Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
(1) Eigenerklärung zu einschlägigen Erfahrungen/einschlägigen Referenzen durch eine Aufstellung der wesentlichen, innerhalb der letzten fünf Jahre sowie des laufenden Jahres erbrachten Leistungen des Bewerbers bezogen auf mit dem vorliegenden Projekt vergleichbare Leistungen. Anzugeben sind dabei - je Projekt/je Referenz - der Leistungsinhalt und Leistungsumfang sowie die Modalitäten der Leistung, der Auftragswert, Ausführungszeit sowie der Auftraggeber mit Ansprechstelle (Telefonnummer/E-Mail-Adresse). Bescheinigungen des Auftraggebers können ergänzend zum Nachweis der Ordnungsmäßigkeit der Leistungserbringung vorgelegt werden.
- für das Los 1:
(a) Nachweis von jeweils einem Rahmenvertrag mit vergleichbaren Leistungen gemäß dieser Ausschreibung aus dem Bereich Sicherheitsdienstleistung, dessen Beginn, bzw. das Laufzeitende innerhalb der letzten 5 Jahre liegt. Der Vertrag muss dabei die Dauer von mindestens einem Jahr haben.
Mindestanforderung:
Die Gesamtauftragssumme muss mind. 50.000 EUR pro Jahr betragen haben.
b) Nachweis von jeweils einer Referenz aus dem Bereich Sicherheitsdienstleistung sowie Garderoben- und Hostessdienste bei Veranstaltungen mit vergleichbaren Anforderungen/Rahmenbedingungen (insbesondere sensibles anspruchsvolles Publikum) aus den letzten 5 Jahren.
Hinweis: Veranstaltungs-Referenzen können dabei auch im Rahmen eines Rahmenvertrages erbracht worden sein. Referenznachweise können sowohl durch getrennte als ggf. auch durch gemeinsame Aufträge für Sicherheitsdienstleitungen, Garderoben- und Hostessdiensten und / oder Empfang/Information/Sicherheitszentrale erbracht werden.
Mindestanforderung:
- Sicherheitsdienstleitungen: mit einem Mitarbeitereinsatz in der Spitze von mind. 20 gleichzeitig eingesetzte Mitarbeiter.
- Garderoben- und Hostessdienste:
mit einem Mitarbeitereinsatz in der Spitze von mind. 5 gleichzeitig eingesetzte Mitarbeiter. Die Gesamtauftragssumme muss mind. 50.000 EUR pro Jahr betragen haben.
- für das Los 2:
(a) Nachweis von jeweils einem Rahmenvertrag mit vergleichbaren Leistungen gemäß dieser Ausschreibung aus dem Bereich Sicherheitsdienstleistung, dessen Beginn, bzw. das Laufzeitende innerhalb der letzten 5 Jahre liegt. Der Vertrag muss dabei die Dauer von mindestens einem Jahr haben.
Mindestanforderung: Sicherheitsdienstleistungen: Gesamtauftragssumme muss mind. 50.000 EUR pro Jahr betragen haben.
b) Nachweis von jeweils einer Referenz aus dem Bereich Sicherheitsdienstleistung sowie Garderoben- und Hostessdienste bei Veranstaltungen mit vergleichbaren Anforderungen/Rahmenbedingungen (insbesondere sensibles anspruchsvolles Publikum) aus den letzten 5 Jahren liegt.
Mindestanforderung:
- Sicherheitsdienstleitungen:
mit einem Mitarbeitereinsatz in der Spitze von mind. 40 gleichzeitig eingesetzte Mitarbeiter.
- Garderoben- und Hostessdiensten: mit einem Mitarbeitereinsatz in der Spitze von mind. 5 gleichzeitig eingesetzte Mitarbeiter.
- für das Los 3:
(a) Nachweis einer Referenz aus dem Bereich Sicherheitsdienstleistung der letzten 5 Jahre für vergleichbare Outdoor-Veranstaltungen.
