der im Vergabeverfahren angeboten worden ist, auch zwingend für das Kandidatenprofil anzubieten ist.
Geeignete Kandidaten werden von der NBank ausgewählt und zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Alleine die NBank entscheidet, ob ein Kandidat zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird und ob ein Kandidat auf der vorgesehenen Stelle eingesetzt wird.
Mehr anzeigen Informationen über Lose
Angebote können für alle Lose eingereicht werden
1️⃣ Umfang der Beschaffung
Titel: Bankspezifische Profile
Titel
Los-Identifikationsnummer: 1
Beschreibung
Zusätzliche Produkte/Dienstleistungen: Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte📦
Ort der Leistung: Region Hannover🏙️
Hauptstandort oder Erfüllungsort: NBank Günther-Wagner-Allee 12-16 30177 Hannover
Beschreibung der Beschaffung:
“Anlage: Anforderungen an Zeitarbeitskräfte Beispiele (weitere Stellenprofile auf www.nbank.de einsehbar)
Bank/Finanzen:
Beispiel 1:
- Abgeschlossene...”
Beschreibung der Beschaffung
Anlage: Anforderungen an Zeitarbeitskräfte Beispiele (weitere Stellenprofile auf www.nbank.de einsehbar)
Bank/Finanzen:
Beispiel 1:
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Controllingbezug; z.B. Bankausbildung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit finanzwirtschaftlichem, mathematischem oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt
- Berufserfahrung im Controlling einer Bank
- Erfahrung mit der Erstellung von Zinsergebnisrechnung sowie idealerweise in der An-wendung der Software THINC von msg Gillardon
- Erfahrung in der Projektarbeit sowie idealweise auch in der Projektleitung
- Fundierte Kenntnisse mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Eigeninitiative, Durch-setzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
Beispiel 2:
- Ausbildung im Bank- oder Versicherungswesen
- Erfahrung mit Prozess aus dem Bereich "Know Your Customer"
- Technische Affinität, gutes Verständnis für Daten
- Gutes Verständnis von Geschäftsprozessen in einer Bank
- Teamfähigkeit sowie Belastungsfähigkeit
Mehr anzeigen Vergabekriterien
Qualitätskriterium (Bezeichnung):
“Anzahl der Mitarbeiter in Arbeitnehmerüberlassung in den ausgeschriebenen Kategorien”
Qualitätskriterium (Gewichtung): 50
Preis (Gewichtung): 50
Laufzeit des Vertrags, der Rahmenvereinbarung oder des dynamischen Beschaffungssystems
Der nachstehende Zeitrahmen ist in Monaten ausgedrückt.
Beschreibung
Dauer: 24
Laufzeit des Vertrags, der Rahmenvereinbarung oder des dynamischen Beschaffungssystems
Dieser Vertrag ist verlängerbar ✅ Beschreibung
Beschreibung der Verlängerungen:
“Der Rahmenvertrag wird zunächst für 24 Monate geschlossen und verlängert sich zweimalig um weitere 12 Monate, sofern er nicht 90 Tage vor Ablauf der...”
Beschreibung der Verlängerungen
Der Rahmenvertrag wird zunächst für 24 Monate geschlossen und verlängert sich zweimalig um weitere 12 Monate, sofern er nicht 90 Tage vor Ablauf der jeweiligen Vertragslaufzeit von der Auftraggeberin gekündigt wird.
2️⃣ Umfang der Beschaffung
Titel: Kaufmännische Profile
Titel
Los-Identifikationsnummer: 2
Beschreibung
Beschreibung der Beschaffung:
“Anlage: Anforderungen an Zeitarbeitskräfte Beispiele (weitere Stellenprofile auf www.nbank.de einsehbar)
Kaufmännisch:
Beispiel 1:
- Studium der...”
Beschreibung der Beschaffung
Anlage: Anforderungen an Zeitarbeitskräfte Beispiele (weitere Stellenprofile auf www.nbank.de einsehbar)
Kaufmännisch:
Beispiel 1:
- Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit komplexen Sachverhalten
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Beispiel 2:
- Kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Bereich Postbearbeitung und Digitalisierung wünschenswert
- Engagement und Flexibilität
- Teamfähigkeit
3️⃣ Umfang der Beschaffung
Titel: IT Profile
Titel
Los-Identifikationsnummer: 3
Beschreibung
Beschreibung der Beschaffung:
“Anlage: Anforderungen an Zeitarbeitskräfte Beispiele (weitere Stellenprofile auf www.nbank.de einsehbar)
IT:
Beispiel 1:
- Abgeschlossene Ausbildung zum...”
