Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
a) Angaben zur Persönlichen Befähigung der Unternehmensinhaberin/des Unternehmensinhabers
(z.B. Berufszulassung, Zertifizierung, etc., ggf. Lebenslauf)
b) Erklärung zur Mitarbeiterstruktur: Der Bewerber muss erklären, dass das Büro zum Zeitpunkt
der Bewerbung aus mindestens vier Ingenieuren/Architekten mit mehr als 35 Wochenarbeitsstunden
besteht. Hiervon muss einer Bauvorlageberechtigt in NRW sein. Aufgrund
der Komplexität des Bauvorhabens ist es erforderlich, dass das Planungsteam und
die Bauleitung jeweils aus mindestens zwei Mitarbeitern vergleichbarer beruflichen Qualifikation
bestehen. So soll sichergestellt werden, dass eine Vertretungsregelung gegeben
ist. Weiterhin ist die Zahl der Beschäftigten in den Jahren 2020 bis 2023 anzugeben (Ingenieure/
Architekten, Techniker, Zeichner etc.).
Referenzprojekte:
Nachweis von mindestens 3 vergleichbaren Projekten. Wesentlich ist dabei eine vergleichbare
Größenordnung der Projekte von mindestens 1,5 Millionen Euro, anhand einer
Kurzdarstellung in Form von Text sowie Zeichnung und Bildnachweis, mit folgenden Angaben:
- der Projektbezeichnung,
- des Auftraggebers mit Adresse, Ansprechpartner und Telefonnummer,
- Anrechenbare Kosten
Die Referenzprojekte dürfen nicht älter als 3 Jahre sein. Dabei können auch Referenzen
genannt werden, die sich derzeit in der Bauphase befinden.