Mindestanforderung: mind. 50.000 Besuchern pro Tag / in der Spitze.
b) Nachweis einer Referenz aus dem Bereich Sicherheitsdienstleistung der letzten 5 Jahre für vergleichbare Outdoor-Veranstaltungen.
Mindestanforderung: Mind. 3 aufeinanderfolgende Veranstaltungstage
(2) Erklärung über das in den letzten 5 abgeschlossenen Geschäftsjahren jahresdurchschnittlich beschäftigte Personal des Bewerbers gegliedert nach Qualifikation und Tätigkeitsbereich (Sicherheitsdienstleistungen, Garderoben- und Hostessdienste).
- für das Los 1:
(a) Mitarbeiter mit der Qualifikation Verantwortlicher vom Dienst (V.v.D.)
(b) Anzugeben ist die Anzahl der festangestellten Mitarbeiter mit dem Nachweis der Sachkundeprüfung nach § 34a GewO (IHK)
Mindestanforderung: insgesamt 4 aktuell festangestellte Mitarbeiter
(c) Mitarbeiter aus dem Bereich Sicherheitsdienstleistung. Anzugeben ist die Anzahl der festangestellten Mitarbeiter und Aushilfskräfte mit Unterrichtung nach § 34a GewO
Mindestanforderung: insgesamt 40 aktuell beschäftigte Mitarbeiter (Festangestellte und Aushilfskräfte)
(d) Mitarbeiter aus dem Bereich Garderoben- und Host/Hostessdienste.
Anzugeben ist die Anzahl der festangestellten Mitarbeiter und Aushilfskräfte.
Mindestanforderung: insgesamt 5 aktuell beschäftigte Mitarbeiter (Festangestellte und Aushilfskräfte)
Los 2:
(a) Mitarbeiter mit der Qualifikation Einsatzleitung
(b) Anzugeben ist die Anzahl der festangestellten Mitarbeiter mit dem Nachweis der Sachkundeprüfung nach §34a GewO
Mindestanforderung: insgesamt mindestens 4 aktuell beschäftigte Mitarbeiter (Festangestellte)
(c) Mitarbeiter aus dem Bereich Sicherheitsdienstleistung. Anzugeben ist die Anzahl der festangestellten Mitarbeiter und Aushilfskräfte mit Unterrichtung nach §34a der GewO anzugeben sowie die Anzahl der Mitarbeiter mit Sachkundeprüfung nach §34 GewO.
Mindestanforderung: insgesamt mindestens 50 aktuell beschäftigte Mitarbeiter (Festangestellte und Aushilfskräfte)
(d) Mitarbeiter aus dem Bereich Garderoben- und Hostessdienste. Anzugeben ist die Anzahl der aktuell beschäftigten, festangestellten Mitarbeiter und Aushilfskräfte.
Mindestanforderung: insgesamt mindestens 10 aktuell beschäftigte Mitarbeiter (Festangestellte und Aushilfskräfte).
- für das Los 3:
(a) Mitarbeiter mit der Qualifikation Einsatzkoordinator
(b) Anzugeben ist die Anzahl der festangestellten Mitarbeiter mit dem Nachweis der Sachkundeprüfung nach §34a der Gewerbeordnung (IHK)
Mindestanforderung: insgesamt mindestens 4 aktuell beschäftigte Mitarbeiter (Festangestellte).
(c) Mitarbeiter aus dem Bereich Sicherheitsdienstleistung. Anzugeben ist die Anzahl der festangestellten Mitarbeiter und Aushilfskräfte mit Unterrichtung nach § 34a GewO
sowie
die Anzahl der Mitarbeiter mit Sachkundeprüfung nach § 34 GewO und Anzahl der Mitarbeiter mit Kenntnissen in Englisch in der Niveaustufe A2 nach GER.
(3) Nachweis darüber, dass der Arbeits- und Gesundheitsschutz organisiert ist (u.a. das Arbeitszeitgesetz, die anwendbaren Unfallverhütungsvorschriften, etc.).
(4) Nachweis der Zertifizierung für Sicherheitsdienstleistungen nach DIN 77200.