Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
Es sind insgesamt max. 520 Punkte erreichbar. Je Gliederungspunkt sind max. die angegebenen Punkte erreichbar. Zwischenpunkte werden nicht vergeben. Die Bewerber mit der höchsten Bewertung werden zur Angebotsabgabe aufgefordert. Bei Punktgleichheit und wenn es dem Auftraggeber objektiv nachvollziehbar nicht möglich ist, den Bewerberkreis anhand der festgelegten Kriterien auf das vorgesehene Maß zu begrenzen, wird die Auswahl unter den verbleibenden Bewerbern durch Losentscheid gem. § 75 Abs. 6 VgV getroffen.
.
1.) Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
.
Gesamtumsatz (netto): Durchschnitt der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre
.
50 Punkte: ab 800.000 EUR Umsatz / Jahr
40 Punkte: ab 700.000 EUR Umsatz / Jahr
30 Punkte: ab 600.000 EUR Umsatz / Jahr
20 Punkte: ab 500.000 EUR Umsatz / Jahr
10 Punkte: ab 400.000 EUR Umsatz / Jahr
.
2.) Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
.
2.1.) Bürokapazität / Personalstärke, im Mittel der letzten 3 Jahre
.
50 Punkte: ab 4 Ingenieuren/-innen
30 Punkte: ab 3 Ingenieuren/-innen
10 Punkte: ab 2 Ingenieuren/-innen
.
2.2.) Referenzportfolio Bewerber (Büro): Gebäude für Ausbildung / Wissenschaft / Forschung (Sanierungen, Umbauten, Neubauten)
.
Referenzprojekte können eingereicht werden (und werden gewertet), sofern der Abschluss der Ausführungsplanung (Leistungsphase 5) im Zeitraum 01.01.2014 bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung genannten Bewerbungsfrist erfolgt ist. [HINWEIS: Referenzprojekte können auch dann eingereicht werden, sofern nur Teilleistungen beauftragt wurden. Unabhängig davon ist die der Abschluss der Ausführungsplanung maßgebend für die Wertung eingereichter Referenzen].
.
Die drei besten Referenzen werden gewertet. Die Referenzen werden jeweils anhand nachstehender Kriterien bewertet. Je Kriterium werden die unten aufgelisteten Punktzahlen vergeben. Pro Referenz können somit maximal 140 Punkte erreicht werden. (Entscheidend ist jeweils die höchste erreichbare Punktzahl je Kriterium.)
.
Kriterium 1: Art der Aufgabenstellung:
- 15 Punkte: Schulbau (Primärstufe, Sekundarstufe I und II)
- 7,5 Punkte: Gebäude aus dem Bereich Ausbildung / Wissenschaft / Forschung (Tertiärbereich)
.
Kriterium 2: Sporthalle als Teil der Aufgabenstellung
- 5 Punkte: Erfahrung vorhanden
- 0 Punkte: Keine Erfahrung vorhanden
.
Kriterium 3: Mensa als Teil der Aufgabenstellung
- 5 Punkte: Erfahrung vorhanden
- 0 Punkte: Keine Erfahrung vorhanden
.
Kriterium 4: Versammlungsstätte als Teil der Aufgabenstellung
- 5 Punkte: Erfahrung vorhanden
- 0 Punkte: Keine Erfahrung vorhanden
.
Kriterium 5: Schwierigkeitsgrad
- 15 Punkte: hohe Anforderungen
- 10 Punkte: durchschnittliche Anforderungen
.
Kriterium 6: Erfahrung mit Eigenstromversorgungsanlagen
- 15 Punkte: Eigenstromversorgungsanlagen
- 0 Punkte: keine Eigenstromversorgung
.
Kriterium 7: Erfahrung mit EU VOB/A Ausschreibungen
- 5 Punkte: Erfahrung vorhanden
- 0 Punkte: Keine Erfahrung vorhanden
.
Kriterium 8: Art der Durchführung:
- 20 Punkte: Neubau
- 10 Punkte: Sanierung/Umbau
.
Kriterium 9: Leistungsumfang (Fachplanung Technische Ausrüstung - ELT)
- 15 Punkte: Anlagengruppe 4: mind. 90 % der Leistungen in den Leistungsphasen 2-3, 5-8
- 15 Punkte: Anlagengruppe 5: mind. 90 % der Leistungen in den Leistungsphasen 2-3, 5-8
- 5 Punkte: Anlagengruppe 6: mind. 90 % der Leistungen in den Leistungsphasen 2-3, 5-8
- 7,5 Punkte: Anlagengruppe 4: mind. 50 % der Leistungen in den Leistungsphasen 2-3, 5-8
- 7,5 Punkte: Anlagengruppe 5: mind. 50 % der Leistungen in den Leistungsphasen 2-3, 5-8
- 2,5 Punkte: Anlagengruppe 6: mind. 50 % der Leistungen in den Leistungsphasen 2-3, 5-8
.
Kriterium 10: Größenordnung:
- 20 Punkte: anrechenbare Kosten (KG 440, 450, 460) ab 1,5 Mio. EUR netto
- 10 Punkte: anrechenbare Kosten (KG 440, 450, 460) ab 1 Mio. EUR netto
.
Bei Leistungen, die nicht nach der HOAI erbracht wurden (bei Leistungen außerhalb Deutschlands oder durch Büros außerhalb Deutschlands), ist darzulegen, dass die erbrachten Leistungen mit denen der HOAI vergleichbar waren.