Beschreibung der Beschaffung
Anlage: Anforderungen an Zeitarbeitskräfte Beispiele (weitere Stellenprofile auf www.nbank.de einsehbar)
IT:
Beispiel 1:
- Abgeschlossene Ausbildung zum IT-Fachinformatiker bzw. vergleichbare Praxiserfah-rung
- Gute bis sehr gute Kenntnisse in: Betriebssystem Microsoft 10, Microsoft Office 2016/2019 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Microsoft Active Directory Benutzer-verwaltung, Microsoft Exchange 2019 Postfachverwaltung, Freigaben
- Kenntnisse in den folgenden Produkten wäre wünschenswert: Umgang mit einem Ti-cketsystem, Enaio (Dokumentenmanagement), Ricoh Drucker, Telefonanlage (VoIP)
- Praxisorientierte Kenntnisse im Betrieb in den Bereichen Client-Hard- und Software, sowie Kenntnisse in ITIL
Beispiel 2:
- Umfassende, praxisorientierte Kenntnisse im Betrieb in den Bereichen Server und Netzwerktechnik
- Gute Kenntnisse im Bereich Linux/Unix
- Erfahrung in Projektmanagement- und Prozessmanagementmethoden so-wie Innovations- und Weiterentwicklungswillen
- Ergebnisorientierte, organisierte und strukturierte Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgaben und analytisches Denken
Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen Bedingungen für die Teilnahme
Liste und kurze Beschreibung der Bedingungen:
“Zum Nachweis der Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung ist mit dem Ange-bot die Eintragung in einem Berufs- oder Handelsregister oder auf andere Weise...”
Liste und kurze Beschreibung der Bedingungen
Zum Nachweis der Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung ist mit dem Ange-bot die Eintragung in einem Berufs- oder Handelsregister oder auf andere Weise die erlaubte Berufsausübung nachzuweisen (formlos bzw. Eigenerklärung). Weiterhin ist mit dem Angebot die Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung vorzulegen.
Mehr anzeigen Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“Zum Nachweis der wirtschaftlichen und finanziellen Leistungsfähigkeit ist anzugeben, dass eine Betriebshaftpflichtversicherung besteht und für die Dauer des...”
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Zum Nachweis der wirtschaftlichen und finanziellen Leistungsfähigkeit ist anzugeben, dass eine Betriebshaftpflichtversicherung besteht und für die Dauer des Auftrages fortbestehen wird (formlos bzw. Eigenerklärung).
Mehr anzeigen Technische und berufliche Fähigkeiten
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“Zum Nachweis der technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit sind mit dem Angebot geeignete Referenzen über früher ausgeführte Liefer- und...”
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Zum Nachweis der technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit sind mit dem Angebot geeignete Referenzen über früher ausgeführte Liefer- und Dienstleistungsaufträge zu benennen, die inhaltlich und im Umfang mit den beschriebenen Leistungen vergleichbar sind und innerhalb der letzten drei Jahre erbracht wurden. Dabei ist der jeweilige Auftraggeber namentlich unter Nennung eines Ansprechpartners, dessen Rufnummer und Liefer- bzw. Leistungszeitraum zu nennen. Es sind maximal fünf, aber mindestens drei Referenzaufträge zu nennen. Bitte nutzen Sie das beigefügte Formular (Anlage 06 der Vergabeunterlagen).
Mindestanforderungen:
- Pro Los ist mindestens eine einschlägige Referenz aus dem jeweiligen Bereich vorzulegen
- Pro Los ist mindestens eine Referenz von einem Unternehmen mit mindestens 500 MitarbeiterInnen vorzulegen.
Zum Nachweis der technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit ist mit dem Ange-bot eine Erklärung vorzulegen, aus der die aktuelle Beschäftigtenzahl an Arbeitnehmern in Arbeitnehmerüberlassung für den jeweiligen Schwerpunkt hervorgeht, die in Unternehmen in Hannover im Einsatz sind.
