Auftragsbekanntmachung (2026-04-17) Objekt Umfang der Beschaffung
Titel: Rv anü pmo
Referenznummer: 26-D304126401
Kurze Beschreibung:
“Gegenstand der Ausschreibung sind Unterstützungsleistungen auf Basis Arbeitneh-merüberlassung im Bereich der Produktqualitätssicherung.”
Art des Vertrags: Dienstleistungen
Produkte/Dienstleistungen: Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte📦 Informationen über Lose
Dieser Vertrag ist in Lose unterteilt ✅
Höchstzahl der Lose, die an einen Bieter vergeben werden können: 2
Angebote können für eine maximale Anzahl von Losen eingereicht werden: 2
1️⃣
Beschreibung der Beschaffung:
“Die Projektleitung ist zentrale Anlaufstelle für die Teilprojektleitungen der einzelnen Projektteams, den Auftraggeber und die Linienverantwortlichen.”
Zusätzliche Informationen:
“#Besonders auch geeignet für:other-sme#”
Ort der Leistung: Düsseldorf, Kreisfreie Stadt🏙️
Dauer: 48 (MONTH)
Der nachstehende Zeitrahmen ist in Monaten ausgedrückt.
Titel
Los-Identifikationsnummer: LOT-0001
2️⃣
Beschreibung der Beschaffung:
“PMO-Mitarbeitende unterstützen die Gesamtprojektleitung und die (Teil-)Projektleitungen bei der Projektorganisation und -durchführung und sind dabei...”
Beschreibung der Beschaffung
PMO-Mitarbeitende unterstützen die Gesamtprojektleitung und die (Teil-)Projektleitungen bei der Projektorganisation und -durchführung und sind dabei zentrale Anlaufstelle für das gesamte Projektteam.
Mehr anzeigen Titel
Los-Identifikationsnummer: LOT-0002
Verfahren Art des Verfahrens
Offenes Verfahren ✅ Administrative Informationen
Frist für den Eingang von Angeboten oder Teilnahmeanträgen: 2026-05-19 12:00:00 📅
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
Mindestzeitraum, in dem der Bieter das Angebot aufrechterhalten muss: 134
Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen Bedingungen für die Teilnahme
Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien:
“Erlaubnis Arbeitnehmerüberlassung (Mit dem Angebot; Mittels Dritterklärung): Erlaubnis nach §1 AÜG”
Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien:
“Anlage 3 - Referenzen (Mit dem Angebot; Mittels Dritterklärung): Es sind 2 Referenzen pro Los anzugeben, deren Projekte innerhalb der letzten drei Jahre...”
Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien
Anlage 3 - Referenzen (Mit dem Angebot; Mittels Dritterklärung): Es sind 2 Referenzen pro Los anzugeben, deren Projekte innerhalb der letzten drei Jahre abschließend durchgeführt wurden. Davon muss mindestens eine Referenz mit einem Öffentlichen Auftraggeber genannt werden. Der Auftragnehmer soll in den jeweils referenzierten Projekten Personaldienstleistungen angeboten haben. Die referenzierten Projekte müssen aus den folgenden Bereichen stammen:
- beim Projektmanagement zur Neugestaltung, Modernisierung oder Ablösung bestehender Lösungen, insbesondere bei der Wahl von geeigneten Techno-logien zum effektiven und wirtschaftlichen Betrieb,
- beim Projektmanagement komplexer, technologieübergreifender IT-Projekte in den Bereichen Softwareentwicklung, Fachanwendungen, Testmanage-ment / Testautomatisierung und deren Inbetriebnahme,
- beim Projektmanagement bei der Erstellung und Weiterentwicklung neuer oder bestehender Konzepte oder Verfahren,
- bei der Erarbeitung technologieübergreifender IT-Konzepte, sowohl in (IT-)
organisatorischer als auch in technischer Hinsicht, im Rahmen eines gro-ßen,
standortübergreifenden, modernen und effektiven Rechenzentrumsbetrie-bes,
- bei der Bewertung von Konzepten und IT-Lösungen vor dem Hintergrund der Marktsituation, technischer Trends und Entwicklungen in anderen Unter-nehmen der IT-Branche,
- bei der Neugestaltung, Modernisierung oder Austausch im Bereich Syste-marchitektur mit den Schwerpunkten: technologieübergreifende Konzeption, Systemarchitektur, Systemintegration, neue Technologie, Lösungsarchitek-tur, Testmanagement sowie Optimierung der technischen Betriebsstrukturen,
- bei der Besetzung, dem Ausbau und der Weiterentwicklung von Projektmanagement-Office
Bitte für die Darstellung des Projektes den Vordruck "Referenzprojekt" verwenden.
