Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Es werden folgende Mindestanforderung an die Eignung der Bewerber gestellt:
• Partnerstatus Magnolia Gold sowie Crownpeak advanced
• Angaben zum Unternehmen: Gesellschaftsform, Sitz, Dienstleistungsumsatz, Anzahl der Mitarbeitenden
• Nachhaltigkeit: Kurzbeschreibung, wie im unternehmerischen Handeln, soziale und ökologische Kriterien berücksichtigt werden: ILO-Kernarbeitsnormen, Verbot von Zwangsarbeit, Diskriminierungsverbot, existenzsichernder Lohn, Arbeits- und Gesundheitsschutz
Zusatzkriterien:
Referenzen
• Nennen Sie bis zu 5 Referenzen zu Projekten der letzten 5 Jahre mit min. 250.000€:
o Pro CMS (Magnolia/FirstSpirit) werden je 2 Referenzen bewertet
o Eine Referenz bei der ein Relaunch durchgeführt wurde, unabhängig von dem ein-gesetzten CMS (sowohl unter Verwendung von den CMS Magnolia/First Spirit oder eines anderen CMS)
o Einmalig Zusatzpunkte, wenn eine dieser Referenzen aus dem Bereich öffentliches Unternehmen/Daseinsvorsorge stammt
Angaben zu Anzahl der Mitarbeitenden
• Anzahl der Mitarbeitenden im Entwicklungsbereich Magnolia
• Anzahl der Mitarbeitenden im Entwicklungsbereich First Spirit
• Anzahl der Mitarbeitenden im Bereich UX / Design
• Anzahl der Mitarbeitenden im Bereich
• Redaktion und Contenterstellung
• Anzahl der Mitarbeitenden im Bereich Projektmanagement
Nachweise über Partnerstatus
• Magnolia Partnerstatus Platinum
• Crownpeak Partnerstatus Premier
• Ein Projekt ausgezeichnet mit einem QAP-Siegel Crownpeak