Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
Die Bewerberauswahl erfolgt in einem zweistufigen Verfahren:
(1) Prüfung des fristgerechten Eingangs und Vorliegen der formalen Anforderungen der Teilnahmeanträge. Unvollständige Teilnahmeanträge, welche trotz ggf. erfolgter Nachforderungen weiterhin unvollständig bleiben, können nicht berücksichtigt werden.
(2) Prüfung, ob der Bewerber nach den vorgelegten Angaben und Nachweisen grundsätzlich geeignet ist, die verfahrensgegenständlichen Leistungen ordnungsgemäß zu erbringen.
(3) Die Auswahl erfolgt anhand einer vergleichenden Bewertung der in der Wertung verbliebenen eingereichten Teilnahmeanträge mit Hilfe der Bewertungsmatrix.
(4) Es ist beabsichtigt das Verhandlungsverfahren mit maximal 5 Bietern durchzuführen. Erfüllen nach der Auswertung der Teilnahmeanträge mehr Bewerber, die in der Bekanntmachung benannten Maximal Bepunktung oder besteht Punktgleichheit, entscheidet unter diesen das Losverfahren über die Teilnahme am Verhandlungsverfahren.
Im Einzelnen werden die folgenden Kriterien bewertet:
Umsatz (Gewichtung 12,5 % entspricht 5 Pkt.):
Umsatz Bereich der TGA AG 4, 5 + 6:
Umsatz Geschäftsjahre 2018 bis 2022 im 5 Jahresdurchschnitt ≥ 300.000 € netto 1,0 Pkt.
Umsatz Geschäftsjahre 2018 bis 2022 im 5 Jahresdurchschnitt ≥ 450.000 € netto 2,0 Pkt.
Umsatz Geschäftsjahre 2018 bis 2022 im 5 Jahresdurchschnitt ≥ 600.000 € netto 3,0 Pkt.
Umsatz Geschäftsjahre 2018 bis 2022 im 5 Jahresdurchschnitt ≥ 750.000 € netto 4,0 Pkt.
Umsatz Geschäftsjahre 2018 bis 2022 im 5 Jahresdurchschnitt ≥ 900.000 € netto 5,0 Pkt.
Mitarbeiterzahl (Gew. 12,5 % entspricht 5 Pkt.) der TGA AG 4, 5 + 6:
Die Anzahl der Beschäftigten für den Bereich im Mittel für die Geschäftsjahre 2020 bis 2022:
ab 3, davon 2 mindestens mit der Qualifikation Dipl. Ing./Master 1,0 Pkt.
ab 4, davon 3 mindestens mit der Qualifikation Dipl. Ing./Master 2,0 Pkt.
ab 5, davon 3 mindestens mit der Qualifikation Dipl. Ing./Master 3,0 Pkt.
ab 6, davon 4 mindestens mit der Qualifikation Dipl. Ing./Master 4,0 Pkt.
ab 8, davon 5 mindestens mit der Qualifikation Dipl. Ing./Master 5,0 Pkt.
Referenzen (Gew. 75 % entspricht 30 Pkt. in Summe für max. 3 Referenzen,Punktebewertung je Referenz:)
Gesamtfläche NUF (1 bis 7) ≥ 750 qm. 0,50 Pkt.
Gesamtfläche NUF (1 bis 7) ≥ 1.000 qm. 1,00 Pkt.
Gesamtfläche NUF (1 bis 7) ≥ 1.500 qm. 1,50 Pkt.
Gesamtfläche NUF (1 bis 7) ≥ 2.000 qm. 2,00 Pkt.
Gesamtbaukosten (KG 200 bis 700) mindestens ≥ 5,0 Mio. € netto 0,50 Pkt.
Gesamtbaukosten (KG 200 bis 700) mindestens ≥ 7,5 Mio. € netto 1,00 Pkt.
Gesamtbaukosten (KG 200 bis 700) mindestens ≥ 10,0 Mio. € netto 1,50 Pkt.
Gesamtbaukosten (KG 200 bis 700) mindestens ≥ 12,5 Mio. € netto 2,00 Pkt.
Zusätzliche Kriterien für die Wertung der Referenzen:
Durch den Bewerber erbrachte Leistungsphase 9 (erbracht oder bereits begonnen) + 0,5 Pkt.
Planung geförderter Maßnahmen im Bereich Energie (auf Nachweis) +1,0 Pkt.
Umbau im Bestand + 1,0 Pkt.
Umbau im laufenden Betrieb + 1,0 Pkt.
Lichtrufanlage + 0,5 Pkt.
Brandmeldeanlage + 0,5 Pkt.
Anschluss an bestehende Haustechnik + 1,0 Pkt.
Öffentlicher Auftraggeber + 0,5 Pkt.