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Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien:
“Personenprofile (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Für das Los 2 sind 5 geeignete Personenprofile für die Rolle Projektmanagement-Office Personal...”
Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien
Personenprofile (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Für das Los 2 sind 5 geeignete Personenprofile für die Rolle Projektmanagement-Office Personal (m/w/d) dem Angebot beizufügen, ggf. anonymisiert.
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Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien:
“Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung - Der Verleiher muss zwingend eine behördliche Erlaubnis zur Arbeitnehmerüber-lassung gemäß...”
Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien
Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung - Der Verleiher muss zwingend eine behördliche Erlaubnis zur Arbeitnehmerüber-lassung gemäß Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) § 1 Abs. 1 besitzen.
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Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien:
“Referenzen - Es sind 2 Referenzen anzugeben, deren Projekte innerhalb der letzten drei Jahre abschließend durchgeführt wurden. Davon muss mindestens eine...”
Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien
Referenzen - Es sind 2 Referenzen anzugeben, deren Projekte innerhalb der letzten drei Jahre abschließend durchgeführt wurden. Davon muss mindestens eine Referenz mit einem Öffentlichen Auftraggeber genannt werden. Der Auftragnehmer soll in den jeweils referenzierten Projekten Personaldienstleistungen angeboten haben. Die referenzierten Projekte müssen aus den folgenden Bereichen stammen:
- beim Projektmanagement zur Neugestaltung, Modernisierung oder Ablösung bestehender Lösungen, insbesondere bei der Wahl von geeigneten Techno-logien zum effektiven und wirtschaftlichen Betrieb,
- beim Projektmanagement komplexer, technologieübergreifender IT-Projekte in den Bereichen Softwareentwicklung, Fachanwendungen, Testmanage-ment / Testautomatisierung und deren Inbetriebnahme,
- beim Projektmanagement bei der Erstellung und Weiterentwicklung neuer oder bestehender Konzepte oder Verfahren,
- bei der Erarbeitung technologieübergreifender IT-Konzepte, sowohl in (IT-)
organisatorischer als auch in technischer Hinsicht, im Rahmen eines gro-ßen,
standortübergreifenden, modernen und effektiven Rechenzentrumsbetrie-bes,
- bei der Bewertung von Konzepten und IT-Lösungen vor dem Hintergrund der Marktsituation, technischer Trends und Entwicklungen in anderen Unter-nehmen der IT-Branche,
- bei der Neugestaltung, Modernisierung oder Austausch im Bereich Syste-marchitektur mit den Schwerpunkten: technologieübergreifende Konzeption, Systemarchitektur, Systemintegration, neue Technologie, Lösungsarchitek-tur, Testmanagement sowie Optimierung der technischen Betriebsstrukturen,
- bei der Besetzung, dem Ausbau und der Weiterentwicklung von Projektma-nagement-Office
Bitte für die Darstellung des Projektes den Vordruck "Referenzprojekt" verwenden.
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Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien:
“Rollenspezifische Anforderungen - Das Personal verfügt über ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in...”
Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien
Rollenspezifische Anforderungen - Das Personal verfügt über ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; Wirtschaft, Management, Kommunikation, Verwaltung oder Organisationsentwicklung (oder jeweils vergleichbaren Ausrichtungen)
- Informationstechnik (oder jeweils vergleichbaren Ausrichtungen)
(bspw. BWL mit Nebenfach Informatik, Wirtschaftsinformatik, Public Management mit Schwerpunkt E-Government, Verwaltungswissenschaften mit einer Vertiefung in Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik mit Nebenfach Wirtschaft/Verwaltung
Alternativ: Abschluss als Operative Professional (Gleichwertig mit Bachelorstudium)
oder
langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT.
Diese Qualifikation kann durch langjährige Berufserfahrung (mindestens 6 Jahre) ersetzt werden, wenn das Personal dadurch über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügt.
Der Nachweis wird durch Vorlage einer Kopie des Bildungsabschlusses/der Berufserfahrung erbracht.
Das Personal verfügt über mindestens 3 Jahre berufliche Erfahrung nach Abschluss des Studiums oder der o.g. Erlangung der Berufserfahrung in der technischen Projektleitung von Umsetzungsprojekten für technische und organisatorische Betriebskonzepte oder Digitalisierungsvorhaben und kann diese auch belegen (mind. 3 Projektmitarbeitende).
Das Personal ist in MSP, P3O, Scrum, Prince2, IPMA oder PMP/PMI geschult und weist dies durch mindestens ein entsprechendes Zertifikat nach. Die Zertifizierung sollte spätestens zum Abruf nachgewiesen werden.
Der Anbieter muss sicherstellen, dass das angebotene Personal die deutsche Sprache in Wort und Schrift muttersprachlich bzw. mit dem Sprachlevel C1 beherrschen
Selbstauskunft, bitte ankreuzen, wenn zutreffend
oder durch eine Kopie des Zertifikats
Das Personal muss einer Verpflichtung gemäß der "Verpflichtung nicht beamteter Personen" zustimmen und das Personal muss diese unterschreiben.
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Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien:
“Personenprofile - Für das Los 1 sind 5 geeignete Personenprofile (für die Rolle Projektleitung) dem Angebot beizufügen, ggf. anonymisiert.” Bedingungen für den Vertrag
Bedingungen für die Vertragserfüllung:
“Keine”
“#Bekanntmachungs-ID: CXS7YYJYTQH07NX8#
Die Rahmenverträge je Los enden beim erreichen folgender Obergrenzen ohne das es einer Kündigung bedarf:
Los 1...”
#Bekanntmachungs-ID: CXS7YYJYTQH07NX8#
Die Rahmenverträge je Los enden beim erreichen folgender Obergrenzen ohne das es einer Kündigung bedarf:
Los 1 12.000 PT
Los 2 3.000 PT
Mehr anzeigen Körper überprüfen
Name: Vergabekammer Rheinland
Nationale Registrierungsnummer: keine Angabe
Postanschrift: Zeughausstr. 2-10
Postleitzahl: 50667
Postort: Köln
Region: Duisburg, Kreisfreie Stadt🏙️
Land: Deutschland 🇩🇪
E-Mail: vkrheinland@bezreg-koeln.nrw.de📧
Telefon: +49 221147-3055📞
Fax: +49 221147-2889 📠
URL: http://www.bezreg-koeln.nrw.de/🌏 Verfahren zur Überprüfung
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren:
“Gem. § 160 Abs. 3 Satz 1 GWB ist ein Antrag auf Durchführung eines Nachprüfungsverfahrens unzulässig soweit:
1) Der Antragsteller den geltend gemachten...”
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren
Gem. § 160 Abs. 3 Satz 1 GWB ist ein Antrag auf Durchführung eines Nachprüfungsverfahrens unzulässig soweit:
1) Der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt;
2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden;
3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden;
4) Mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.
Mehr anzeigen Informationen über elektronische Arbeitsabläufe
Die elektronische Rechnungsstellung wird akzeptiert
Elektronische Zahlung wird verwendet
Quelle: OJS 2026/S 076-267730 (2026-04-17)