Sofern der Einsatz von Dritten/ Subunternehmern/ Nachunternehmern/ konzernverbundenen Unternehmen vorgesehen ist, sind alle Nachweise/ Erklärungen auch von jedem dieser Partner im Bereich des vorgesehenen Einsatzes vorzulegen. Es ist ein Verzeichnis über diese eingesetzten Partner mit Angabe der Namen vorzulegen (formlos bzw. Eigenerklärung). Zum Nachweis der technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit ist mit dem Angebot anzugeben, welche Teile des Auftrags unter Um-ständen als Unteraufträge vergeben werden (formlos bzw. Eigenerklärung).
Mehr anzeigen Bedingungen für die Teilnahme
Bedingungen für die Teilnahme (technische und berufliche Fähigkeiten):
“- Pro Los ist mindestens eine einschlägige Referenz aus dem jeweiligen Bereich vorzulegen
- Pro Los ist mindestens eine Referenz von einem Unternehmen mit...”
Bedingungen für die Teilnahme (technische und berufliche Fähigkeiten)
- Pro Los ist mindestens eine einschlägige Referenz aus dem jeweiligen Bereich vorzulegen
- Pro Los ist mindestens eine Referenz von einem Unternehmen mit mindestens 500 MitarbeiterInnen vorzulegen.
Verfahren Art des Verfahrens
Offenes Verfahren
Informationen über eine Rahmenvereinbarung oder ein dynamisches Beschaffungssystem
Rahmenvertrag mit einem einzigen Betreiber
Administrative Informationen
Frühere Veröffentlichungen zu diesem Verfahren: 2023/S 086-266257
Frist für den Eingang von Angeboten oder Teilnahmeanträgen: 2023-09-15
12:00 📅
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
Das Angebot muss gültig sein bis: 2023-10-16 📅
Bedingungen für die Öffnung der Angebote: 2023-09-15
12:00 📅
Ergänzende Informationen Informationen über elektronische Arbeitsabläufe
Die elektronische Bestellung wird verwendet
Die elektronische Rechnungsstellung wird akzeptiert
Elektronische Zahlung wird verwendet
Zusätzliche Informationen
Bekanntmachungs-ID: CXP4Y646PHY
Körper überprüfen
Name:
“Vergabekammer Niedersachsen beim Nds. Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Bauen und Digitalisierung”
Postanschrift: Auf der Hude 2
Postort: Lüneburg
Postleitzahl: 21339
Land: Deutschland 🇩🇪
E-Mail: vergabekammer@mw.niedersachsen.de📧 Verfahren zur Überprüfung
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren:
“Der Antrag ist unzulässig, soweit
1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags...”
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren
Der Antrag ist unzulässig, soweit
1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt,
2.Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,
3.Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsab-gabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,
4.mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.
Satz 1 gilt nicht bei einem Antrag auf Feststellung der Unwirksamkeit des Vertrags nach § 135 Absatz 1 Nummer 2. § 134 Absatz 1 Satz 2 bleibt unberührt. (§160 Abs. 3 S. 1 Nr. 4 GWB).
Mehr anzeigen Dienststelle, bei der Informationen über das Überprüfungsverfahren eingeholt werden können
Name:
“Vergabekammer Niedersachsen beim Nds. Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Bauen und Digitalisierung”
Postanschrift: Auf der Hude 2
Postort: Lüneburg
Postleitzahl: 21339
Land: Deutschland 🇩🇪
E-Mail: vergabekammer@mw.niedersachsen.de📧
Quelle: OJS 2023/S 155-496250 (2023-08-10)
Ergänzende Angaben (2023-10-10)
Ergänzende Informationen Referenz der ursprünglichen Mitteilung
Nummer der Bekanntmachung im Amtsblatt S: 2023/S 155-496250
Änderungen Zu berichtigender Text in der ursprünglichen Bekanntmachung
Nummer des Abschnitts: IV.2.6
Ort des zu ändernden Textes: Änderung der Zuschlagsfrist
Alter Wert
Text: IV.2.6) Bindefrist des Angebots
Das Angebot muss gültig bleiben bis: 16/10/2023
Neuer Wert
Text: IV.2.6) Bindefrist des Angebots
Das Angebot muss gültig bleiben bis: 31/10/2023
Quelle: OJS 2023/S 198-622133 (2023-10-10)